長白班操作工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時(shí)間:長白班
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

電工

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)水電設(shè)施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作;
2、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況,維修水電故障,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保水電正常供應(yīng)。
3、堅(jiān)守崗位,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

工程部主管

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 1人 2年以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-08
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。
2、履行公司簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)各處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
4、 執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)各項(xiàng)目安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故。
5、 對各項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
7、具有物業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn)。

前臺(tái)客服

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 1人 20-35歲 中專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-08
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對工作。 2、負(fù)責(zé)日??蛻敉对V接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等; 5、上級(jí)交待的其他工作。 1、形象良好,年齡20-35歲。 2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 4、可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。
約 844 個(gè)崗位

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