桂林有五險(xiǎn)招聘(有公積金)
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桂林 有五險(xiǎn) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
人事員
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。
2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
包裝工
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測試,掃描,倉庫搬運(yùn)工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),一看就會(huì))
試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí)
上班時(shí)間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天
轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,... -
應(yīng)用工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工作職責(zé) 1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計(jì)和開發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。 2、測試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒有錯(cuò)誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護(hù),包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗(yàn)證工作。 崗位要求 1、已通過軟件工程師資格認(rèn)證。 2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和院方交辦的各項(xiàng)工作 2、確立臨床科室發(fā)展目標(biāo),制訂工作計(jì)劃和實(shí)施方案,提高醫(yī)療質(zhì)量,協(xié)調(diào)、督查、檢查方案實(shí)施情況,定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào) 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研管理工作,減少醫(yī)療糾紛,防止醫(yī)療事故,加速醫(yī)院技術(shù)建設(shè),協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)外部關(guān)系 任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度。 2、具備豐富的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、年齡在40歲以下。 -
保安員
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、高中以上學(xué)歷,男性,40歲以下,身體健康; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、安全員證或退伍軍人優(yōu)先; 3、有良好的組織性和紀(jì)律性,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好。 -
司爐工
2900-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)鍋爐的日常運(yùn)行; 2、適應(yīng)三班倒的上班時(shí)間。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、年齡要求45歲以下; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有司爐證者優(yōu)先。 -
工作簡單好崗位,本地廠
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
桂林本地大型電子廠,入職有五險(xiǎn)一金,18~45歲男女不限 綜合月薪:4000-5500元 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心,無線網(wǎng)一應(yīng)俱全 主要負(fù)責(zé)手機(jī)的組裝和包裝 -
項(xiàng)目申報(bào)專員
4500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,了解工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目的順利完成; 2、項(xiàng)目例會(huì)相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要; 3、配合項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作,完成項(xiàng)目中各類文檔的收集、整理、撰寫; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目的溝通,保持良好的客戶關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、有親和力,良好的應(yīng)變能力、抗壓力、溝通力和社交能力; 2、較強(qiáng)文案材料能力,擅長歸納總結(jié); 3、熟悉政府部門工作流程及項(xiàng)目申報(bào)流程。 -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
待遇福利: 1、公司購買五險(xiǎn)、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。 -
廠區(qū)直招不套路純工價(jià)18h
4500-5500元桂林手機(jī)廠大量招聘臨時(shí)工,可以支工資,不用體檢。 小時(shí)工:18元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
攝影師
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
根據(jù)公司需求,拍攝家居類商品以及網(wǎng)紅模特,了解ins風(fēng)格,擅長多種拍攝手法,會(huì)修片。 -
廠區(qū)直招不套路純工價(jià)18h
4500-5500元桂林手機(jī)廠大量招聘臨時(shí)工,可以支工資,不用體檢。 小時(shí)工:18元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
桂林普工21元/小時(shí)
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
桂林最高工價(jià)來啦,純工價(jià)21元/小時(shí),名額有限先到先得,正式工、小時(shí)工同步安排 招聘要求:男:18-49 女:18-47 能接受兩班倒工作 宿舍:4人間,就在廠區(qū),交通生活方便。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3、負(fù)責(zé)門診和手術(shù)室的日常護(hù)理管理工作,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn) 4、組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù) 5、指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 6、及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài),協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作 7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等人事工作 任職要求: 1、中級以上職稱,具有護(hù)理管理經(jīng)歷。 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì),提升護(hù)理質(zhì)量。 具備院感管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ... -
深科技正式工
4200-5500元月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工! 招聘要求: 男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。 -
檢測充電頭可預(yù)支高工價(jià)
4500-5500元桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 小時(shí)工:18元一個(gè)小時(shí),可以預(yù)支工資 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—49歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資。 -
脫模操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
工作內(nèi)容:識(shí)別、檢查產(chǎn)品,5S管理,按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 工作要求:女工,工作12小時(shí),兩班倒,45歲以下,身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
耳機(jī)包裝工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
光隆招聘崗位—普工臨時(shí)工18/時(shí) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,不會(huì)可以學(xué),無需經(jīng)驗(yàn) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時(shí)間:第一個(gè)月實(shí)習(xí)期長白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí);中餐4塊、晚餐免費(fèi);月休6天 招聘要求: 1.18-40周歲 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康
桂林有五險(xiǎn)招聘(有公積金)最新投遞
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)專員 職位2024-09-23
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王小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-09-23
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趙先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)專員 職位2024-09-22
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黃小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 深科技正式工 職位2024-09-22
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王先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-09-21
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李先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 保安員 職位2024-09-21
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