桂林有五險招聘（有周末雙休）
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桂林 有五險 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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產品開發(fā)經理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
一、崗位職責
1. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產品開發(fā)計劃；
2. 根據市場調研和供應鏈能力，組織新產品立項及相關的事宜，對全產品生命周期進行管理，及時解決產品在開發(fā)，生產，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題；
3. 制作產品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制；
4. 協(xié)調供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產品；
5. 組織產品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作；
6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利；
2. 具備五年以上家居或寵物用品或戶外類產品開發(fā)經驗，獨立負責過至少兩條不同新品線的開發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質，熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝；
3. 具備跨境電商產品開發(fā)相關經驗，熟悉跨境電商產品開發(fā)的模式和相關環(huán)節(jié)，有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產品開發(fā)項目案例；
4. 具備優(yōu)秀的數據收集和數據分析能力，了解至少兩種市場數據收集、分析的渠道和方法；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作，并主導新品開發(fā)相關會議的召開；
6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。 -
供應鏈專員（板材家具方向）
6000-10000元
一、 崗位職責
1. 了解家具銷售和供應鏈市場，洞悉消費者和使用客戶的心理；
2. 負責分析市場選品數據，能根據數據差異化打造產品，獨立設計出板材家具產品的造型和結構；
3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質的家具供應鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質和價格問題，對接產品，技術，品質、交付等，將產品從設計稿落地成為合格的實物；
4. 精通所負責家具產品的各類屬性，包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產流程降低客訴風險。
二、任職資格
1. 具備大?；蛞陨蠈W歷，設計類專業(yè)，CET-4或以上英語水平，有基本的英語讀寫能力，可閱讀英語文檔、材料；
2. 具備三年以上板材家具開發(fā)或設計經驗，精通板材家具的材質、工藝等屬性；
3. 具備較強的溝通表達能力，有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應鏈開發(fā)經驗；
4. 具備較強的常用設計軟件使用能力，如Rhino、SolidWorks、Sketchup等，可熟練使用設計軟件進行產品建模、渲染；
5. 具備較強的常用辦公軟件使用能力，如Excel、Word、甘特圖等，善于數據收集&分析、；
6. 具備較強的職業(yè)素養(yǎng)，結果導向，主動性、責任心強，對新鮮事物保持高度好奇，樂于鉆研。 -
店總經理
11100元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、負責落實董事會下達的經營指標，并向董事會匯報；
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃；
4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作；
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲；
6、建立和維持同政府機構，供應商及重要客戶的良好關系；
7、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象；
8、定期召開公司經營會議，檢查運營計劃落實情況；
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓 -
產品實習生（2025屆）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責 協(xié)助產品經理進行產品開發(fā)階段的市場數據收集&分析、產品需求文檔撰寫、產品設計圖紙繪制等工作。 二、任職資格 1. 2025屆應屆生，工業(yè)設計、產品設計專業(yè)； 2. 熟練掌握Rhino、SolidWorks、Sketchup或其他設計類軟件的使用，可以高效進行產品3D建模； 3. 邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數據分析能力； 4. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神，工作認真耐心，工作態(tài)度積極主動。 三、其它事項 1. 需至少到崗實習3個月； 2. 畢業(yè)后留任可選擇產品開發(fā)方向和產品設計方向發(fā)展： · 產品開發(fā)方向發(fā)展路徑：產品助理-產品專員-產品經理... -
運營實習生（2025屆）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責 負責完成運營助理的相關工作，如產品上下架、listing維護、圖片上傳等。 二、任職資格 1. 2025屆本科應屆生，物流管理、市場營銷、國際經貿、統(tǒng)計學專業(yè)，英語CET-4或以上英語能力，可熟練使用英語進行讀寫； 2. 邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數據分析能力； 3. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神，工作認真耐心，工作態(tài)度積極主動。 三、其他事項 1. 需至少到崗實習3個月； 2. 崗位發(fā)展路徑：運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責人助理-商業(yè)負責人； 2. 實習津貼2000元/月。 -
電氣技術員
3500-4500元
優(yōu)化設計電氣連接圖、電子產品加工圖，編寫產品、工藝技術文件，設計完善機電成套設備，能出差現場調試電氣產品。 要求：男，大專以上文化，兩年以上電子電氣技術工作經驗，英語良好，熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件，熟悉電子元件、低壓電器產品，能優(yōu)化設計電氣連接圖、電子產品加工圖，編寫產品、工藝技術文件，設計完善機電成套設備，能出差現場調試電氣產品。（具備工控現場施工管理、組態(tài)軟件編程維護技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4500元/月+產品提成 -
電子產品開發(fā)工程師
5000元
獨立開發(fā)嵌入式工控電子產品，根據功能框圖設計PCB、軟件操作系統(tǒng)，能出差現場調試電氣產品。 要求：男，大專以上文化，兩年以上電子電氣技術工作經驗，英語良好，熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件，熟悉電子元件、低壓電器產品，能結合市場情況開發(fā)可靠性高、經濟適用的工控電子產品，能出差現場調試電氣產品。 待遇：底薪5000元/月+產品提成 上班時間：8：30-12:00, 13:30-17:30; -
招商經理
5000-20000元·13薪
崗位職責： 1、執(zhí)行產業(yè)鏈招商任務，深入挖掘產業(yè)目標群體資源，進優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負責開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源； 3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展； 5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制，了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案； 6、負責組織與實施各項招商推廣活動。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經驗，具備敏銳的市場意識及產業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務思維； 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解... -
