桂林有五險(xiǎn)招聘（有節(jié)日禮物）

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2024-09-14

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法
*薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

高新京東擴(kuò)展+住宿

4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
晉升空間大
一對(duì)一輔導(dǎo)

2024-09-14

崗位要求：
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力
3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情
4、具備開拓精神，有上進(jìn)心，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。。
薪資待遇
1．無(wú)責(zé)底薪3000＋高額提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）;
2、提供住宿，離公司近，上班便利
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金／禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 party 嗨！
關(guān)于發(fā)展：
目前公司處于高速發(fā)展階段，市場(chǎng)潛力巨大，正是大量需要人才的時(shí)候！發(fā)展主要有幾條路：是大量需要人才的時(shí)候！
發(fā)展主要有幾條路：
1、成為主管，發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
2、內(nèi)部提拔，上升管理層；
晉升路徑：
我們不以資歷評(píng)長(zhǎng)短，唯以能力論英雄。如果你做得好，不分你的學(xué)歷、背景，都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣，能在這里收獲自己的夢(mèng)想，有所發(fā)展！

實(shí)習(xí)生/管培生

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
提供實(shí)習(xí)證明
一對(duì)一輔導(dǎo)

2024-09-14

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí)
注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

儲(chǔ)備干部+住宿

4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-14

外貿(mào)專員

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲本科以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-14

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國(guó)外客商推廣公司，開發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國(guó)際來(lái)賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺(tái)的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺(tái)，搭建B2B推廣平臺(tái)，同時(shí)通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過(guò)電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等問(wèn)題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠...

銷售工程師

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-40歲大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-14

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國(guó)內(nèi)客商推廣公司，開發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺(tái)的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺(tái)，搭建B2B推廣平臺(tái)，同時(shí)通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過(guò)電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等問(wèn)題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產(chǎn)。 7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理，包括市...

物資管理員

3500-4500元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-14

1.負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作； 2.負(fù)責(zé)物料及商品的入庫(kù)驗(yàn)收工作，不符合的貨物退回，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)； 3.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度做好不同物資的分類和管理工作； 4.保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)通風(fēng)干燥，要勤檢查、勤倒、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)； 5.執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級(jí)明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)，按時(shí)填寫報(bào)表，做到賬表清楚，賬物相符； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.有酒店倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

硬件工程師

4000-6000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲本科以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-14

工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案； 5、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項(xiàng)目要求，制定開發(fā)計(jì)劃，在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定； 9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3...

采購(gòu)主管

4000-6000元

桂林市朝花夕秀攝影化妝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-14

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，根據(jù)公司的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃; 　　2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程; 　　3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂; 　　4.維護(hù)供應(yīng)商，評(píng)估管理供應(yīng)商; 　　5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 　　6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并盡量減少開支; 　　7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn)，提高采購(gòu)人員的工作水平，監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)

生產(chǎn)操作工

3000-4000元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人電子汽車知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-14

根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排，進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。

合作招生校長(zhǎng)

5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門商場(chǎng) 1人 2年以上 28-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-14

本校成立于2007年，一直從事化妝師、美容師、美甲師、攝影師、美發(fā)師的職業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)也是桂林市政府補(bǔ)貼的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，目前在市區(qū)、灌陽(yáng)、靈川、永福、資源、全州都開設(shè)培訓(xùn)班。現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)拓展需要，計(jì)劃在桂林的12縣區(qū)市同時(shí)開展培訓(xùn)，特需熟悉職業(yè)技能培訓(xùn)工作的你加入我們學(xué)校，共同發(fā)展，合作共贏。 1、化妝師 2、美甲師 3、美容師 4、美發(fā)師 5、攝影師 6、茶藝師 7、育嬰員 8、中式烹調(diào)師 9、西式面點(diǎn)師 10、中式面點(diǎn)師 11、插花員（插花花藝師） 12、企業(yè)人力資源管理師 13、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 14、嬰兒頭發(fā)護(hù)理 15、桂林米粉制作 16...

