桂林信昌·碧水康城有五險(xiǎn)招聘(有周末雙休)
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桂林 信昌·碧水康城 有五險(xiǎn) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(316)
信息產(chǎn)業(yè)園(105)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(27)
鐵山工業(yè)園(23)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(chǎng)(13)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(12)
湖畔山莊(11)
財(cái)富名城(11)
漓濱花園(10)
彰泰天街(9)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(9)
盛景中心(7)
鸞西三區(qū)(6)
棠棣之華(6)
大學(xué)科技園(5)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
長(zhǎng)城花園(5)
英才科技園(4)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
七星花園(2)
施家園(2)
匯景東城(2)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
桂林市體育中心(2)
星辰大廈(1)
東岸楓景(1)
金輝大廈(1)
信昌·碧水康城(1)
漓江花園(1)
合鑫大廈(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
棲霞府(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
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餐飲總監(jiān)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與前廳的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。
2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
【任職要求】
- 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。
- 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營(yíng)。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。
- 熟練操作辦公軟件。 -
酒店總經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績(jī)效,維護(hù)良好的工作氛圍
3. 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)效率
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力在變化的市場(chǎng)環(huán)境中適應(yīng)并取得成功 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé):
1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評(píng)安全等體系正常運(yùn)行;
2)協(xié)助首席技術(shù)官對(duì)企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項(xiàng)目進(jìn)行管理;
3)協(xié)助首席技術(shù)官對(duì)接相關(guān)政府事務(wù)工作;
任職要求:
1)40歲以下,本科以上學(xué)歷(暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關(guān)專業(yè));
2)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在藥品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過(guò)工程部經(jīng)理,安環(huán)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先; -
部門經(jīng)理
25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案,評(píng)估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開(kāi)展,過(guò)程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營(yíng)銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問(wèn)題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備; 6)完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作 -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況; 4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善,資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 崗位要求: 年齡25-35歲,有中級(jí)職稱,上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
QA主任
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊(duì);對(duì)本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn),使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會(huì)議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見(jiàn),并提出改進(jìn)建議。 5 對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對(duì)本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
空調(diào)工程師
5000-8000元1、設(shè)計(jì)、測(cè)試自動(dòng)化元器件和裝置、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù) 2、設(shè)計(jì)、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題 3、設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試自動(dòng)化儀表與檢測(cè)設(shè)備,運(yùn)行自動(dòng)化系統(tǒng)軟件 4、編制自動(dòng)化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 分體空調(diào)控制/暖通控制設(shè)計(jì) 1、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)的操作及日常巡檢工作,根據(jù)空調(diào)型號(hào)、操作規(guī)程及溫度濕度,及時(shí)調(diào)節(jié)空調(diào)工況 2、對(duì)空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng)維修,包括清洗、維修、更換壓縮機(jī)、室外機(jī)、控制板及耗材等 3、按時(shí)巡視主機(jī)、水泵、冷卻塔等設(shè)備的運(yùn)行情況,做好巡視記錄 4、定期記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理異常情況 5、對(duì)設(shè)備維保單位實(shí)施維保監(jiān)管 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握攝影技巧; 4.熟練使用剪輯軟件; 5.熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的工作抗壓能力; 福利待遇:綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+ -
抖音室內(nèi)直播總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^(guò)旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過(guò)優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 月薪:8000~1.5萬(wàn)+利潤(rùn)提成(上不封頂) -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時(shí)工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:16塊/小時(shí)?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿 -
新聞編輯與新媒體推廣(微信微博)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作描述: 1. 搜集熱點(diǎn)旅業(yè)新聞,撰寫與編輯后發(fā)布在微信、微博、小紅書和領(lǐng)英等社媒賬號(hào); 2. 通過(guò)微信、微博和小紅書等平臺(tái)有效擴(kuò)散新聞內(nèi)容,以及負(fù)責(zé)編輯海外旅游客戶文章,并在其他平臺(tái)的發(fā)布與互動(dòng),提升文章閱讀量和關(guān)注/粉絲; 3. 負(fù)責(zé)粉絲評(píng)論、留言的互動(dòng)維護(hù),口碑傳播與引導(dǎo);及潛在粉絲的挖掘與互動(dòng); 4. 對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)分析,以便更好地達(dá)到社媒推廣目標(biāo)。 5.?編輯中英文的旅游新聞,撰寫英文商務(wù)郵件,撰寫英文報(bào)告。 崗位要求: 1. 具備微信微博的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的中文寫作能力、圖片PS處理及內(nèi)容策劃能力; 2. 熟悉百家號(hào)、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平... -
營(yíng)銷客服
3000-5000元每月有業(yè)績(jī)考核,有階梯式業(yè)績(jī)提成及績(jī)效工資,不完成業(yè)績(jī)不扣底薪,試用期兩個(gè)月,過(guò)試用期后即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)待遇。 工作要求: 1.熟悉新媒體營(yíng)銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 -
簽約模特
3000-5000元行云攝影官方招選簽約模特 1 將根據(jù)模特個(gè)人特質(zhì)設(shè)計(jì)打造特定人設(shè),開(kāi)辟獨(dú)屬于模特的賽道 2 公司將提供資源,定制網(wǎng)紅孵化計(jì)劃,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),作為影視制作人才貯備 3 期間還能參與公司各大IP的拍攝和相關(guān)影視制作,磨礪各方面的能力, 相關(guān)要求: 1 身高氣質(zhì)相貌良好,有鏡頭感 2 之前做過(guò)探店,主播或者博主優(yōu)先考慮 3 有一定演繹基礎(chǔ),或者舞蹈基礎(chǔ)優(yōu)先 4 請(qǐng)先關(guān)注公司抖音官方賬號(hào),了解相關(guān)咨詢,搜索方式:打開(kāi)抖音搜索“行云旅拍”“行云攝影”或者“行云影視”(藍(lán)V賬號(hào)) -
移動(dòng)解決方案經(jīng)理
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補(bǔ)貼
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 車費(fèi)補(bǔ)貼
5、實(shí)習(xí)期2個(gè)月;實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位,4000-8000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 -
Android程序員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì); 2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析; 3.對(duì)Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新; 4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測(cè)試其性能,進(jìn)行改進(jìn); 5.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧; 6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)起來(lái)。 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備Android手機(jī)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.了解并能熟練使用Android開(kāi)發(fā)工具以及其他開(kāi)發(fā)工具; 4.具有良好的編程技巧和文檔編寫能力; 5.能迅速適應(yīng)工作環(huán)境以及抗壓能力; 6.要有良好的溝通能力,... -
銷售員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、具備一定的客戶資源和市場(chǎng)資源。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 8、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
英語(yǔ)外貿(mào)客服
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 6. 幫助美國(guó)餐廳電腦用戶與工程師溝通解決使用問(wèn)題 7. 英語(yǔ)專業(yè) -
文職客服
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1、通過(guò)在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度,請(qǐng)有意向者發(fā)簡(jiǎn)歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 2、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 3、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 4、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
web前端開(kāi)發(fā)工程師
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動(dòng)端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)提供指引; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。 4、及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請(qǐng)有意向者發(fā)簡(jiǎn)歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開(kāi)實(shí)習(xí)證明。 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強(qiáng)的網(wǎng)頁(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺(jué)表現(xiàn)能力; 3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)語(yǔ)言規(guī)范; 4、熟悉掌握html、d...
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