桂林象山區(qū)有五險招聘（有公積金）
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58條
桂林 象山區(qū) 有五險 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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PD開發(fā)工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品開發(fā)，從產(chǎn)品概念到樣品實現(xiàn)，并主導(dǎo)樣品制作、調(diào)試與提供產(chǎn)品設(shè)計方案；
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過程；為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件；
3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常，持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率；
4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應(yīng)用。
相關(guān)要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機械工程，產(chǎn)品設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；
2. 五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，有手機殼或注塑或軟包行業(yè)背景，尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先；
3. 熟悉制造工藝和機加工工藝，能夠主導(dǎo)樣板制作，動手能力強；
4. 熟練使用Solidworks或UG或ProE等三維設(shè)計軟件優(yōu)先，熟練使用AUTOCAD出工程圖紙；
5. 熟悉常用材料的性能和應(yīng)用，如樹脂/金屬/橡膠/布料/皮料/PU/五金等；
6. 良好的團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力。 -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
1、負(fù)責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤；
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作；
4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術(shù)支持；
5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
EHS專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.負(fù)責(zé)日常安全健康環(huán)境檢查，及時糾正各類事故隱患。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進公司7S工作。
3.負(fù)責(zé)修訂各類安全管理程序。
4.負(fù)責(zé)開展各類安全事故調(diào)查并落實安全措施。
5.負(fù)責(zé)對部門、工廠相關(guān)人員的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。
7.督促工廠的化學(xué)品進行安全管理，對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控，確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。
8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習(xí)。
9.負(fù)責(zé)特殊工種和個人勞動防護用品管理。
10.負(fù)責(zé)公司臨桂工廠和象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、負(fù)責(zé)工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)工藝需求技術(shù)支持； 5、處理現(xiàn)場工藝異常。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉常用辦公軟件，動手能力及分析能力強； 3、能熟練使用PPT辦公軟件，會使用3D繪圖軟件優(yōu)先； 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過程控制者優(yōu)先。 -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風(fēng)險和技術(shù)障礙，及時進行進度和風(fēng)險匯報，對項目重要節(jié)點進行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常，保證項目順利進行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風(fēng)險等，確保項目按計劃推進。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關(guān)鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。 相關(guān)要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 熟練使用辦公軟件，英語能做為工作語言優(yōu)先； 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.性格外向，較強的溝通與... -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計劃。 2.協(xié)調(diào)交貨計劃并確認(rèn)給客戶。 3.交付異常時內(nèi)部協(xié)商同時與客戶溝通，確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過程中的異常情況處理，關(guān)注需求變化，與客戶保持溝通。 5.負(fù)責(zé)和客戶核對發(fā)貨數(shù)量，庫存管控，每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。 7.對訂單進行合理的安排和協(xié)調(diào)，訂單跟蹤，協(xié)調(diào)現(xiàn)場異常問題。 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)運作過程。 2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗。 3.熟練操作辦公軟件，熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力，良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強、抗壓... -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
5000-8000元·13薪
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
1、制定臨床護理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，并組織實施 2、負(fù)責(zé)護士團隊的管理培訓(xùn)，確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故 3、負(fù)責(zé)門診和手術(shù)室的日常護理管理工作，統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點 4、組織擬訂臨床護理科研計劃，督促和檢查計劃實施，帶領(lǐng)團隊學(xué)習(xí)、實踐前沿和復(fù)雜護理技術(shù) 5、指導(dǎo)檢查臨床護理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 6、及時了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài)，協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作 7、負(fù)責(zé)護理人員的升、調(diào)、獎、懲等人事工作 任職要求： 1、中級以上職稱，具有護理管理經(jīng)歷。 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)護理團隊，提升護理質(zhì)量。 具備院感管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ... -
