桂林有五險(xiǎn)招聘(有工作餐)
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桂林 有五險(xiǎn) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(737)
信息產(chǎn)業(yè)園(104)
八里街(77)
秧塘工業(yè)園區(qū)(74)
鐵山工業(yè)園(34)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(17)
三里店區(qū)域(17)
真龍二手車市場(chǎng)(17)
蘇橋鎮(zhèn)(14)
英才科技園(14)
蘇橋工業(yè)園(12)
桂林國際會(huì)展中心(11)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(11)
桂林市體育中心(11)
魯山工業(yè)園(10)
桂林北站(10)
花樣年麓湖國際(9)
百貨大樓(9)
漓東休閑小區(qū)(9)
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電氣工程師(研發(fā)方向)
5500-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)研發(fā)與售前技術(shù)支持工作,參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、精細(xì)化緊湊型并聯(lián)電容器裝置等新產(chǎn)品的研發(fā)(電氣部分)和樣機(jī)試制;
2.負(fù)責(zé)編寫及應(yīng)用電氣部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,直接參與售前技術(shù)支持工作,為售中、生產(chǎn)、售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持等。 -
生產(chǎn)技工類 (含普工)
1810-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)及公司需求向電焊工、電工、鉗工、機(jī)修工、卷制工、裝配工、壓裝工、鈑金工、車工、數(shù)控車床操作工、叉車工、組裝工、包裝工、普工、雜工,其他技工或?qū)W徒工等崗位輸送。 -
裝配工
3000-5000元按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行產(chǎn)品元件芯子的裝配焊接,注膠機(jī)及絕緣件的加工的操作 -
(象山區(qū)桂量)出口業(yè)務(wù)市場(chǎng)總監(jiān)
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成銷售工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),負(fù)責(zé)出口部門的管理; 2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3、簽定銷售合同,并及時(shí)收回應(yīng)收賬款; 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。 5、身體健康,能接受出差。 相關(guān)要求: 1、相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)行業(yè)工作流程及有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利; 3、身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
生產(chǎn)工(桂量)
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
招聘崗位:裝配工 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝操作和技術(shù)圖紙要求對(duì)零件進(jìn)行加工。 工作地點(diǎn):桂林象山區(qū)崇信路40號(hào) 1、高中(技校)以上,機(jī)械專業(yè),能看懂機(jī)械制圖,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、身體健康,動(dòng)手能力較好,有一定手臂力量; 4、踏實(shí)肯干,服從安排,能適量加班。 有儀表、千分尺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
檢查員(桂量)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包餐
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)主管人員的工作安排.配合車間完成檢測(cè)任務(wù) 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)交檢合格率 工作地址:象山區(qū)崇信路40號(hào) 電話: -
普工生產(chǎn)工
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位要求: 1、男女不限,25歲-45歲; 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索; 3、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)蛋糕面包等食品,上班地點(diǎn)為無塵車間; 4、長(zhǎng)白班,包吃,有國家法定節(jié)假日,工作地店是在臨桂飛虎路8號(hào)。 -
消防技工
3500-3900元1. 要求持有中級(jí)消防設(shè)施操作員證 2. 主要負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施的維修,維護(hù)等 3. 正常情況下,周末雙休。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
明天早晨5點(diǎn)上班,幫忙分揀運(yùn)輸?shù)街付ㄎ恢谩? -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
自媒體主播(紅旗)
6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、18--35歲,女性,身高163CM左右,形象端正; 2、從事過汽車相關(guān)的行業(yè),比如汽車主播、汽車銷售、汽車服務(wù)顧問等,熟悉了解汽車市場(chǎng); 3、形象氣質(zhì)佳、熱情積極、口齒清晰流暢溝通表達(dá)能力強(qiáng)(有才藝及直播實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用); 4、鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),有鏡頭感,善于調(diào)動(dòng)氣氛。 -
生產(chǎn)工
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 歡迎殘疾人
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,能吃苦耐勞,能接受兩班倒; 3、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)造紙廠污泥清理,及上級(jí)安排的其他工作; 4、包住,水電費(fèi)平攤,公司有食堂刷卡消費(fèi),每月伙食補(bǔ)貼230元; 5、入職買五險(xiǎn), -
藥店質(zhì)管員
3800-4200元三、福利待遇:購買五險(xiǎn),包中餐、節(jié)假日福利待遇等 四、工作時(shí)間:9:00-17:30 -
倉庫主管
4200-5000元1、負(fù)責(zé)倉庫日常藥品的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排藥品的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等藥品 4、負(fù)責(zé)倉庫日常藥品的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)藥品存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,負(fù)責(zé)藥品安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)藥品 工作時(shí)間:9:00-17:30 包中餐。 有藥品管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,及有相關(guān)管理倉庫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 -
靈川藥店店長(zhǎng)
3000-5000元作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。 -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招) -
業(yè)務(wù)跟單客服
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)接收客戶訂單信息,做好記錄、跟蹤和回復(fù)。 2、做好客戶溝通和銷售技能的提升,能熟練回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品和訂單的相關(guān)咨詢。 3、跟蹤訂單生產(chǎn)整個(gè)過程,參照訂單交期規(guī)劃出貨日期。 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋、投訴、和退貨進(jìn)行溝通、記錄、傳遞和處理跟進(jìn)。 -
售后服務(wù)顧問
4500-7500元1、認(rèn)真接待維修保養(yǎng)車輛,按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、熟練使用辦公軟件。 薪資: 試用期3個(gè)月工資按3500發(fā)放,若業(yè)績(jī)超過3500,則按實(shí)際業(yè)績(jī)發(fā)放;第四個(gè)月按公司考核KPI 執(zhí)行。 -
水電工
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。 男士,須持電工證,并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
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