桂林七星區(qū)有五險招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 有五險 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(60)
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寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
漓江大廈(1)
育才大廈(1)
澳洲假日(1)
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鸞東小區(qū)(1)
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漓江花園(1)
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東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
興進(jìn)廣場(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
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售前客服
3000-6000元我司主營中式美學(xué)家居裝飾工藝品,流水?dāng)[件等,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要擴(kuò)招客服,誠邀您的加入。
工作內(nèi)容:
1、以線平臺為客戶解決售前咨詢、售中問題處理包括發(fā)貨、物流跟蹤等
2、熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導(dǎo)客戶下單
3、負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交
4、積極完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
工作時間:
早班:8:00-16:00 中班:10:00-18:00 晚班:15:30-23:30(月休4天,排班輪休)
要求:
1、對電商行業(yè)感興趣,打字速度50字/分鐘以上,電腦操作熟悉,word、excel運用能基本熟練;
2、工作配合度高,能接受工作崗位的調(diào)動和活動期間班次的臨時調(diào)整
3、具備較好的客戶服務(wù)意識、應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力;
4、大專及以上學(xué)歷,如經(jīng)驗豐富且能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制;
5、年齡:20歲-35歲,男女不限。
有線上電商客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn)
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo)
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團(tuán)隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗/團(tuán)購客戶有限
工作時間:
朝9晚6
底薪+提成+銷售獎金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
汽車機(jī)修大工
3500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。
2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機(jī)電維修工作。
3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊意識 -
建模工程師
8000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。 -
科技組產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研,主動挖掘需求,根據(jù)調(diào)研進(jìn)行需求分析,以及產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫。 2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔(dān)軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計、技術(shù)公關(guān)等工作。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說明書等的輸出。 4、根據(jù)需求分析結(jié)果,編寫測試案例,配合開發(fā)人員完成測試、驗收。 5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團(tuán)隊,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,產(chǎn)品測試等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,精通Java... -
平臺運營主管
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運營管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。 3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架。 5. 規(guī)劃運營促銷活動,為子公司產(chǎn)品銷售賦能。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品管理、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上產(chǎn)品運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,有小程序/APP平臺/電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨立完成產(chǎn)品運營規(guī)劃和執(zhí)行... -
考訓(xùn)員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、嚴(yán)格按照智慧蜴學(xué)車的教學(xué)方法,負(fù)責(zé)科目二和科目三教學(xué)培訓(xùn); 3、按照服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化對學(xué)員提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、完成上級交代的其他工作; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、持有C1及以上駕照,5年及以上駕齡,無駕駛事故; 3、有耐心,性格溫和,具有服務(wù)意識。 上班地點桂林市靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向1750米 -
平臺運營專員(周末雙休)
3200元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時) 試用期薪資:無責(zé)底薪3200 轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800 試用期2-3個月 入職繳納五險 有員工餐廳(收費5元/餐) 周末雙休 -
銷售專員
4000-7000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團(tuán)購客戶有限 工作時間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
土木工程專業(yè)或者結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。 -
室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗則按公司制度同實習(xí)生待遇。 -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國外客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機(jī)率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠...
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國內(nèi)客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)來賓的接待; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機(jī)率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠安排生產(chǎn)。 7、負(fù)責(zé)信息搜集...
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上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管...
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結(jié)構(gòu)工程師
3500-7000元工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休 法定節(jié)假日休 入職要求: 1、工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械設(shè)計等專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 2、具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設(shè)計,具備獨立的結(jié)構(gòu)設(shè)計及分析解決問題的能力; 3、具有良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握項目設(shè)計需求,具備良好的產(chǎn)品技術(shù)文檔管理能力; 4、能夠熟練使用CATIA、Pro/E、UG、CAD等設(shè)計相關(guān)軟件,熟練使用日常工作office軟件; 崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品立項前期的ID造型及工藝可實現(xiàn)性、結(jié)構(gòu)可實現(xiàn)性的評估工作; 2、承擔(dān)新產(chǎn)品的外觀、內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計,包裝設(shè)計及工藝要求的制訂,材料選用和... -
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)市場部門銷售的數(shù)據(jù)管理統(tǒng)計(2)協(xié)助市場經(jīng)理負(fù)責(zé)部門市場工作,包括市場計劃申報,活動執(zhí)行,費用報銷;(3)負(fù)責(zé)市場部對外商務(wù)往來以及與公司各部門之間的溝通工作;(4)負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負(fù)責(zé)各類文件、合同、數(shù)據(jù)資料的保管;負(fù)責(zé)客戶信息錄入等事項。(5)負(fù)責(zé)客戶問題反饋、投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門處理完成市場部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作;(6)完成上級交辦的其他工作; 其他要求:(1)形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,親和力強(qiáng),善交際;做事認(rèn)真,有上進(jìn)心,性格開朗,誠實可靠,有較強(qiáng)的親和力;(2)辦事干練、工作有熱情、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;(3)熟悉OFFICE辦公軟件;(4)良好的工作...
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工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件; 4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計和方案評估。 任職資格: 1、動手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件; 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗; 3...
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1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
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雙休,法定節(jié)假日休,工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 1.負(fù)責(zé)采購部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃; 2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程; 3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂; 4.維護(hù)供應(yīng)商,評估管理供應(yīng)商; 5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程,及時解決采購過程中遇到的問題; 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支; 7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)。
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雙休。法定節(jié)假日休,工作時間:8:30-12:00-13:30-18:00 1.負(fù)責(zé)采購部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃; 2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程; 3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂; 4.維護(hù)供應(yīng)商,評估管理供應(yīng)商; 5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程,及時解決采購過程中遇到的問題; 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支; 7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)。
桂林七星區(qū)有五險招聘(有五險)最新投遞
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邱先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-09-23
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王小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2024-09-23
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趙小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 人事專員 職位2024-09-23
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秦先生投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 汽車機(jī)修大工 職位2024-09-21
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劉小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2024-09-19
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梁小姐2024-09-19
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