桂林有五險招聘(有工作餐)
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桂林 有五險 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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語文教學(xué)主任
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課;
3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 -
全職語文老師
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課;
3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
兼職數(shù)學(xué)老師 兼職
3000元/月- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 -
物業(yè)水電維修主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)各項目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 5、其他公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
物業(yè)客服前臺
2500-3000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 2、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 3、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 -
標(biāo)書員
3000-5000元1.負(fù)責(zé)收集招標(biāo)信息,整理匯總公司投標(biāo)項目所需的各類資質(zhì)文件; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 3.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理; 5.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 7.重點是服務(wù)類標(biāo)書 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,兩年及以上標(biāo)書相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范,能獨立完成投標(biāo)文件的編制 3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,文筆流暢,思路清晰,熟練操作各類... -
倉庫文員
2500-3500元1、負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù) -
運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來,熟悉市場動態(tài),以及了解客戶前端市場的行情。負(fù)責(zé)計調(diào)/銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運營計劃,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 3. 深入了解客戶需求,創(chuàng)新旅游線路設(shè)計,豐富產(chǎn)品線,提升用戶體驗; 4. 定期組織市場調(diào)研,掌握行業(yè)最新資訊,調(diào)整經(jīng)營策略。拓展客源市場,提高市場份額;優(yōu)化內(nèi)部管理流程,控制成本費用,提高利潤率; 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng),激發(fā)員工潛能,打造高效運營隊伍; 年薪:50萬+ -
保安員
3000-3500元身體健康,無高血壓等疾??;吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班; 3、會說普通話,口齒伶俐,表達(dá)順暢; 4、有經(jīng)驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 5、希望能長住工廠 上班時間:12小時 月休4天 福利待遇:購買五險, -
前臺收銀
3200-3600元1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報表的制作。 2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
廚師
3000-6000元崗位職責(zé):廚師 1、負(fù)責(zé)菜肴制作,對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 2、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R和實際工作經(jīng)驗, 五年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗為佳; 任職要求: 1、持有健康證;身體健康,無傳染病及傳染病史; 2、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù); 3、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
包裝、物料管理員
2500-3000元1、包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時、準(zhǔn)確準(zhǔn)備包裝、物料; 3、完成主管交代的其他事情。 -
QC質(zhì)檢
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時,月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合5500-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸?.. -
品控助理
4000-6000元崗位職責(zé): 1、服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和管理,部門主管不在崗時,能主持開展部門日常工作。 2、負(fù)責(zé)檢查各崗位對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并如實記錄和匯報。 3、原材料的檢測驗收,并依結(jié)果出具檢驗報告單,并對不合格的原材料進(jìn)行標(biāo)識,出具不合格評審單,同時對不合格品進(jìn)行管控,防止誤用。 4、各班不合格的半成品、成品,經(jīng)確認(rèn)并完成返工后,組織該班品控一起對返工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,抽檢不合格的,書面通知再次返工,合格的,則在標(biāo)示卡上蓋章后,方可入庫。 5、每天上班后,對前一個班品控出具的各種單據(jù)進(jìn)行抽檢,同時對上個班的標(biāo)簽、紙箱等與訂單核對,看是否使用正確。 6、對各崗位的過程品進(jìn)行抽檢,依產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)... -
電氣工程師
4000-6000元1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對設(shè)備的維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)每日對車間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時的搶修工作; 4、負(fù)責(zé)維修后填寫設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫; 5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,年齡不限。3年以上制造業(yè)工廠設(shè)備保養(yǎng)及維修的工作經(jīng)驗; 2、會PLC編程,如西門子,三菱等,會調(diào)整常用的變頻器,如三菱,ABB,安川伺服器等。擅長程序設(shè)計和改造; 3、熟悉各類電機(jī)構(gòu)造和設(shè)備電路圖,能自主維修電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備,會CAD畫圖。 4、能適應(yīng)加... -
質(zhì)檢員
2000-3000元1、主要從事質(zhì)檢及相關(guān)工作,操作各類檢測設(shè)備儀器,負(fù)責(zé)對原輔材料半成品成品進(jìn)行檢驗,并出具檢驗報告。 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
會計
2000-3000元1、負(fù)責(zé)審核和編制會計憑證,登記各類會計賬簿,編制財務(wù)報告。 2、負(fù)責(zé)會計資料、文件、憑證、報表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報工作。 -
出納
2000-3000元主要負(fù)責(zé)出納及其相關(guān)工作,能夠服從其他工作安排。
桂林有五險招聘(有工作餐)最新投遞
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