桂林有五險招聘（有提供住房）
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桂林 有五險 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
6.負責每日收銀、財務移交和票據領換；
7.負責跟進，處理退費流程；
8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
10.負責部門質量記錄存檔，要求完整、準確有效；
10.負責前臺來電、來訪接待；
11.負責受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。 -
電工
3000-5000元
（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
（2）負責酒店餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。
（3）積極學習業(yè)務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修；
（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備，及時維修、更換并作好記錄。
月休六天、提供員工宿舍、一日三餐、入職可購買五險
男士，須持電工證，要求酒店電工工作經驗。 -
連鎖藥店營業(yè)員（信息科技學院）
3000-5000元
崗位職責：
1、接待顧客的藥品咨詢，了解顧客的需求并達成藥品銷售；
2、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
6、寒暑假放假，具體根據校內學生放假時間安排
工作時間：
早班：8:00-16:00 晚班：15:00-22:30 早晚班輪上
提供住宿，國家法定節(jié)假日，加班補助，集體旅游，購買社保，專業(yè)培訓，年終獎，中國傳統(tǒng)節(jié)日、生日福利
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、有相關工作經驗者，或醫(yī)學、藥學、護理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-45歲，身體健康。 -
學術專員
4000-7000元
1、公司產品的學術推廣，科室會議、院內會議的組織和實施； 2、代理商家及內部員工的產品知識培訓； 3、新產品的推廣策劃、賣點挖掘、資料制作； 4、收集整理最新產品學術相關文獻，知識。 要求： 1、大專以上學歷，中醫(yī)學、中醫(yī)藥學、康復學、臨床醫(yī)學專業(yè)等相關專業(yè)； 2、溝通能力好，性格外向； 3、有責任心和上進心，具備一定抗壓能力抗壓能力； 能接受短期出差。 -
生產經理
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1.負責部門規(guī)章制度制訂與管理及部門規(guī)劃，負責醫(yī)療耗材產品線生產全過程的調度管理，嚴格控制生產進度、產量、質量、成本、安全達到公司的既定要求。 2.負責部門及人員管理，保證部門工作的完成； 3.負責生產目標的落實和監(jiān)控，確保生產任務按時保質保量完成，降低生產成本； 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認證要求組織生產，確保生產過程符合規(guī)范要求； 5.組織建立和不斷完善作業(yè)標準，強化員工操作技能培訓，滿足生產需要； 6.加強生產安全防范，完善風險防范機制，避免各類事故的發(fā)生； 7.負責協(xié)調溝通相關部門工作，確保生產過程流暢； 完成上級主管或公司交給的其他工作。 -
電工（臨桂）
3200-4000元
1.熟悉項目管理范圍內各用電設備和控制電器的性能、分布，和有關技術規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設備（設施）的結構、性能、特點和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內的各項工作任務； 2.供配電系統(tǒng)操作時嚴格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序； 3.熟悉本職范圍內的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號等,能提前向上級建議購買工作所需之零配件或物料； 4.發(fā)生突發(fā)情況時，應迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應急措施，保證設備（設施）的正常完好。 -
產品開發(fā)工程師
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 帶薪年假
- 健康體檢
1. 負責新產品樣品開發(fā)，從產品概念到樣品實現(xiàn)，并主導樣品制作、調試與提供產品設計方案； 2. 協(xié)助新產品導入到量產的過程；為新產品導入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術文件； 3. 負責反饋、處理制作異常，持續(xù)提高樣品質量與生產效率； 4. 新材料、新產品、新工藝等開發(fā)與應用； 相關要求： 1. 大專及以上學歷，機械工程，產品設計或相關專業(yè)； 2. 二年以上工作經驗，有產品結構設計經驗或軟包行業(yè)背景，尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先； 3. 熟悉制造工藝和機加工工藝，能夠主導樣板制作，動手能力強； 4. 熟練使用Sol... -
高級電子工程師
8000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB，有良好的電路分析能力； 2、掌握單片機程序開發(fā)能力，具有C語言或匯編編程經驗； 3、獨立完成工作項目，并出具測試報告和分析； 4、完成生產和開發(fā)以及產品的迭代更新。 -
普工（兩班倒）
4200-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
生產普工，兩班倒，半個月一轉； 電子廠工作經驗優(yōu)先； 相關要求： 18-45周歲，服從安排，吃苦耐勞，可接受兩班倒。 -
