桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
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  • 工作餐
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1小時(shí)內(nèi)
從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。
工作內(nèi)容
1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時(shí)檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證
2 進(jìn)行X射線透視、拍片,電子計(jì)算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對(duì)比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見
3 進(jìn)行心腦血管疾病、腫瘤、風(fēng)濕免疫病、內(nèi)分泌代謝性骨病等疾病的影像學(xué)篩查研究
4 開展心血管疾病的介入性放射學(xué)檢查和治療,包括動(dòng)靜脈血管造影、血管成形術(shù)、支架植入術(shù)、動(dòng)脈成形術(shù)等
5 開展全身多部位腫瘤的經(jīng)動(dòng)脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究
6 在介入性放射檢查和治療術(shù)中、術(shù)后,與其他科室醫(yī)師一起處理出現(xiàn)的并發(fā)癥,術(shù)后觀察反應(yīng)和療效
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
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1小時(shí)內(nèi)
工作內(nèi)容
1 使用超聲診斷儀器,完成門診、急診超聲檢查,出具影像診斷報(bào)告
2 分析患者的化驗(yàn)單和其他檢查結(jié)果,判斷是否實(shí)施特殊腔內(nèi)超聲檢查和介入超聲活檢
3 使用超聲儀器,進(jìn)行介入診斷和治療
4 負(fù)責(zé)超聲儀器設(shè)備的日常使用登記,儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。
桂林-象山區(qū) 3人 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
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1小時(shí)內(nèi)
1、接待病患進(jìn)行臨床診斷,解答病患疑惑。
2、運(yùn)用望、聞、問、切等中醫(yī)診斷方法,診斷疾病。
3、運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診察技術(shù)和設(shè)備,進(jìn)行輔助診斷。
4、開具治療處方,制訂治療方案。
5、使用藥物和設(shè)備進(jìn)行綜合治療。
6、書寫病歷,記錄病案。
7、指導(dǎo)患者運(yùn)用精神調(diào)理、體能鍛煉、飲食調(diào)配等措施,調(diào)整心理、生理狀態(tài)。
8、經(jīng)驗(yàn)豐富老中醫(yī)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
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1小時(shí)內(nèi)
兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師。兒科醫(yī)生 從事嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病預(yù)防與診療的醫(yī)師。 工作內(nèi)容 1 接受患兒及其監(jiān)護(hù)人咨詢,認(rèn)真檢查患兒病情,書寫病歷,記錄病案 2 結(jié)合化驗(yàn)檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施 3 利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對(duì)患兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進(jìn)行治療 4 按照診療規(guī)范和藥品說明書中的適應(yīng)證、用法用量和注意事項(xiàng)等開具處方,告知患兒及其監(jiān)護(hù)人有關(guān)飲食、活動(dòng)、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面的注意事項(xiàng) 5 關(guān)注患兒心理,鼓勵(lì)其以積極的心態(tài)面對(duì)疾病 6 處理好與患兒及其監(jiān)護(hù)人的關(guān)系,以正確的方式解決矛盾糾紛 7 定期查房,參與急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治...

工程主管

4500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 22-45歲 中專以上 物業(yè) 國(guó)企
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗(yàn)者; (三)薪資福利 4500-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+ …… 商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市象山區(qū)
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
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12小時(shí)前
1、制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3、負(fù)責(zé)門診和手術(shù)室的日常護(hù)理管理工作,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn) 4、組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù) 5、指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 6、及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài),協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作 7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等人事工作 任職要求: 1、中級(jí)以上職稱,具有護(hù)理管理經(jīng)歷。 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì),提升護(hù)理質(zhì)量。 具備院感管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ...
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福安居小區(qū) 100人 人力資源
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  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
桂林國(guó)企手機(jī)廠,正式工五險(xiǎn)一金,名額有限,(新員工入職4個(gè)月一次性2000元紅_包) 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200
桂林-象山區(qū) 10人 酒店 家政 健康 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
2024-09-22
1、處理內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷與治療,掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床理論知識(shí)。 2、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力; 3、熟悉國(guó)家衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī); 4、具有良好的醫(yī)患溝通能力、服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
約 8 個(gè)崗位

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