桂林臨桂區(qū)有五險(xiǎn)招聘(有工作餐)
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桂林 臨桂區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(202)
秧塘工業(yè)園區(qū)(74)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
真龍二手車市場(chǎng)(17)
魯山工業(yè)園(11)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(11)
花樣年麓湖國(guó)際(9)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
山水·鳳凰城(5)
花樣年花樣城(5)
匯榮·桂林桂林(4)
桂林吾悅廣場(chǎng)(4)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
奧林匹克花園(3)
國(guó)際西苑(3)
金水灣境界(2)
碧園·印象桂林(2)
精通·伊頓國(guó)際(2)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(2)
金貿(mào)中心(2)
恒大城(2)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(2)
碧園香樟林(1)
飛揚(yáng)國(guó)際(1)
時(shí)代花園(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
彰泰金橋水岸(1)
金山市場(chǎng)(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
樂(lè)和工業(yè)園(1)
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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
主要職責(zé):
1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)管理工作,建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。
3、調(diào)研和考察市場(chǎng),根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率,進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。
4、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、開(kāi)拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好。
6、具備國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。 -
手機(jī)廠普工
4500-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假?加日?班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月,免?住費(fèi)?宿,不體檢,入?買職?五險(xiǎn)一金,月綜合工資4500-5500 -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,
2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
6、站班,但是有站班補(bǔ)貼?。?! -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
長(zhǎng)白班操作工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
電工
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)水電設(shè)施的檢查.完成日常保養(yǎng)和維修工作, 2.定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況.維修水電故障.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除.確保水電正常供應(yīng). 3.堅(jiān)守崗位.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé).嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程. -
工程部主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。 2、履行公司簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)各處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。 4、 執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)各項(xiàng)目安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故。 5、 對(duì)各項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。 7、具有物業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
廣告制作工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
晉升空間:初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→主管一經(jīng)理 福利待遇:五險(xiǎn),包吃兩餐,全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)
桂林臨桂區(qū)有五險(xiǎn)招聘(有工作餐)最新投遞
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龍先生投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 電工 職位2024-09-22
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周先生投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 電工 職位2024-09-22
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肖先生投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 電工 職位2024-09-21
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龍先生投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 工程部主管 職位2024-09-20
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楊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 組裝車間作業(yè)員 職位2024-09-17
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唐先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 CNC作業(yè)員 職位2024-09-12
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