桂林七星區(qū)有五險招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 七星區(qū) 有五險 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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公路工程專業(yè)現場施工負責人
6000-9000元
2024-11-05
陸小姐人事招聘公路工程專業(yè)現場施工負責人2~3名。主要負責公路工程現場施工管理。
要求：
1、學歷：本科或以上，專業(yè)為工程類。
2、三證齊全：二級建造師證（公路專業(yè)）+B類證書（交通口）+工程師職稱（路橋類專業(yè)）。
3、工作經歷：優(yōu)先選擇有業(yè)績者。近期擔任過公路工程的項目經理或項目副經理、總工程師或技術負責人或副總工程師者將優(yōu)先選用。
4、素質要求：吃苦耐勞、勤奮好學、顧大局識大體；基本文書擬寫，電腦操作熟練；同時具備預結算工作能力者優(yōu)先。
待遇（工資加績效）：施工負責人6000～9000元/月。 -
銷售業(yè)務員
3200-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
張馳人事主管1、協(xié)助內銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域（業(yè)務）銷售計劃；
2、負責內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作
3、負責配合業(yè)務經理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。
4、負責區(qū)域（業(yè)務）市場信息溝通、反饋；
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
會計
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
張馳人事主管1、本科及以上學歷，會計及財務管理專業(yè)，年齡35歲以下；
2、具有全面的財務知識；
3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識；
4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件；
5、工作責任心強，具有較強的溝通與組織協(xié)調及管理能力；
6、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等
7、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理
8、具備3年以上與本崗位相關的實踐經驗，表現突出者可適當放寬條件。 -
車工（負責金屬件銅錠表面初車）
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-05
張馳人事主管負責操作普通車床，加工相關生產所需銅錠表面車皮，零部件、模具等，完成日常生產任務。 -
生產操作工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張馳人事主管根據生產工藝要求以及車間生產進度安排，進行日常生產工作。 -
教質專員--班主任
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李富珍人事經理1、全面負責班級學生總體管理工作，定時與學員溝通并解決問題； 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題； 3、處理其他學生培訓相關事宜； -
旅游專線計調
4000-9000元
2024-11-05
李奇柯人事部總監(jiān)工作時間：正常8小時工作制 技能要求：熟練使用相關辦公軟件（Word、Excel、），基本旅游從業(yè)知識。 崗位要求： 1．性格外向、反應靈敏、表達能力強，有良好的的團隊合作意識、 2．熱愛旅游事業(yè)，有責任心，具備較強的語言表達能力，敢于挑戰(zhàn)自己。 3．具有良好的協(xié)調、組織能力，善于溝通，做事細心有條理，能承受壓力。 4．有1年以上旅游從業(yè)經驗者優(yōu)先。 5. 工資待遇：面談 -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元
2024-11-04
王定支局長底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓提升 -
電商運營/助理
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇人事崗位描述 1.負責店鋪日常運營工作，實現制定的銷售目標； 2.負責對所管理店鋪各類付費推廣的投放；實時對推廣效果進行跟蹤、調整，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 3.對店鋪產品訪問量、跳失率等相關數據進行匯總分析； 4.負責店鋪銷售產品標題及描述的優(yōu)化，提升產品在搜索相關性排名； 5.負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案； 6.負責店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤； 相關要求 1.熟悉店鋪后臺操作和運營規(guī)則，對店鋪推廣及營銷有豐富經驗； 2.精通網絡數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力，較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，精通低成本網絡營銷； ... -
普工手機質檢
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
莫主管人事公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設施完美 年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天 -
配送員（酒小二普陀店）
3500-7000元
2024-11-04
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 -
電子工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04
吳女士人事職位描述： 1、主導項目開發(fā)及產品軟硬件研發(fā)； 2、醫(yī)療器械產品產品需求及方案設計，電路原理設計、PCB設計和調試； 3、基于單片機或ARM處理器產品軟件開發(fā)； 4、制作樣機，執(zhí)行產品整機調試及性能測試分析，并提出改進意見； 5、產品樣品、試產、量產問題分析與解決； 6、針對潛在項目問題和突發(fā)問題進行改善。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，從事電子產品研發(fā)工作3年及以上經驗，具有醫(yī)療器械研發(fā)經驗優(yōu)先； 2、扎實的的模擬電路、數字電路設計、單片機編程基礎，熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性； 3、熟悉電子產品可靠性設計，對電子元器件特性、失效機理有深刻的認識； 4、... -
機械工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述 1、負責電子產品機電驅動部件的研究與結構設計，部件結構的可行性、工藝性分析，并進行風險評估和輸出解決預案； 2、切合產品對結構功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨立承擔整體結構設計； 3、跟進項目從結構設計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產到量產等各環(huán)節(jié)，充分評估結構件的可制造性及生產效率，解決過程中的異常問題點； 4、負責生產裝配的指導，提供現場技術支持，對產線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產品生命周期內全程跟進與優(yōu)化； 5、新產品BOM建立、設計輸出文檔編寫，整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷，機械電子、機電一體化、機械設計或其他... -
