桂林有五險招聘（有工作餐）
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桂林 有五險 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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冷菜頭.中小工
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1.具備涼菜熟練操作技術(shù)功底； 2.負(fù)責(zé)涼菜各類食品的準(zhǔn)備，出品及衛(wèi)生； -
精裝園林工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1、園林工程專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上園林、規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，有酒店園林設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、敬業(yè)踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的團(tuán)隊合作精神
4、具備工程師以上職稱。
5、熟練使用Autocad、Photoshop、Sketchup、Powerpoint、Indesign等軟件。
6、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 -
倉管
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 庫存管理：膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程，負(fù)責(zé)物料的進(jìn)貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2. 物料驗收：負(fù)責(zé)對進(jìn)庫的膜材料進(jìn)行驗收，確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，確保物料的合規(guī)性。
3. 倉庫規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間，合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化物料存放方式，提高倉庫空間利用率。
4. 物料保管：負(fù)責(zé)膜材料的保管工作，確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生，防止物料損壞和污染。
5. 出庫作業(yè)：根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求，負(fù)責(zé)膜材料的發(fā)放工作，確保物料按時送達(dá)生產(chǎn)線。
6. 庫存盤點：定期進(jìn)行庫存盤點，比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保庫存的準(zhǔn)確性和一致性。
7. 倉庫安全：嚴(yán)格遵守倉庫安全規(guī)定，定期檢查倉庫安全隱患，確保倉庫安全無虞。
8. 5S管理：執(zhí)行倉庫的5S管理工作，保持倉庫環(huán)境的整潔、有序，提高工作效率。
9. 報表制作：負(fù)責(zé)制作倉庫相關(guān)的各種報表，如庫存報表、進(jìn)貨報表、出庫報表等，為管理層提供決策依據(jù)。
10. 上級交辦的其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
基本要求：
1、男性，高中以上學(xué)歷，無色盲，有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，能熟練使用電腦（不會用電腦也行，但要手動做完每天的臺帳）；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，合理調(diào)度，能深入操作一線，吃苦耐勞，能接受少量的體力活，做事能親力親為；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成任務(wù)。
月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假）
工作餐5元/餐，提供宿舍（新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費(fèi)，電1.2元每度按實際收）
上班時間：8:00到17:40，中午休息1小時，偶爾有加班，計算加班 -
銷售專員
3000-5000元
1、根據(jù)酒店銷計劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營工作，管理酒店后臺。 7、上班時間：08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
招家庭小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師及（家務(wù)）
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
要求1，有好的生活習(xí)慣，并引導(dǎo)小孩形成良好的行為習(xí)慣！ 2，可以輔導(dǎo)小孩作業(yè)和生活知識及做家務(wù)！ 3，最好有駕駛證有開車經(jīng)驗，接送孩子上下學(xué)及輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)?。ㄓ熊嚫茫?4，年齡50歲以下！身體健康！ 5，會做飯，形象好，有素質(zhì)！ 6，高中以上學(xué)歷，性格溫和有耐心，講衛(wèi)生，有健康證明！ 5，對小孩有愛心！有耐心！工資4000到6000元！工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)另有獎金！ -
C1司機(jī)
4000-8000元
5.五險，節(jié)假日休。 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。 -
物業(yè)客服主管
4400-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)桂海晴嵐物業(yè)客服部的管理工作； 2、以客服為中心的服務(wù)需要協(xié)調(diào)各部門的工作； 3、熟悉物業(yè)客服部工作的日常管理要點； 4、協(xié)助項目經(jīng)理做一些行政管理的工作（會議紀(jì)要，物品出入庫等）。 任職要求：有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗1年以上，，能獨立管理客服部事宜，掌握辦公軟件，大專及以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 月休六天 -
開發(fā)報建主管
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
崗位職責(zé)： 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項目各個階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價格信息等審核工作； 4、根據(jù)項目進(jìn)度，組織編制項目投資估算、項目概算、項目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項目設(shè)計方案或圖紙，組織對方案等成本造價進(jìn)行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預(yù)測； 6、目標(biāo)成本確立后項目實施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析； 7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動態(tài)成本信息體系，負(fù)責(zé)支撐動態(tài)成本各臺帳體系... -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 -
生產(chǎn)技工
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 -
車間普工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 -
往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 -
操作工
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 -
（維也納酒店）酒店餐廳服務(wù)員
2400-2800元
一、崗位職責(zé) 1.?熱情迎接賓客，提供專業(yè)、周到的餐飲服務(wù)。 2.為客人上菜，及時清理餐桌。 3.?協(xié)助客人解決問題，確保客人用餐愉快。 4.?負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生，保持良好的用餐環(huán)境。 二、任職要求 1.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2.?能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神 -
前廳接待
2800-3500元
1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學(xué)歷； 2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、服務(wù)意識強(qiáng)，具親和力，能適應(yīng)倒班，電腦操作熟練。 4、會英語者有優(yōu)先 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險。 …… 待遇：底薪4000-6000，入職買五險 -
市場總監(jiān)（臨桂）
4000-5000元
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓(xùn)； 2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋?； 3、對公司的市場計劃提出建議； 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；? ? 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見,?展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
桂林有五險招聘（有工作餐）最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 倉管 職位2024-09-23 -
彭先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2024-09-23 -
趙先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-09-23 -
唐先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2024-09-23 -
盤小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-09-23 -
賓先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 倉管 職位2024-09-23
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
家居用品/裝飾 10-30人
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一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：國際道路貨物運(yùn)輸；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車/運(yùn)輸/租賃 10人以下
