桂林有五險招聘（有培訓提升）
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桂林 有五險 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系；
3、分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平；
5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作；
3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經驗或者代理記賬行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結構:底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機；
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會；
4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司總監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
四、工作地點：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責：
1、根據公司要求及客戶需求，能獨立進行產品的研發(fā)或應用研發(fā)，并完成程序文件的填報；
2、完善或改進現有產品，提高原料綜合利用、提升產品品質；
3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案；
4、負責新產品從研發(fā)階段轉換為生產線的配方流程；
5、整理和匯總分析市場同類產品的相關信息，注重研發(fā)產品成果的知識產權保護，協助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施；
6、協助上級做好其他工作。
任職要求：
1、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷， 35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、從事提取物應用研究或食品終端研發(fā)（飲料、烘焙、糖果等）等工作2年以上，
3、熟練食品、生化相關實驗方案設計與數據分析，思維邏輯清晰，有一定的創(chuàng)新意識；
4、英語四六級以上，具備英文資料查詢與閱讀，中級以上職稱優(yōu)先；
5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責任心和團隊協作能力。 -
產品經理
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
【崗位職責】
1、獨立負責某個終端產品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化，與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作，確保產品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。
2、市場調研與產品規(guī)劃：需要進行深入的市場調研，分析市場、人群需求和競品情況，為產品規(guī)劃提供有力支持。
3、產品設計與開發(fā)管理：需要主導產品的設計工作，包括內外包裝設計、口味設計等。同時，需要與開發(fā)團隊緊密合作，保證產品按時交付。
4、數據分析與產品優(yōu)化：需要對產品數據進行深入分析，了解用戶行為、產品表現等，為產品優(yōu)化提供數據支持。
5、了解電商渠道及線下渠道，參與制定銷售策略和促銷活動，提供新產品相關的建議和方案，以支持銷售目標的達成。
6、跟蹤和分析銷售數據，為銷售團隊提供市場趨勢和新產品表現的反饋，以便其調整銷售策略。
7、在產品設計和推廣過程中，注重知識產權保護和風險控制，避免潛在的法律風險。
8、專業(yè)知識與法規(guī)遵從：掌握保健品行業(yè)知識和相關的行業(yè)法規(guī)和政策，確保產品的設計和推廣符合法規(guī)要求。
【任職要求】
1、市場營銷策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、能熟練運用各種市場趨勢分析工具有較強的數據分析和挖掘能力；
3、良好的團隊協作能力，有創(chuàng)新思維、較強的市場趨勢敏感性和消費者洞察力，有網絡宣發(fā)渠道的策劃運營能力；
4、具備市場調研、用戶需求分析、產品規(guī)劃等方面的能力；
5、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件，具備較強的文字整理能力；
6、相關行業(yè)經驗3年以上。 -
普工/操作工
3000-7000元
桂林本地企業(yè)招聘正式工，能接受三班倒，入職購買六險一金 22～40歲女工可安排 面試通過率高，吃住有安排 -
電腦在線客服
3200-5000元
1. 工作內容：公司平臺上訂單的分配處理，完成流轉。 2. 工作時間：月休6天（排班輪休） 3. 招聘要求：18-40歲，男女不限，中?；蛘吒咧袑W歷及以上，善于溝通，普通話標準，會電腦打字（30字/分鐘或者以上） -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
長白班坐班獨立崗
3500-5000元
七星區(qū)長白班崗位，晉升空間大，試用期過后買五險，入職滿7天可預支工資。 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
口腔醫(yī)生
6000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責： 1.接待日常門診醫(yī)療工作，認真檢查患者病歷，細心診斷，正確處理，認真治療，杜絕誤診 2.負責患者口腔檢查、口腔疾病診斷及治療建議，根據患者相關情況制定嚴密的治療方案 3.認真書寫病歷，做好自身病人管理 4.熟悉正確使用門診設備、器械 5.合理安排患者，協調處理好護士工作 6.突發(fā)事件的處理 崗位要求： 1.25-40歲，大專以上學歷，口腔醫(yī)學專業(yè)，一年以上相關工作經驗 2.持有臨床口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證 3.有精湛的專業(yè)知識、豐富的實際操作經驗和病例積累 4.語言表達清晰流暢，具有良好的交流和溝通能力 5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德，愛崗敬業(yè)，真心待... -
銷售助理
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位描述 1、銷售數據和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯系客戶做好售前和售后服務工作； 2、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務，收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會； 4、如工作能力出色，可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷，具有銷售工作經驗； 2、溝通能力強，形象佳，具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫作功底，如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮； 4、能適應加班。 -
會計主管
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
工作職責： 1、負責公司財務報告的編制和財務分析，確保數據的準確性和及時性； 2、監(jiān)督日常會計核算工作，審核會計憑證和賬簿； 3、參與年度預算編制，并對預算執(zhí)行情況進行分析； 4、協助財務經理管理和指導會計團隊，并提專業(yè)技能方面的相關供培訓和支持，提升團隊整體業(yè)務能力； 5、對接外部審計，做好年報披露的數據準備工作； 6、負責包括統(tǒng)計等對外報告工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)； 2、具備3年以上會計或財務管理工作經驗； 3、學習能力強，主動學習新的會計準則及相關法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件... -
倉管員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損等物資； 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 任職要求： 1、倉儲、物流、會計類專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上倉管管理相關工作經驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能適應加班者優(yōu)先考慮。 -
董事長工作助理
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1、協助董事長做好股權基金募集、運營、客戶關系維護及已投項目的投后管理等相關工作； 2、收集、整理、分析宏觀政策、經濟發(fā)展、產業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；并根據公司發(fā)展及要求提交分析及建議報告； 3、協助董事長處理公司日常運營中的重大問題，并做好各項目的管理協調工作，跟進董事長交辦事項并及時反饋董事長； 4、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 5、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談。 任職要求： 1、本科及以上學歷，扎實的語言基礎，精通1-2門外語（如：英語、日語、韓語）； 2、形象氣質佳，普通話標準。具備較強的溝通... -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
桂林深科技招聘 臨時工：16元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
| 福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
—————————— 三、薪資福利 臨時工：16塊/h 綜合薪資4000-5500 1：正式工： 綜合底薪2270+（20元/晚）夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金 平時加班1.5倍= …… 福利：五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
機修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容： 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質量，做好維修記錄 3、改進設備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內 長白班 有經驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品； 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現金補貼或公司產品、紀念性禮品等各種福利； 帶薪假期：公司員工可享受產假、陪產假、婚假... -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
本廠現招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經驗！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：18-47周歲，男女不限。 2、有本人身份證，或者臨時身份證都可以安排 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。 二、薪資福利： 1、工價：14~16元/小時，（崗位不同、工價不同）。 2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500，現在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。 5、有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱... -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容：光纖線束，wifi轉換器，網線制作 普工要求：18-40歲，長白班 工作時工作時間：：8：30-20：30 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5500元； 工資構成：底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產獎勵（0-500）+全勤獎100元； 加班工資：平時1.5倍17/小時，周末2倍22/小時，法定節(jié)假日3倍核算33/小時； 轉正之后繳納社保 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?！
桂林有五險招聘（有培訓提升）最新投遞
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秦先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 銷售助理 職位2024-09-23 -
李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-09-23 -
廖小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-09-23 -
陶小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-09-23
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唐小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-09-23 -
駱小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-09-23
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相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