生產部經理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述： 1、負責主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務； 2、根據月生產計劃和銷售訂單組織和實施生產； 3、貫徹落實部門各崗位責任與工作標準； 4、對安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓專項工作負責。 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產管理經驗； 3、具備較強的溝通、組織、管理能力； -
儲備店長
3000-6000元
2024-11-04
吳麗萍人事經理1、負責門店賣場的人員，產品，環(huán)境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務 -
銷售人員
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
蔣女士人事專員職責： 1、負責光通信類產品銷售工作，開拓和維護市場，建立良好的合作關系，促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標； 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會； 3、做好應收賬款管理，協(xié)調公司發(fā)貨、技術服務、售后服務等事務； 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶； 5、準確及時的反饋市場信息（客戶、產品等），及領導安排的其它工作。 要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強； 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮，有2年以上同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 其他：薪資=基本工資+津補貼+提成，上不封底，歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。 -
會計員
3000-4000元
2024-11-04
吳麗萍人事經理1、負責公司全盤財務會計內賬工作 2、負責公司進銷存業(yè)務單據審核及系統(tǒng)校對工作 3、負責會計憑證，報表等財務資料的收集、整理、匯編工作 4、負責結算，應收，應付賬款、費用報銷等各類收支復核 5、負責審計，監(jiān)督公司倉庫業(yè)務的進出庫工作。 6、完成上級領導要求的其他工作 -
市區(qū)自動化設備操作普工
4000-5500元
2024-11-04
馮經理人事1.18-40周歲，招女工 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康 顯微鏡兩班倒--（男女不限）： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐半小時（免費） 3、月休6天 封裝招聘崗位——封裝產品線普工（男工）： 1、按部門要求學習并完成電子產品的... -
生產統(tǒng)計員
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
吳女士人力資源三、福利待遇 工資4K-5k，單休，包工作餐，繳納五險，帶薪年假 -
生產技術員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2024-11-04
侯林麗人事經理一、工作職責： 1.作為生產部成員，負責生產產品的調試、功能檢測及維修等工作； 2.負責產品制造過程現場的工藝技術管理,指導、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作； 3.負責相關操作人員專業(yè)培訓，對生產提供技術支持； 4.負責相關工藝守則及工藝紀律檢查標準制定，協(xié)助生產管理人員做好生產工藝、質量相關工作； 5.負責組織工藝文件的驗證和確定工作，對生產車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及優(yōu)化 6.協(xié)同編制生產工藝工時定額,協(xié)同生產過程難題解決； 7.做好本工作崗位的 6S 工作，保持良好工作環(huán)境； 8.完成上級領導安排的其他工作。 二、任職和能力要求： 學歷：大專及以上 專業(yè)：機械類、電子類、...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(661)
信息產業(yè)園(208)
創(chuàng)意產業(yè)園(56)
鐵山工業(yè)園(47)
英才科技園(32)
棠棣之華(30)
三里店區(qū)域(22)
桂林客世界廣場(21)
湖塘總部經濟園(19)
桂林國際會展中心(19)
財富名城(18)
盛景中心(16)
大學科技園(14)
施家園(14)
桂林市體育中心(12)
興進·上城(9)
湖畔山莊(9)
七星花園(7)
漓濱花園(7)
桂林電子科技大學西校區(qū)(7)
竣為公寓(6)
桂林高新萬達廣場(6)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(5)
星辰大廈(5)
彰泰睿城(5)
棲霞府(5)
桂林融創(chuàng)文旅城(5)
水印長廊(4)
五里店果蔬批發(fā)市場(4)
冠城大通華郡(4)
漓東休閑小區(qū)(4)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
明珠花園(3)
桂海晴嵐(3)
東岸楓景(2)
福隆園(2)
鸞東小區(qū)(2)
匯景東城(2)
彰泰天街(2)
興進廣場(2)
興進·御園(2)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
七星新城(1)
金輝大廈(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
桂容苑(1)
信昌·碧水康城(1)
東城小區(qū)(1)
合鑫大廈(1)
合心苑(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
興進·繁花里(1)
中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
桂林技師學院(1)
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唐小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 生產統(tǒng)計員 職位2024-11-11 -
王小姐投遞了 桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店 的 會計員 職位2024-11-11 -
梁小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電商運營/助理 職位2024-11-11 -
覃先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 機械工程師 職位2024-11-11 -
韋先生投遞了 桂林泰運建設工程有限公司 的 公路工程專業(yè)現場施工負責人 職位2024-11-11 -
王小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 會計 職位2024-11-11
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。