電子工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
職位描述： 1.PCBA研發(fā)(包括方案設計、關鍵器件選型、器件替代評估、調試、測試) 2.產品項目可行性分析、調研、規(guī)劃及后期管理 3.產品相關技術文檔編寫 要求： 1.電子計算機類專業(yè)或者相關專業(yè)，大專以上學歷 2.有相當的pcb設計經驗，對電子元器件充分了解，動手能力強，能進行電路調試測試 3.能獨立完成產品的方案設計、器件選型、原理圖PCB設計、電路調試測試等工作 4.熟悉?Cortex-M?系列?ARM?或單片機、I2C/SPI/UART?等硬件接口協(xié)議和時序 5.熟悉?C?語言，熟悉?Keil?等開發(fā)環(huán)境、熟悉?Cortex-A?系列?ARM、Linux，熟悉嵌入式... -
游戲開發(fā)策劃
5000-10000元
崗位職責： 1、負責公司游戲內容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作； 2、制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項目中正確實施（含：編寫策劃文案，豐富游戲內涵，規(guī)劃布局結構，進行細節(jié)實現，包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細化、數值調整、平衡性調節(jié)）； 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤，包括數據收集分析、產品調整、突發(fā)問題的處理等內容。 -
新零售綜合客戶經理 校招
5000-12000元
(3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。 -
單片機電子工程師
7000-10000元
職位描述： 1、參與項目整體需求分析，技術方案討論； 2、負責項目電路硬件設計，單片機軟件設計調試； 3、負責生產測試工具電路設計，處理生產過程中的技術問題； 4、完成相關產品的文件、資料的提交與審核。 能力要求： 1. 軟件、電子、通信、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉51系列STM32系列等單片機軟硬件開發(fā)，PCB板布線； 3、兩年以上開發(fā)工作經驗 4、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調能力、學習能力，有較強的責任心和工作主動 -
信用卡綜合客戶經理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。 -
消費信貸客戶經理及團隊長
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、根據客戶資質與需求制定分期貸款方案，落實貸款； 2、負責分期業(yè)務的拓展與營銷，開拓及維護客戶資源； 3、負責客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。 -
大堂客戶經理
5000-15000元·13薪
【崗位要求】 1、35歲及以下，大專及以上學歷； 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄； 3、對工作有激情有活力，抗壓能力強，可適應短期出差； 4、性格開朗，誠實守信，具有團隊意識，學習能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責】 1、在銀行網點對興業(yè)銀行信用卡產品和其他零售產品進行推廣； 2、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。 -
行政助理（公文寫作能力強）
3000-5000元·14薪
1.負責公司級上行文、下行文、函文、通知等紅頭文件的擬稿、核稿、編發(fā)與歸檔；負責工作流文件的流轉；負責外單位各類文件、會議通知的上傳下達。 2.負責公司領導、部門各項臨時性工作總結、規(guī)章制度、發(fā)言稿、PPT等文字性材料的編寫與核稿。 3.負責總經理的日常訪客接待、文件匯總呈批、辦公室清掃、文件影印等工作；負責總經理每日/每周任務管理平臺的維護；負責經營班子相關日常票務預訂、影印等工作。 4.負責部門周工作計劃與總結、月度績效回顧、月度員工培訓、工作匯總上報等部門綜合事務處理等。 5.招聘及培訓部分工作協(xié)助支持以及領導交辦得其他工作 要求： 1.全日制本科及以上學歷，中文、新聞、企業(yè)... -
倉管
3500元
1、對接廠家收貨； 2、管理倉庫貨物，整理貨架 3、配合公司材料部安排發(fā)貨、做好貨物盤點等工作 男性優(yōu)先 -
安全員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
工作職責： 1、負責制定安全生產措施計劃，并督促責任部門切實按計劃執(zhí)行。 2、負責制定、修訂安全管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 3、負責生產現場安全教育和檢查，對不符合安全要求的行為有權停止其工作。 4、負責安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實； 5、負責對公司安全事故的報告、調查、分析和對策,完成事故調查報告； 6、負責安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料； 7、負責公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓； 9、負... -
商務部業(yè)務員
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作職責： 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理，開發(fā)新市場、開發(fā)新產品。 職位要求： 1、性格開朗、樂于助人、品質端正、溝通能力強，有責任心及團隊精神； 2、能接受出差； 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè)，有機械制造工作經驗優(yōu)先考慮。 -
充電樁業(yè)務員
4000-8000元
1、負責汽車充電樁、太陽能光伏電站(地面、分布式)項目開發(fā)工作； 2、進行項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作； 3、組織起草、擬定項目建議書、項目計劃書以及初步可行性分析報告； 4、組織并參與項目商務談判，協(xié)調各相關部門和機構,并負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件； 5、組織項目的簽約，制定項目實施計劃，組織項目的行政報批工作。 要求: 1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有新能源行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、能接受出差，懂基礎的電腦操作； 4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先； 5、有服務意識、做事有責任心、善于人際溝通。 工作時間：08:30-12:0...
桂林有五險招聘（有周末雙休）最新投遞
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霍先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 倉管 職位2024-09-24 -
馮小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政助理（公文寫作能力強） 職位2024-09-24 -
唐先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 安全員 職位2024-09-23 -
全先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 倉管 職位2024-09-23 -
蔣先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 倉管 職位2024-09-23 -
王小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政助理（公文寫作能力強） 職位2024-09-23
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；公共事業(yè)管理服務；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；創(chuàng)業(yè)空間服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；科技中介服務；人工智能應用軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；智能控制系統(tǒng)集成；社會經濟咨詢服務；市場調查（不含涉外調查）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
家居用品/裝飾 10-30人
