桂林有五險招聘（有周末雙休）
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桂林 有五險 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
計調(diào)
3500-8000元
計調(diào)職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)旅游路線行程的編寫、價格核算等工作;
2.完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計調(diào)員的細(xì)化工作;
3.協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的各種問題:
4.及時了解客戶的反饋意見:
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)銷售對接工作:
6.負(fù)責(zé)公司計調(diào)部其它工作:
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，男女不限;
2.具有1年以上旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗，熟練掌握桂林各旅游線路行程，掌握各線路價格:
3.熟悉桂林旅游市場。
4.工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心，能夠獨立完成客戶開拓工作;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人誠實、性格開朗，富有親和力，語言表達(dá)能力強(qiáng) -
人事/行政專員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理，人事相關(guān)手續(xù)的辦理、考勤管理等；
2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等；
3、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù)，保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行；
4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用等綜合事務(wù)工作；
5、協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項措施落實；
7、開展各項員工活動，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；
8、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求：
1、要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上人事行政工作經(jīng)驗；
2、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊意識；
3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言組織表達(dá)能力。 -
亞馬遜運(yùn)營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象；
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù)，提升廣告投放的有效性，控制性價比；
3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出改進(jìn)措施，制定切實可行的改進(jìn)方案并落地；
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；
2. 符合以下任意一項要求：
①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜后臺操作；
②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗，對SEO有深刻認(rèn)識；
③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應(yīng)屆生；
3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力，能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務(wù)；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn)；
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時做出判斷；
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力，對數(shù)字營銷工作有熱情；
7. 職位發(fā)展路徑：初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。 -
網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
職位描述： 1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備日常維護(hù)，對辦公電腦、辦公室網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位與排除等； 2、負(fù)責(zé)機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，熟練掌握交換機(jī)、路由器、防火墻配置等； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器日常運(yùn)維，包括訪問權(quán)限管控、配置升級與故障恢復(fù)等； 4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理、域名、空間的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)安全與備份； 5、行政部的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能處理計算機(jī)軟、硬件常見問題； 3、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量； 4、具有服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通能力與團(tuán)隊意識； 5、會簡單修繕，有... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn)； 3、貫徹落實部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項工作負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力； -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
任職要求： 會熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力；對招商、運(yùn)營知識了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé)： 1.搜集市場信息，了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息，并對市場進(jìn)行分析，為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認(rèn)真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。 4.負(fù)責(zé)市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進(jìn)招商進(jìn)程，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)... -
項目銷售
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價值呈現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)及時收集公司項目信息，做好項目分析，對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進(jìn)行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作； 7、配合工程部，做好工程開通、驗收等售后服務(wù)工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
1. 制定銷售計劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。 銷售經(jīng)理崗位要求： 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場開發(fā)背景，有... -
房地產(chǎn)開發(fā)報建專員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助、配合上級領(lǐng)導(dǎo)編制取得證件的報建計劃； 2、收集在施項目前期的信息，如紅線圖、備案證明及出讓條件等材料； 3、協(xié)助、配合上級領(lǐng)導(dǎo)辦理相關(guān)許可證，與項目不定時溝通，了解項目進(jìn)度及項目存在的問題，及時向政府反饋信息，搭建良好的溝通平臺； 4、不定時關(guān)注和加強(qiáng)與項目技術(shù)人員的溝通，了解項目設(shè)計過程中出現(xiàn)的技術(shù)變更，及時在過程中完善圖紙變更審批手續(xù)； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、1年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報建工作經(jīng)驗，有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先； 2、熟悉政府有關(guān)的報批報建、測繪等手續(xù)的辦理，熟悉房產(chǎn)開發(fā)前期工作流程； 3、具有良好的公共關(guān)系處理能力... -
該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃，指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度，定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項工作落地 崗位要求：大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；
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電力施工員
3500-4000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項目提成
規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫施工技術(shù)文件，現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項目施工，整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 要求：男，大專以上文化，兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，英語良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品，能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖，編寫工藝技術(shù)文件，現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。（能熟悉博奧預(yù)算編制，具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4000元/月+項目提成 上班時間：8:30~12:00，13:30~17:30 -
電工
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項目提成
裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機(jī)柜,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品，現(xiàn)場安裝電氣機(jī)柜。 要求： 男，中專以上文化，熟悉計算機(jī)常用軟件操作，電子電氣產(chǎn)品，懂電路圖，熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接，熟練裝配電氣機(jī)箱，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。 上班時間：8:30~12:00，13:30~17:30 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
繳納五險一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來! …… 福利待遇： 薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險 -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
待遇： 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平，高出行業(yè)水平的提成方案，上不封頂，月入上萬的大有人在； 2、法定節(jié)假日休息，享有節(jié)日福利（中秋、端午）等福利； 3、定期的團(tuán)隊聚餐、K歌等活動； 4、繳納五險 -
話務(wù)員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入； 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金 -
財務(wù)
4000-5000元
崗位職責(zé)： 1、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序； 2、組織編制預(yù)算、財務(wù)資金收支計劃、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)分析報告和會計報表等； 3、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作； 4、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度稅務(wù)申報審核工作； 5、負(fù)責(zé)公司投融資事務(wù)，與銀行融資部門對接貸款相關(guān)事宜； 6、負(fù)責(zé)與各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通項目結(jié)算問題，管理審核各個分支機(jī)構(gòu)資金付款事項及項目收入費(fèi)用結(jié)算款并編制相應(yīng)成本合同； 7、審核公司各類費(fèi)用報銷單據(jù)、憑證制作與審核； 8、審核日常報銷單據(jù)，填制記賬憑證； 9、按照會計制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表并編... -
二手車銷售主管
8000-10000元
1、監(jiān)督二手車收購、置換、銷售以及認(rèn)證業(yè)務(wù)的開展效果，并督促改善 2、定負(fù)責(zé)溝通相關(guān)二手車工作和傳遞二手車業(yè)務(wù)信息，反饋市場、價格、當(dāng)?shù)囟周囌咝畔?3、制定二手車業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；制定和實施年度/月度二手車業(yè)務(wù)工作計劃，完成二手車業(yè)務(wù)工作目標(biāo) 4.日?？蛻舭菰L、邀約、接待，記錄客戶需求與反饋 5.完成上級交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗‘ 2.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力； 3.熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。 -
平面設(shè)計
3500-5000元
購買五險 4. 員工餐 備注：投簡歷時附帶個人作品 工作地點在八里街福利路工業(yè)園三號區(qū)，可以導(dǎo)航明桂米粉定江工業(yè)園店 -
亞馬遜運(yùn)營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，完成上級交代的事宜； 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤，定期向上級進(jìn)行反饋； 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn)，包括銷量、銷售額及運(yùn)營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析； 4. 負(fù)責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊信息共享； 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護(hù)； 6. 負(fù)責(zé)競品分析，就從服務(wù)商購買及團(tuán)隊內(nèi)部記錄的競品信息，定期進(jìn)行分析，產(chǎn)出分析報告，并在團(tuán)隊中進(jìn)行信息共享； 7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)... -
亞馬遜運(yùn)營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，包含中級運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)初、中級運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會的組織與開展； 4. 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級運(yùn)營的工作； 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計劃并組織新品發(fā)布會，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作； 6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測； 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書...
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
