桂林秀峰區(qū)有五險招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 166條桂林秀峰區(qū) 有五險招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

財務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊；
3、負責公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核；
5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制；
6、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理制度，滿足控制風險的要求，如資金風險、運營風險、稅務(wù)風險等；
9、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告；
10、負責與各項目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負責與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負責培訓(xùn)相關(guān)負責人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負責培訓(xùn)相關(guān)負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控；
14、負責責任人以上年終獎核算；
15、負責財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。

室內(nèi)設(shè)計師

4000-15000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 5年以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
大小周

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責
1、具備獨立完成項目從方案到執(zhí)行落地的能力；
2、對施工工藝和細節(jié)收口有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗；
3、獨立談單的技能；
4、對材料以及報價有一定的把握和了解；
5、有創(chuàng)新，根據(jù)不同客戶的需求，設(shè)計客戶滿意的方案；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，裝潢、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通表達能力，設(shè)計談單能力強，熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝；
3、有多年設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
5、人品至上，一切以公司利益最大化。

臨桂客服崗位

4500-5000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-秀峰區(qū) 15人 18-33歲人力資源

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

馮經(jīng)理

人事

長白班喔
1800底薪+3%提成
綜合工資4500
年齡33歲以下
男女不限
工作時間9:00-18:00（午休一小時）
周休一天

置業(yè)顧問

4000-10000元

桂林市金中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲房地產(chǎn)

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

陳小姐

辦公室主任

1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通語言表達能力，親和力； 3、有責任心，上進心，良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金；

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

馬海棠

人事經(jīng)理

1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施。（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店）

酒店餐廳服務(wù)員

2600-3000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲酒店

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-13

馬海棠

人事經(jīng)理

要求： 1、年齡45歲以下，普通話流利、標準； 2、主動工作意識、服務(wù)意識較強； 3、具備親和力，較強的溝通能力； 4、有較好的職業(yè)道德和較好的團隊合作精神；

手機電腦銷售

3000-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

汪艷群

人事主管

1、負責店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作； 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù)； 4、服從店長、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負責店里手機業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的口頭表達能力，學(xué)習(xí)能力強；

手機電腦門店銷售

4000-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

汪艷群

人事主管

3.服從公司安排，有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可熱愛銷售要求能吃苦耐勞有團隊合作精神了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險

門店店員營業(yè)員

3000-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

汪艷群

人事主管

1、負責店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作； 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù)； 4、服從店長、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負責店里手機業(yè)務(wù)的推銷和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的口頭表達能力，學(xué)習(xí)能力強；

華為體驗店手機電腦顧問

3500-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

汪艷群

人事主管

七星區(qū)白班小時工

4500-5500元

廣西遠鋒人力資源有限公司

桂林-秀峰區(qū)-信息大廈 50人 18-45歲廣告軟件人力資源

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

毛主管

主管

空調(diào)坐班，有工作餐不用經(jīng)驗，不用體檢男女不限吃飯3.5一頓，先吃后扣，可預(yù)支工資200-400 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天待遇:16元/小時，4500-5000 生日福利，工齡獎等福利

視頻剪輯師

2500-8000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 20歲以上大專以上通信民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-13

徐女士

人事

1、主要任務(wù)根據(jù)作品的構(gòu)思、腳本和素材量，制訂剪輯方案剪輯視頻，視屏資料設(shè)計拍攝剪輯合成。然后發(fā)在各大平臺發(fā)布視頻 2、完成畫面和鏡頭剪輯，進行調(diào)色、特效制作、音效處理、音樂和字幕合成等 3、對成片進行合成和包裝 4、參與作品的創(chuàng)意策劃、腳本設(shè)計和拍攝

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標預(yù)估、目標設(shè)定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控，并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標），制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護展廳環(huán)境。 10...

銷售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標，根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作，并負責銷售部團隊建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會，并負責跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項檢查、指導(dǎo)工作，落實提出的各項商務(wù)政策

出境主播

3000-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

1.本崗位必須專職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負責賬號維護、線索挖掘，對私信轉(zhuǎn)留資直接負責:3.人手不足的時候，可以兼負責線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉(zhuǎn)化; 4.賬號維護: 5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況，做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務(wù)推進過程中會...

新媒體銷售顧問

5000-30000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎勵

吉利汽車銷售顧問

2000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標，定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作，并定期進行總結(jié)改...

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 9、處...