醫(yī)療器械采購(gòu)員

4000-6000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 25-40歲大專以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費(fèi)補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)聚餐

2024-09-14

崗位描述： 1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門，了解庫(kù)存和銷售情況，合理制定采購(gòu)計(jì)劃； 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程； 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批； 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)； 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫打款申請(qǐng)，提交給往來(lái)賬會(huì)計(jì)、采購(gòu)部經(jīng)理審批后，交出納打款。款打完后，需與供應(yīng)商確定到款情況，以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間，有效控制供應(yīng)商交貨期； 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期，跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道，引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； ...

質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人

5000-10000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上本科以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-14

一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實(shí)。二、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實(shí)實(shí)施指導(dǎo)。三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對(duì)本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實(shí)施內(nèi)部審核及管理評(píng)審。確保單位貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。四、負(fù)責(zé)對(duì)供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。六、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過(guò)程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗(yàn)證。七、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告及監(jiān)督管理。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督...

董事長(zhǎng)助理

3500-9000元·13薪

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 25-28歲本科以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-14

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目工作，獨(dú)立自主創(chuàng)新，有自己解決問(wèn)題思維方式； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司日常運(yùn)作及各部門日常工作進(jìn)行管理，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待，協(xié)助董事長(zhǎng)與客戶建立良好的合作關(guān)系，配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)洽談； ...

生產(chǎn)普工

3500-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 25-40歲電子電力光電

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-14

1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、手腳靈活，配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作

家具打樣師

5000-7000元

桂林-荔浦市 1人 3年以上家具家居家居用品高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-14

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙審核、產(chǎn)品制樣、樣品符合性跟進(jìn)； 2、跟進(jìn)新產(chǎn)品運(yùn)作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。任職條件： 1、對(duì)家具生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、樣品制作熟練； 2、對(duì)家具常用機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)具有三年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)看家具圖紙并進(jìn)行相應(yīng)分析； 4、具有開創(chuàng)性的家具樣品制樣經(jīng)驗(yàn)； 5、有三年以上家具生產(chǎn)管理、制作經(jīng)驗(yàn)。備注：需熟悉仿形機(jī)，平磨機(jī)，機(jī)砂，倒角機(jī)等常用機(jī)器設(shè)備。

跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員

6000-8000元

桂林-荔浦市 1人 2年以上大專以上家具家居家居用品高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-09-14

崗位要求 1、具備突出的溝通與談判能力，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析，了解客戶行為和需求，并不斷運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶需求； 2、大專以上學(xué)歷，有良好的外語(yǔ)閱讀及書面寫作能力，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先考慮； 3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外倉(cāng)產(chǎn)品開發(fā)流程；有精品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或者針對(duì)專門的產(chǎn)品類目做過(guò)產(chǎn)品差異化、設(shè)計(jì)跟進(jìn)等； 4、對(duì)選品有濃厚興趣，有跨境選品經(jīng)驗(yàn)且大件產(chǎn)品線或者有相關(guān)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、勤奮細(xì)心，有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力，能夠承受較大的工作壓力； 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正。崗位職責(zé) ...

技術(shù)工程師（SolidWorks）

5000-7000元

桂林-荔浦市 1人大專以上家具家居家居用品高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-14

備注：可提供單人住宿環(huán)境、購(gòu)買五險(xiǎn)、有年終獎(jiǎng)

外貿(mào)專員（系統(tǒng)管理員）

4000-6000元·15薪

桂林-荔浦市 1人大專以上家具家居家居用品高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-14

工作職責(zé)： 1、維護(hù)宜家CONNECT系統(tǒng)，接收新文件并進(jìn)行翻譯和存檔。 2、對(duì)接客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試、編制報(bào)告并反饋給客戶。 3、處理客戶提出的建議或意見，做好公司與客戶的溝通與傳達(dá)工作。 4、完成內(nèi)審報(bào)告并上報(bào)，跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改，確保產(chǎn)品符合客戶要求。要求： 1、具備較強(qiáng)的英文聽說(shuō)讀寫能力（CET六級(jí)及以上）； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；有一定的理化測(cè)試分析能力； 3、office軟件熟練運(yùn)用； 4、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。備注：該崗位外地員工可以在商業(yè)區(qū)附近或者按員工個(gè)人需求提供單人住宿，入職當(dāng)月購(gòu)買社保，有年終獎(jiǎng)。

業(yè)務(wù)跟單

4500-7000元·15薪