桂林雁山區(qū)有五險(xiǎn)招聘（有接受畢業(yè)生）

共找到 8條桂林雁山區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(719) 南寧(109) 柳州(37) 崇左(16) 北海(11) 梧州(4) 百色(3)

按地區(qū)：

不限(719) 七星區(qū)(277) 臨桂區(qū)(119) 疊彩區(qū)(76) 秀峰區(qū)(69) 象山區(qū)(66) 靈川縣(56) 永?？h(23) 荔浦市(10) 雁山區(qū)(8) 陽朔縣(6) 平樂縣(4) 興安縣(2) 全州縣(2) 灌陽縣(1)

按商圈：

不限(4) 桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))(3) 奇峰創(chuàng)業(yè)園(1)

按福利：

不限(136) 五險(xiǎn)(26) 崗位晉升(20) 工作餐(16) 公積金(14) 周末雙休(10) 年終獎(jiǎng)(10) 節(jié)日禮物(10) 培訓(xùn)提升(9) 接受畢業(yè)生(8) 提供住房(4) 加班補(bǔ)貼(4) 項(xiàng)目提成(4) 期權(quán)(1)

社區(qū)社會(huì)工作者

3000-3500元

廣西仁者社會(huì)工作服務(wù)中心

桂林-雁山區(qū) 12人 1年以上本科以上生活服務(wù) 教育

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

工作地點(diǎn)一：七星區(qū)社工站（漓東、七星、東江、穿山、朝陽鄉(xiāng)街道社工站）駐站一線社工，
工作地點(diǎn)二：靈川縣未成年人保護(hù)中心項(xiàng)目一線社工，
工作地點(diǎn)三：秀峰區(qū)社會(huì)救助事務(wù)（秀峰、麗君、甲山三個(gè)街道）駐點(diǎn)一線社工
主要工作內(nèi)容：開展入戶調(diào)查、個(gè)案服務(wù)、小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等社會(huì)服務(wù)工作。專職人員要求：熱愛社會(huì)工作，認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念，本科以上學(xué)歷，30周歲以下，身體健康，無犯罪史，政審合格，具有社會(huì)工作、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)教育學(xué)歷，或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者，獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先；或退役軍人；從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識(shí)，育較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、寫作能力，熟練運(yùn)用辦公軟件等，服從安排，并能吃苦耐勞者，面試合格即可錄用。無資格證書人員，入職后需要報(bào)考社工資格證書（全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬）。
（桂聘提交簡歷者，機(jī)構(gòu)查閱簡歷后，合則約見）

生產(chǎn)車間普工

4000-5000元

廣西振鑫高科新型材料科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 2人材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-21

1. 任職要求：
1、男女不限，年齡25-50歲；要有責(zé)任心，能吃苦耐勞，
能接受兩班倒
2、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作，嚴(yán)格遵守各
項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
3、面試通過當(dāng)天可以辦理住宿，次日安排上班
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日常工廠的上料，裝料，小料的攪抖
2、負(fù)責(zé)簡單的撿板，輔助拉板，模切，粘箱打釘?shù)裙ぷ?br /> 薪資結(jié)構(gòu)：工作輕松，當(dāng)天超過8小時(shí)算加班，上班天數(shù)超過當(dāng)月工作日都算加班。
底薪2000元（22天8小時(shí)制）+特殊崗位津貼500元+加班費(fèi)（17.5元/小時(shí)）+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+高溫補(bǔ)貼等，另公司評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200元/位、年終獎(jiǎng)等。
（公司訂單充足，工作時(shí)間超8小時(shí)按加班費(fèi)計(jì)算，綜合工資4000元-5000元)

VR體驗(yàn)館店長

3000-10000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 20-35歲大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-09-18

1.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
2.學(xué)員接待，產(chǎn)品講解
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面招生，線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營銷
大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在廣西省內(nèi)多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店（門店都是開在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生運(yùn)營吸引學(xué)員報(bào)考，你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生，如何組建自己的團(tuán)隊(duì)，門店人員培養(yǎng)等；
二、任職資格：
擁有C1駕駛證（此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡）
大專以上學(xué)歷
三、工作門店地址任選其一：
桂林電子科技大學(xué)（花江校區(qū)）
南寧理工學(xué)院（雁山校區(qū)）店
桂林旅游學(xué)院（雁山校區(qū)）店
四、福利待遇
1、靈活的上班時(shí)間，下屬人數(shù)：2~3人
2、完成基礎(chǔ)業(yè)績年收入達(dá)10W以上，上不封頂；
基礎(chǔ)薪資3000+餐補(bǔ)（每個(gè)工作日5元）+門店管理提成+社保，月薪資約4K~10K
3、繳納五險(xiǎn)；

考訓(xùn)員（VR模擬器輔導(dǎo)員）

3000-4000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 28歲以下高中以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-18

崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，服從公司統(tǒng)一安排； 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo)；崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、善于溝通，有耐心，服務(wù)意識(shí)較好； 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點(diǎn)：七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。

店長（可接受跨行）

3000-6000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-18

1.店面招生，線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營銷 2.團(tuán)隊(duì)組建，人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，下屬：全職2-3人，兼職50人左右公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店（門店都是開在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照，招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考任職資格...

物業(yè)項(xiàng)目主管

3000-5000元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 28-40歲大專以上安防辦公設(shè)備物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-16

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工招聘和培訓(xùn)工作。 2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項(xiàng)目崗位職責(zé)、工作流程和員工行為規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期完成項(xiàng)目員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，并形成培訓(xùn)報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4、對(duì)所轄項(xiàng)目員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負(fù)責(zé)。 5、對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)標(biāo)全面負(fù)責(zé)，定期組織驗(yàn)收項(xiàng)目作業(yè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改問題，并形成項(xiàng)目作業(yè)報(bào)告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。 6、對(duì)項(xiàng)目資產(chǎn)（包括但不限于設(shè)施設(shè)備、物料工具、耗材等）日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲(chǔ)存安全，并記錄形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營情況負(fù)責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)提出管控策略并實(shí)施，做好項(xiàng)...

銷售業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù) 1、男性，20歲以上，中專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長期出差。工資待遇：底薪+提成

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動(dòng)，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。； 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象； 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳； 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障...