桂林有五險招聘（有崗位晉升）
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桂林 有五險 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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機械設(shè)計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04
閉小姐綜合部崗位：機械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設(shè)計工作，完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件：機械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷；有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
生產(chǎn)管理（PMC）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)物料計劃及到達監(jiān)控：收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計劃，進行物料備貨、滿足訂單需要；
2、物料進度監(jiān)控：匯總2個月內(nèi)物料需求時間表，監(jiān)控采購物料到達；
3、生產(chǎn)進度監(jiān)控：協(xié)調(diào)銷售跟單，促進生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求；
4、定期監(jiān)控7種物料，核對庫存數(shù)據(jù)，持續(xù)改善庫存結(jié)構(gòu)，達到降低庫存保證發(fā)貨及時率的優(yōu)化；
5、ERP相關(guān)操作。 -
2024-11-04
黎學(xué)科勤蜓到家市場總監(jiān)1. 招募見習(xí)保潔員，要求：48周歲以下有電瓶車，身體健康公司免費培訓(xùn)，上六休一工作6-8小時，見習(xí)期保底3000，熟手期5000+，年終獎，績效獎金，出單提成，帶徒獎勵，團隊提成，星級獎勵 -
短視頻運營專員
3000-6000元
2024-11-04
趙攀極經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運營剪輯，根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點，結(jié)合推廣需求，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容 要求： 1、會熟練運用剪輯軟件 2、有一定行業(yè)經(jīng)驗、懂得私域流量變現(xiàn) 3、認(rèn)真，具有充分的網(wǎng)絡(luò)敏銳度 -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元
2024-11-04
戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況； 4、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實情和有意不報； 5、參加采購物資的驗收和驗證，原材料樣品抽驗。 6、熟悉國家食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn) -
生鮮配送司機
3000-5000元
2024-11-04
戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫物資的分揀、包裝、收發(fā)、配送等日常物流工作 2、負(fù)責(zé)公司臨時出車任務(wù)，服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮； 3、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位； 4、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點出車，對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待； 5、采購物料配送給單位，做好對賬單/報賬單據(jù)； 6、享受社保 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
亞馬遜運營
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
閉小姐綜合部主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運營工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化； 2. 熟悉平臺的各項政策與制度，安全操作賬戶，保持賬號健康穩(wěn)定； 3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況，進行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表； 4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策，及時作出應(yīng)對計劃； 5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率； 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)，協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃，完成賬戶銷售任務(wù)； 7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實施進行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估； 8. 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議，投訴； 9. 提升賬戶的訂... -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
2024-11-04
尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡17元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16-48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
財務(wù)會計
3000-5000元
2024-11-04
李亞莉綜合部主任1、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時準(zhǔn)確地對公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)進行考核，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)監(jiān)督工作。 2、熟練操作金蝶軟件，做好財務(wù)核算，編制會計報表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財務(wù)分析。 5、根據(jù)本單位需要，兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財務(wù)工作。 6、企業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。 1. 25歲以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 會計工作經(jīng)驗2年以上，熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作； 3. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 熟悉會計法律法規(guī)。會報稅,有會計證書。 -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元
2024-11-04
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi)，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達成門店的營運指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。 不限學(xué)歷，做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招） -
百度推廣銷售顧問（雙休！?。?/a>
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 績效獎金
- 工齡工資
- 生日福利
- 免費旅游
- 季度獎金
- 婚假
- 月度獎金
- 年度獎金
- 7.5小時工作制
- 短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生人事經(jīng)理三、薪資福利： 1、待遇：無責(zé)浮動底薪2800元～6000元+高額提成+開單獎勵+五險+工齡工資，另外還有季度獎，年度獎，新人開單獎，特別貢獻獎，業(yè)績突出者年薪15w+。 -
桂林福達工廠
6200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經(jīng)理福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-04
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時... -
行政專員/人事助理
3400-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04
卜先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、限女性，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗， ... -
插件員長白班包吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘長白班包吃包住4500-5500 【人員要求】男女不限，18～48歲 【工資待遇】17元小時， 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-03
凌煥人事行政一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理，還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 二、主要職責(zé) 1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài)，定期整理并編輯行業(yè)報告，為內(nèi)部團隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。 2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家，進行采訪，并整理采訪內(nèi)容，形成有價值的文稿。 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事，確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象，通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等... -
客戶經(jīng)理
2600-8000元
2024-11-03
朱女士人事專員1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo)，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 任職資格： 1.高度的工作熱情，責(zé)任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03
柯粵帥總經(jīng)理3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6.
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林有五險招聘（有崗位晉升）最新投遞
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斯先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 生鮮配送司機 職位2024-11-14 -
李小姐投遞了 廣西凱智智能科技有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-11-14 -
吳女士投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-14 -
吳先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-11-14 -
歐先生投遞了 廣西凱智智能科技有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-11-13 -
劉小姐2024-11-13
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
