二手車銷售顧問

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
1、完成月度、季度、年度的收購和銷售目標;
2、確定車輛的收購和銷售價格;
3、日常客戶拜訪、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋;
4、確保二手車交易的每個環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等;
5、及時將售后跟蹤結果與部門負責人溝通并協(xié)調,有效進行改進;
6、負責收集車輛過戶所需文件,辦理過戶或轉籍手續(xù)。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領導的交辦事項。

投標員

3000-4000元
桂林-全州縣 1人 3年以上 25-48歲 大專以上 建筑 水利
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2小時前
從事水利、建筑、市政工程招投標項目預算管理,工程結算,有經驗者優(yōu)先考慮。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2小時前
工作地點在陽朔
1.負責對下達的指標進行指標跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責各物業(yè)項目計劃管控,督導及考評;做好日常管理與服務工作,提升物業(yè)服務品質。
3.能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。
4.負責收集、整理競品動態(tài)信息,根據行業(yè)市場調研情況,進行市場分析和預測,提出合理化建議,調整項目運營策略;
5.負責總經理日常事務安排提醒,協(xié)助總經理工作。
1.熟悉運營相關各項管理制度,2年及以上相關工作經驗;
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調能力,具備較強的團隊精神、踏實穩(wěn)重、認真負責;
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點在陽朔

俄語旅行顧問

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 旅行社
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
年收:6-10W+ 工作時間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內) * 特殊節(jié)日假期及福利
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 周末單休
2小時前
臨桂電子廠因產量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數: 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數; 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據績效考核成績而...

大齡工長白班

4500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
長白班陽天特箱招小時工男工 上班時間。8-12,13-18,19-21 1.打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14小時(4000-4600) 4.噴漆工,24小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)

制劑人員

3900-6000元
桂林-七星區(qū) 20人 35歲以下 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質企業(yè)
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  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
1、專業(yè)要求:藥學、醫(yī)學、制藥工程、 護理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學歷:中專以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎+車間補貼+加班費+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等

綜維技工

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 18-35歲 中專以上 電器 房地產 房地產開發(fā)
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
1、負責商場的房屋管理、工程維修、道路維修、機電設備的檢查保養(yǎng)工作,保證設施設備的日常運作; 2、負責商城的門、窗、鎖、墻等設施的修復 3、負責對商場裝修現場進行巡視檢查,及時發(fā)現違反裝修施工管理規(guī)定和裝修申請內容的情況,對違章裝修提出整改措施; 4、負責商場的土建、電力、通訊、電梯、給排水、消防系統(tǒng)的運行維修 崗位要求: 1、中專及以上學歷,需持有低壓電工操作證 2、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 47歲以下 人力資源 中介
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
臨桂華為手機廠開始招小時工啦 崗位一:小時工要求:男女不限16-24歲,男性45-47歲,女性40-47歲 不查學歷,不查流水。 臨桂手機廠,小時工18/小時 小時工:18元/小時,離職三天內結完工資 崗位二:正式工(入職滿20天獎勵300) 要求年齡女性24-40歲,男性24-45歲! 4000-6000月 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 綜合月薪 4500-6000月 公寓宿舍空調熱水,免費住宿,水電費平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 30人 20-45歲 人力資源 中介
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
3小時前
臨桂新廠線,入職滿20天有300元 (短期能做一個月的也可以安排,包住) 社會工! (離職7天內結清工資) 年齡:20-45 待遇: 綜合底薪:2090 平常加班:約18元/時 周末加班:約24元/時 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月 綜合工資:4500元-6000元/月

水暖技工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 中專以上 電器 房地產 房地產開發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2小時前
工作職責: 1、負責水暖各系統(tǒng)設備的運行值班,服從工程領班的調配安排; 2、責設備運行值班記錄,一般故障處理; 3、監(jiān)督保養(yǎng)乙方的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負責物業(yè)中心暖通各系統(tǒng)及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄; 5、負責緊急突發(fā)事件的處理工作; 6、落實崗位職責、操作規(guī)程、設備保養(yǎng)維修制度相關要求,發(fā)現問題及時提出改進措施; 7、保持值班室、空調主機、給排水等設備、機房的清潔; 8、負責設備機房的安全管理工作,禁止非工作人員進入設施設備重要場所,禁止違反設備機房管理制度的現象發(fā)生; 9、做好各運行數據的記錄工作,進行月度能耗的報告分析; 10、完成上級領導交辦...

工程主管

4500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 22-45歲 中專以上 物業(yè) 國企
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  • 公積金
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經驗者; (三)薪資福利 4500-5000元/月,繳納五+ …… 商業(yè),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)

深科技

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-35歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
3小時前
正式工 入職滿20天獎勵300元 入職獎勵300元 年齡:男女不限 綜合底薪:2090 平常加班:17.8元/h 周末加班:23.8元/h 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+五一金
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 中介
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
3小時前
華為榮耀二期直招 做滿第一個月獎勵300 市區(qū)免費送到廠 男女不限,月工資4000-5500,有吃有住 招聘要求:無明顯紋身,無案底 崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時 周末加班24 /小時 夜班補貼20/天 當天帶行李可以免費入駐 離職3-7天內結清工資 報名方式:名字+電話+身份證號碼

操作工白班5000+

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 不購買保險 可以保留應屆生身份 名額有限 4000-5000月有五免體檢!空調車間坐班!無需經驗!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 500人 人力資源 中介
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3小時前
加班費+夜班補貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元 平時加班1.5倍=17元/小時 周末加班2.0倍=22元/小時 節(jié)假日3.0倍=33元/小時 月綜合工資4500~5000/月,購買五一金

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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  • 接受畢業(yè)生
3小時前
1、工作內容:主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調,WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間:兩班倒,周休一天

中/英文計調

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
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  • 年終獎
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3小時前
英文計調崗位基本描述: 1. 負責桂林一地計劃前期和后期操作(住宿、交通、用車、餐食、走團跟進等); 2. 賬務核算,控制成本; 3. 走團前核實計劃,避免走團中漏訂的項目; 4. 負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作; 5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調處理能力。 崗位相關要求: 1. 具備一定英語寫作、口語能力,有英語四六級或其他證明英語能力的證書者優(yōu)先; 2. 責任感強,工作認真細致,熱愛旅游事業(yè); 3. 能熟練使用辦公軟件; 4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務意識佳,有較強的語言溝通能力和協(xié)調應變能力,團隊協(xié)作能力強; 5. 對桂林一地及廣西區(qū)...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-39歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 周末單休
3小時前
七星區(qū)招聘普工五一金 桂林七星區(qū)招聘女工,可借支! ??????4300-5500月有五免體檢!空調車間坐班!無需經驗!

辦公室主任

10000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
崗位職責: 1、負責公司行政內、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、組織制定總經辦負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負責公司相關文件的擬定、報批和發(fā)布,外部來文的簽收、記錄和領導報批;做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作; 4、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持; 5、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動,公司企業(yè)文化建設等; 6、項目管理:參與公司前期項目的可研、定位、評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改進建議,...
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