桂林聯(lián)發(fā)旭景有五險(xiǎn)招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 6條桂林聯(lián)發(fā)旭景有五險(xiǎn) 招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1169) 南寧(153) 柳州(46) 崇左(20) 北海(11) 百色(4) 欽州(3) 梧州(2) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(1168) 七星區(qū)(425) 臨桂區(qū)(198) 疊彩區(qū)(133) 秀峰區(qū)(118) 象山區(qū)(110) 靈川縣(105) 永?？h(25) 陽(yáng)朔縣(20) 荔浦市(12) 雁山區(qū)(9) 興安縣(4) 平樂(lè)縣(3) 全州縣(2) 恭城縣(2) 龍勝縣(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按福利：

不限(10) 五險(xiǎn)(3) 公積金(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-9000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

(一）基本職責(zé)
1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司制定指標(biāo)；
3、制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求；
4、組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流；
5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況；
6、開(kāi)展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作；
7、組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)；
8、確保所管理的物業(yè)本體完好率達(dá)98%以上，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
9、控制業(yè)主二次裝修，確保小區(qū)外立面整齊有序，嚴(yán)格控制裝修***清運(yùn)費(fèi)，力爭(zhēng)收支平衡；
10、定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活；
11、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作，提高員工業(yè)務(wù)技能；
12、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目員工工作進(jìn)行日?？己?，向人事部門(mén)及總經(jīng)理提出人員需求、考晉升、調(diào)崗等變動(dòng)提出建議；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先
2、年齡45歲以下，身高155cm以上；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，5年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
8000-9000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪10萬(wàn)至14萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林市各區(qū)（含臨桂）

充電樁業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司

桂林-七星區(qū)-匯景東城 2人 22-38歲電氣節(jié)能能源

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

1、負(fù)責(zé)汽車充電樁、太陽(yáng)能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；
2、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作；
3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)以及初步可行性分析報(bào)告；
4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件；
5、組織項(xiàng)目的簽約，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作。
要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能接受出差，懂基礎(chǔ)的電腦操作；
4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先；
5、有服務(wù)意識(shí)、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。
工作時(shí)間：08:30-12:00 ，14:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號(hào)樓1單元1103

銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶)

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作
解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn)
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷售目標(biāo)
職位要求：
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想
具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限
有工作餐
工作時(shí)間：朝九晚六
無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

銷售主管

4000-8000元

桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶)

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

2024-09-19

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求：性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限有工作餐工作時(shí)間：朝九晚六無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金相比學(xué)歷我們更看重能力具體薪資幅度...

業(yè)務(wù)經(jīng)理

3500-8000元

桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶)

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利

2024-09-11

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求：性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限工作時(shí)間：朝9晚6 底薪+提成+銷售獎(jiǎng)金相比學(xué)歷我們更看重能力具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

銷售專員

4000-7000元

桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶)

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-11

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求：性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限工作時(shí)間：朝九晚六底薪+提成+銷售獎(jiǎng)金相比學(xué)歷我們更看重能力具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

約 6 個(gè)崗位

桂林聯(lián)發(fā)旭景有五險(xiǎn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

劉先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-09-23
莫小姐

投遞了桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶) 的銷售經(jīng)理職位

2024-09-22
郭先生

投遞了桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司的充電樁業(yè)務(wù)員職位

2024-09-21
潘先生

投遞了桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司的充電樁業(yè)務(wù)員職位

2024-09-21
蘇先生

投遞了桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司的充電樁業(yè)務(wù)員職位

2024-09-19
陳小姐

投遞了桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶) 的銷售經(jīng)理職位

2024-09-19

疊彩區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司

許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開(kāi)發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工，林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。