桂林秀峰區(qū)有五險招聘(有工作餐)
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桂林 秀峰區(qū) 有五險 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)司機
3000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05李經(jīng)理人事1.主要負(fù)責(zé)客戶的送貨跟單工作
2.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶客情關(guān)系
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及跟進(jìn)
4.有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先
要求:
1.男女不限
2.C照及一年以上開車經(jīng)驗
3.性格開朗,喜歡交流 -
手機電腦業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05汪艷群人事主管1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售
2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品
3.接待進(jìn)店客戶 以客戶為中心做好服務(wù)和銷售
4.服從公司安排 有良好的團隊意識
5.有無經(jīng)驗均可
6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天 -
旅游主播
4000-12000元2024-11-04趙攀極經(jīng)理適合人群:
從事過旅游室內(nèi)/戶外直播/導(dǎo)游/銷售優(yōu)先,能吃苦耐勞。
工作地點:桂林秀峰區(qū)
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷;
2、年齡18至40歲之間,聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通交流能力;
薪資福利 :
1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元,勤奮好學(xué)者輕松過萬,.上不封頂;
2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道,實行內(nèi)部競聘_上崗機制;
3、帶薪培訓(xùn)--提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn);
4、法定節(jié)假日正常放假 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。 -
餐廳服務(wù)員
2500-3500元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
商場導(dǎo)購
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作環(huán)境舒適
2024-11-04黃女士人事經(jīng)理1、認(rèn)真做好旅游游客在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作; 2、服務(wù)意識強,勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 3、主動、積極、耐心對待每一位客人。 工作量大,男 士 優(yōu) 先 考慮 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職要求: 1、年齡30-55歲,身體健康,樣貌端正; 2、品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地點: 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) -
消防維修員
4000-7000元2024-11-04黃先生人事專員1. 主要負(fù)責(zé)消防設(shè)備的維修,線路排查等等,完成公司安排的維修工作 -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元2024-11-04李女士人事主管本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招) -
導(dǎo)購員
3500-7500元2024-11-03歐海老板主要職責(zé) 1、接待進(jìn)店客戶,了解需求,提供的廚電產(chǎn)品咨詢和購買建議。 2、對客戶提出的問題進(jìn)行解答,如產(chǎn)品性能、使用方法、安裝維修等,確??蛻臬@得準(zhǔn)確信息。 3、維護(hù)客戶關(guān)系,通過電話、短信等方式回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心、細(xì)致地解答客戶問題。 3、具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。 4、熟練使用電腦辦公軟件和通訊工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。 5、兼顧門店日常銷售 -
行政文員
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-02趙女士人事崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備,以及會議決議的督辦事項。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。 -
機械工程師
5500-10000元2024-11-01孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學(xué)歷,要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
電氣工程師
4000-7000元2024-11-01孔繁琦人事專員具備電路設(shè)計、電機控制、電力系統(tǒng)分析等專業(yè)技能,熟練掌握伺服、變頻器等設(shè)備的操作,熟悉各種電氣軟件的使用,PLC編程等,有良好的學(xué)習(xí)能力。 具有3年以上工作經(jīng)驗。 本科及以上學(xué)歷,要求電氣自動化、機電一體化、應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
設(shè)備管理員
3500-7000元2024-11-01孔繁琦人事專員具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計,有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
普工(電檢崗位)
2000-5000元2024-11-01孔繁琦人事專員35以下女性,在避孕套電檢崗位工作,能適應(yīng)二班倒(早班8:00-16:00,中班16:00-24:00),學(xué)歷不限,專業(yè)不限,能吃苦耐勞。 -
維修工
3500-5500元2024-11-01孔繁琦人事專員中技及以上學(xué)歷,接受過機械原理、設(shè)備維修技能方面的培訓(xùn)。熟悉相關(guān)崗位的設(shè)備構(gòu)造,負(fù)責(zé)機器的保養(yǎng)與維修。有電工證者優(yōu)先。 -
銷售顧問
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-01徐女士董事長助理1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、只招女性 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元2024-11-01徐女士董事長助理1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、只招女性 -
清潔工
3000-4000元2024-11-01黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)車間各類需清理桶類的的清洗工作(主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶); 2、負(fù)責(zé)車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、嚴(yán)格按安全生產(chǎn)要求作業(yè),負(fù)責(zé)自身安全生產(chǎn)防范,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過程中防護(hù)用品的佩戴要求; 4、負(fù)責(zé)配合車間主管的各項工作安排; -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-01徐女士董事長助理1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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