桂林有五險招聘（有項目提成）
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桂林 有五險 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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海外銷售（俄語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位職責：
1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務；
3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，俄語要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
置業(yè)顧問（中隱路項目）
2500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有主動服務意識；
3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應變能力及親和力；
4、性格開朗、大方、有上進心、責任心強；
5、熟練使用辦公軟件；
6、負責完成案場客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂；協(xié)助銷售后續(xù)部門做好客戶資料收集、合同登記備案和財務回籠資金等銷售相關工作。
7、工作地點：桂林市中隱路 -
公司醫(yī)務
6000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責：
1.接待日常員工門診醫(yī)療工作，認真檢查患者病歷，細心診斷，正確處理，認真治療，杜絕誤診
2.負責患者檢查、疾病診斷及治療建議，根據(jù)患者相關情況制定嚴密的治療方案
3.認真書寫病歷，做好自身病人管理
4.熟悉正確使用門診設備、器械
5.合理安排患者，協(xié)調(diào)處理好護士工作
6.突發(fā)事件的處理
崗位要求：
1.25-40歲，大專以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗
2.持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證
3.有精湛的專業(yè)知識、豐富的實際操作經(jīng)驗和病例積累
4.語言表達清晰流暢，具有良好的交流和溝通能力
5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德，愛崗敬業(yè)，真心待患及良好的服務意識和團隊合作精神
薪資待遇：
1、底薪+全勤+績效+其他福利=綜合薪資（6000-20000）
2、法定節(jié)假日、帶薪年假
3、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎金
4、不定期團建活動
5、不定期專業(yè)知識培訓 -
酒店銷售員（旅行社方向）
3500-10000元
1、定期拜訪旅行社客戶，密切關注市場動向，進行市場價格調(diào)研，及時調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務，保持良好溝通，處理客戶投訴； 4、挖掘新客戶，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務； 5、完成上級領導交代的工作。 -
OTC市場部主管
5000-10000元
崗位職責 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關活動文案，項目總結(jié)報告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量，與目前所服務客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。 要求： 1、?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、具有誠信、負責人的品格，對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心； 3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；... -
otc代表
4000-6000元
崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)藥店及診所的拜訪，清楚傳達產(chǎn)品信息，了解竟品動態(tài) 2、負責零售藥店的產(chǎn)品推廣，有良好的產(chǎn)品知識背景，并能清晰表達 任職資格： 藥學相關專業(yè)，勤于學習，獨立完成患者檢測溝通工作，有團隊合作精神 1年以上0TC市場實操工作經(jīng)驗 -
光電子學研究生/博士/博士后（光學）
15000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設計； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設計； 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
二手車評估師
6000-15000元
1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行查定，估價和收購； 2.準確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度； 3.獨立收車，有較強的語言表達能力與溝通能力； 4.按月完成二手車收購的任務 5.完成公司交辦的其他任務 -
業(yè)務代表
3000-8000元
1、負責執(zhí)行公司的營銷目標，完成公司制定的銷售任務。 2、負責所負責渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略，確保銷售目標的實現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案，并組織實施，確保執(zhí)行效果。 4、負責銷售渠道開發(fā)建設和維護，直接參與重點經(jīng)銷商和重點客戶的開發(fā)、維護，指導和監(jiān)督業(yè)務人員對客戶的開發(fā)、維護，完成業(yè)績目標。 5、負責本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務與銷售回款，并維護好客戶關系。 6、密切關注市場變化以及市場競爭品牌動向，提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋各類信息。 1、1年以上快消品經(jīng)驗工作，具有一定的銷售管理能力；經(jīng)銷商開發(fā)的資源； 2、熟悉快消品產(chǎn)品的特性... -
過程品控
2800-3800元
1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理； 2.員工操作流程管理； 3.食品質(zhì)量相關質(zhì)量編制； -
廚師
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取可能的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
前臺行政
5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責： 1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預約管理:負責口腔診所的預約工作，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復情況、恢復期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責回答患者的相關問題，例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 ... -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元
一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學歷，女士優(yōu)先； 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關系的優(yōu)先； 3、工作認真負責，溝通能力強。 二、工作內(nèi)容： 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時回應客戶的問詢，協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務； 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關鍵決策人，建立并維護良好關系，深入理解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力，制訂項目計劃，開展客戶游說、引導和服務，實現(xiàn)項目簽約，達成營銷或銷售任務； 5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁... -
酒店前臺主管
4000-6000元
工作內(nèi)容： 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關事務。 崗位要求： 1、學歷大專以上，有2年以上相關工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗，服從上級安排。 -
前臺接待
3000-5000元
1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
營業(yè)員/導購員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
購買五險 -
顯示器包吃住
5600-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、男女不限，16-45歲 2、空調(diào)車間，穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍，熱水獨衛(wèi)一應俱全，水電費平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃起從工資里扣
桂林有五險招聘（有項目提成）最新投遞
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尹先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 過程品控 職位2024-09-23 -
廖小姐投遞了 桂林合行五州營銷策劃有限公司 的 置業(yè)顧問（中隱路項目） 職位2024-09-23 -
廖小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-09-23 -
莫小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22 -
黎先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-09-22 -
官小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 公司醫(yī)務 職位2024-09-22
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下