國企正式工兩班倒流水線全保
4500-5500元
桂林國企手機廠，正式工五險一金，名額有限，（新員工入職4個月一次性2000元紅_包） 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié) 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200 -
倉儲主管
6000-8000元
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計劃和目標(biāo)進行具體跟進和落實 4.負(fù)責(zé)對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本，形成報告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
財務(wù)專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： ——該崗位為BP崗 1. 根據(jù)集團要求，完成月結(jié)報表 2. 及時反饋工廠經(jīng)營業(yè)績，跟進出現(xiàn)的相關(guān)問題 3.學(xué)習(xí)生產(chǎn)業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)單元投資決策、運營改善和業(yè)績提升做好財務(wù)支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. 完成每年的預(yù)算編制、資產(chǎn)盤點等工作 崗位要求： 1. 本科或以上，35歲以下， 2.接受應(yīng)屆生，財務(wù)會計統(tǒng)計類專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳 3. 具備較好的英文讀寫能力，英語四級或以上 4. 具有良好的溝通、抗壓能力、表達能力及團隊合作精神，主動性和執(zhí)行力佳 5. 具備良好的辦公軟件操作技能，尤其是EXCEL -
對外事務(wù)主任/經(jīng)理
8000-15000元
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)政府事務(wù)對接工作，重點對接地市級主要領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)部級、廳級以及工信廳、商務(wù)廳、發(fā)改委、貿(mào)促會等部門，掌握相關(guān)政策，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 2.做好與當(dāng)?shù)貒蟆y行、經(jīng)開區(qū)、重點企業(yè)、其他企事業(yè)單位的對外協(xié)調(diào)工作，建立良好關(guān)系，服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 3.承擔(dān)相關(guān)活動的對外對接工作，包括活動的報備、審批、嘉賓邀請以及與政府合辦活動的溝通對接，保障活動順利進行。 4.協(xié)助公司所屬土地、資產(chǎn)的規(guī)劃處置，整合資源做好相關(guān)土地和資產(chǎn)的規(guī)劃調(diào)規(guī)等工作。 5.對外推廣公司業(yè)務(wù)，包括十如 GIB 新業(yè)務(wù)、十如仕、派、桂棉食品、無水印染等品牌和業(yè)務(wù)。 6.負(fù)責(zé)項目、獎項申報，了解各級政府... -
司機
4000-5000元
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工通勤車駕駛， 2.承擔(dān)商務(wù)接待用車任務(wù)， 3.熟悉特定區(qū)域路線（十如線，秧塘線） 4.做好車輛維護管理，保證車況良好。 崗位要求： 1.年齡45歲以下，身體健康、無不良嗜好； 2.擁有A1及以上客運駕駛資質(zhì)， 3.能靈活駕駛不同車型，至少具有三年以上的駕駛經(jīng)驗，并熟知桂林本地道路； 4.有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，熱愛服務(wù)，有責(zé)任心； 5.有商務(wù)接待經(jīng)驗尤佳。 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元
象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④綜合工資5000～60000 無責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-47歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 -
行政主管（偏餐廳）
5000-7000元
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動另行安排時間） 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責(zé)任心 -
車縫工
3000-5000元
崗位職責(zé)： 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求，使用對應(yīng)的輔料，確認(rèn)輔料使用正確 3、上班時間8：15-17：00，周六看訂單量上班 任職要求： 1、無色盲色弱， 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力，積極主動 4、熟手車縫優(yōu)先，也接受生手 -
食堂廚師
4000-5500元
1、負(fù)責(zé)員工套餐制作，有大鍋菜經(jīng)驗 2、能單獨制作面點 3、服從上級工作指揮，協(xié)助完成公司各項活動的出餐任務(wù)。 4、會使用簡單的數(shù)據(jù)表格進行餐況匯報。 5、白班（無夜班） -
手機殼廠包裝工
4500-6000元
臨桂手機廠正常招聘 桂林招聘，18歲及以上都能安排?。?綜合工資4500-5500 綜合底薪2090-2790加班費+崗位補貼 廠齡補貼最高200元/月，星級補貼最高320元/月 平時加班17/小時，周末加班23/小時 綜合月薪 4500-5500 安排入職年齡18-47歲之間，男女不限 做電子產(chǎn)品，主要負(fù)責(zé)包裝，檢測，組裝，外觀檢測，打螺絲 面試帶上身份證，面試當(dāng)天安排宿舍，帶好行李和生活用品。 -
桂林小時工
3800-4500元
1. 象山區(qū)招聘長白班，工資3800-4500，月休四天，18-44歲，空調(diào)車間，坐班，不用體檢，不用穿無塵服，可以帶手機在身上，10號發(fā)工資 ?上班時間8:00-20:30 ?地址:象山區(qū) -
話務(wù)員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
具有較強的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力； 3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入； 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金
桂林象山區(qū)有五險招聘（有公積金）最新投遞
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梁先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師 職位2024-09-23 -
宋小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-23 -
廖先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 司機 職位2024-09-23 -
謝先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 司機 職位2024-09-23 -
賀先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 司機 職位2024-09-23 -
盧先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 工藝工程師 職位2024-09-23
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