物業(yè)行政專員（退伍軍人優(yōu)先）
5000-6000元
1、 制定和完善員工崗位職責，制定、審核各崗位的績效考評，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制； 2、公司規(guī)章制度的建立和完善；企業(yè)文化的凝聚提煉，部門及公司標準化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關系的協(xié)調處理； 4、組織公司重要崗位的招聘（經理級以上）；組織各部門領導的管理水平和業(yè)務技能培訓； 5、公司獎懲激勵方案的組織預算； 6、員工滿意度管理工作布置，指導解決員工投訴和勞動爭議事宜； 7、負責召集公司級別的辦公會議和其他有關會議，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施； 8、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作；組織本部門員工的業(yè)務... -
物業(yè)項目經理
4500-5500元·13薪
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計； 3、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗； 任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，年齡30-45周歲 工作地點，桂林市臨桂區(qū) -
維序員/保安
4000-4500元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
三、薪資福利 4000-4500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期團建活動。 四、工作地點 桂林市疊彩區(qū) -
酒店禮賓員
2400-2800元
1、修整儀表，保持良好儀態(tài)，熱情主動地迎接、送別賓客，使用規(guī)范手勢為賓客引導方向； 2、接受賓客問詢，解答賓客的問題； 3、為客人提供寄存行李服務； 相關要求： 1、男士身高172cm以上，女士身高160以上； 2、相貌端正，形象氣質佳。 -
品牌文案策劃
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、支持運營經理完成品牌戰(zhàn)略、品牌管理、品牌傳播方案的撰寫； 2、有出色的營銷策劃推廣能力和文字表現(xiàn)能力，及敏銳的市場洞察力； 3、能獨立制定公司品牌項目的營銷推廣方案及具體落實； 4、了解品牌推廣的各種渠道和公司所在行業(yè)的各類媒體資源； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力、提案執(zhí)行能力以及資源整合能力； 6、具有較強的文字表達能力和語言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強； 7、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件，能熟練使用PowerPoint撰寫研究報告，善于用文字、圖表表達結論。 8、具有較強的學習欲望和能力，具備快速學習能力，能夠承受壓力； -
酒店營銷
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、制定酒店銷售方針，政策及措施，有計劃的開展銷售工作； 2、全面負責酒店市場開發(fā)，客源組織及產品銷售等方面的工作； 3、定期組織市場調研，收集市場信息，制定營銷策略； 4、制定和審核酒店客房出租率，平均房租和季節(jié)銷售預算，提出酒店價格政策實施方案，并組織貫徹實施； 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài)，提出銷售方案及措施，保證銷售計劃順利進行； 6、掌握客服意向和需求，與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系 -
強電技工
3000-4500元
1.接到各部門報修單后按約定時間完成故障維修 2.酒店機電設備設施的運行維護 3.酒店內照明系統(tǒng)的維護維修 4酒店外圍體泛光系統(tǒng)的維修維修 5酒店供電系統(tǒng)的保障 1.大專及以上學歷，電氣自動化或機電一體化專業(yè)，有高壓運行低壓維修證 2.熟悉酒店變電等電氣設備的基本原理、運行、保養(yǎng)知識 3.1-3年超強電工作經驗 4.熟知酒店涉及強電設備設施的操作、運行及維護流程、作業(yè)要求 5.熟練處理機電設備、照明系統(tǒng)發(fā)生的簡單問題 -
國企正式工
4500-6000元
綜合月薪：4200-6000元， 正式工：綜合底薪2270+加班費+餐補，五險一金，包住，有食堂 離職7天內可結算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 -
行政經理
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責： 1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務工作； 3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗； 5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作； 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經驗，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設，... -
美工
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
熟練操作繪圖軟件，制作平面推廣酒店促銷，定時發(fā)送微信公眾號推廣等！ -
會計
4001-5000元
1.大專以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉公司帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
