桂林七星區(qū)有五險(xiǎn)招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 七星區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(235)
信息產(chǎn)業(yè)園(71)
桂林客世界廣場(chǎng)(20)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(13)
財(cái)富名城(11)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(10)
施家園(8)
鐵山工業(yè)園(8)
大學(xué)科技園(6)
盛景中心(6)
三里店區(qū)域(6)
彰泰天街(6)
漓濱花園(6)
興進(jìn)·上城(5)
棠棣之華(5)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(4)
星辰大廈(4)
鸞西三區(qū)(4)
長(zhǎng)城花園(4)
冠城大通華郡(4)
湖畔山莊(3)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(3)
桂林市體育中心(3)
竣為公寓(2)
匯景東城(2)
彰泰·春天(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
金輝大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
七星花園(1)
彰泰睿城(1)
東城小區(qū)(1)
英才科技園(1)
合鑫大廈(1)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(1)
-
充電樁業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)汽車充電樁、太陽(yáng)能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開發(fā)工作;
2、進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作;
3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書以及初步可行性分析報(bào)告;
4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件;
5、組織項(xiàng)目的簽約,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作。
要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能接受出差,懂基礎(chǔ)的電腦操作;
4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先;
5、有服務(wù)意識(shí)、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。
工作時(shí)間:08:30-12:00 ,14:00-18:00,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號(hào)樓1單元1103 -
業(yè)務(wù)員(全職)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
崗位名稱:業(yè)務(wù)員
薪資待遇:4000-8000元/月(五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+提成)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司確定的銷售方向,整理客戶資料,并與客戶取得聯(lián)系,了解客戶需求;
2、整理客戶信息,做好客戶信息的更新及維護(hù);
3、開發(fā)新客戶。
任職資格:
1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡22-38歲;
2、勤學(xué)肯干,不怕吃苦,能堅(jiān)持,有激情;
3、有良好的執(zhí)行力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,懂得維護(hù)客戶;
4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先。
工作時(shí)間:08:30-12:00 ,14:00-18:00,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號(hào)樓1單元1103 -
風(fēng)景園林設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)更好
待遇***。 -
桂林手機(jī)廠招小時(shí)工/正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
正式工五險(xiǎn)一金,名額有限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率 基本上要求是,年紀(jì)20-40之間,有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和文字理解能力,口齒流利,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正 底薪3000加提成 一般情況下,晚上播2個(gè)小時(shí)。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間:朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以... -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間: 朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度... -
旅游計(jì)調(diào)
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1. 福利待遇: 1.享受國(guó)家節(jié)假日 2.周末雙休 3.朝九晚五 4.節(jié)假日福利 5.生日福利 任職要求: 1. 具備計(jì)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練使用電腦辦公軟件 3. 具備良好的溝通能力 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性 5. 具備良好的服務(wù)意識(shí). 6. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾 歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造更好的旅游產(chǎn)品和服務(wù)。 -
私域客服
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
一、團(tuán)隊(duì)管理 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理私域客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常工作安排。 2.制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。 3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的工作積極性和效率,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 二、客戶服務(wù) 1、負(fù)責(zé)私域客戶的咨詢、投訴和建議處理,確保客戶問題得到及時(shí)有效的解決、建立快速響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和投訴,解決客戶問題。對(duì)客戶投訴進(jìn)行深入分析,找出問題根源,提出改進(jìn)措施,避免類似問題再次發(fā)生。 2.收集客戶建議,反饋給相關(guān)部門,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度、監(jiān)控客戶服務(wù)質(zhì)量,確保團(tuán)隊(duì)成員按照標(biāo)... -
電話客服
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. ?? 加入我們的電話客服團(tuán)隊(duì),開啟你的職業(yè)生涯新篇章! ?? ? 我們尋找的是那些充滿活力、熱愛溝通、追求卓越的你!? ?? 在這里,你將擁有: 一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同成長(zhǎng) 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創(chuàng)造無(wú)限可能!?? ?? 立即撥打我們的招聘熱線,開啟你的夢(mèng)想之旅!?? -
銷售精英
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1. 銷售精英 【燃爆業(yè)績(jī),挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)!銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺(tái),就缺一個(gè)光芒四射的你! 想象一下,每個(gè)清晨醒來(lái),都是一場(chǎng)向巔峰沖刺的開始; 在這里,我們不僅僅賣產(chǎn)品,我們販賣夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值! ??職位誘惑: ? 無(wú)限薪酬:業(yè)績(jī)決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)! ? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河,談判桌上無(wú)人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個(gè)細(xì)節(jié)。 ??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想... -
人事專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你... -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品 -
信用卡客服專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品 -
七星區(qū)信用卡電話客服
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品 -
電話客服
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品 -
資產(chǎn)管理員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品 -
手工焊接員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;白班單休。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3600-8000元工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常飛豬、攜程等平臺(tái)運(yùn)作;2.配合文案策劃,能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng);3.負(fù)責(zé)與推廣專員,制定推廣方案,分析每月推廣進(jìn)度,落實(shí)推廣方案決策;4.每日工作落到實(shí)處; 相關(guān)要求 :1.大專以上學(xué)歷,有電子商務(wù)專業(yè)或旅游網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上天貓同等職位相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有相關(guān)成功案例者優(yōu)先。2.熟練B2C、B2B運(yùn)營(yíng)模式,并能根據(jù)所掌握的知識(shí)運(yùn)營(yíng)方案,配合協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)產(chǎn)品銜接工作;3.熟悉旅游網(wǎng)站,電商后臺(tái)操作,對(duì)產(chǎn)品定位,定價(jià)有一定的了解,對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)有一定的分析能力,并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析店鋪的不足,并為之改善。 職位要求:1.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力并喜... -
電子工程師
12000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
職位描述: 1、主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā); 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì),電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試; 3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā); 4、制作樣機(jī),執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析,并提出改進(jìn)意見; 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決; 6、針對(duì)潛在項(xiàng)目問題和突發(fā)問題進(jìn)行改善。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、扎實(shí)的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程基礎(chǔ),熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性; 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì),對(duì)電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識(shí); 4、...
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