桂林有五險招聘（有崗位晉升）
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桂林 有五險 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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電商運營/助理
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇人事崗位描述
1.負責(zé)店鋪日常運營工作，實現(xiàn)制定的銷售目標；
2.負責(zé)對所管理店鋪各類付費推廣的投放；實時對推廣效果進行跟蹤、調(diào)整，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
3.對店鋪產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總分析；
4.負責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名；
5.負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案；
6.負責(zé)店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤；
相關(guān)要求
1.熟悉店鋪后臺操作和運營規(guī)則，對店鋪推廣及營銷有豐富經(jīng)驗；
2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷；
3.有嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰?，要有團隊合作精神，踏實肯干，對工作有足夠的熱情；
4.有藝術(shù)產(chǎn)品或快消品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.有電商店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； -
農(nóng)莊收銀員/領(lǐng)班
2000-2500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
王女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)前廳物資的保管、發(fā)放工作，保管使用農(nóng)莊公章、發(fā)票章等。
2、收款時認真審核點菜單據(jù)，確認金額及數(shù)量正確，如有錯誤立即溝通，交主管領(lǐng)導(dǎo)確認誤單后簽字作廢。
3.協(xié)助農(nóng)莊主管檢查落實農(nóng)莊管理體系、崗位責(zé)任制和工作程序的執(zhí)行情況。
4.填寫營業(yè)后的交款單據(jù)，做到賬物相符、賬實相符。核對好當(dāng)日營業(yè)收入款，完善各項每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
5.按公司財務(wù)規(guī)定時間，按時交清相應(yīng)的營業(yè)款項及報表。
6、負責(zé)餐廳營業(yè)點客人的消費結(jié)算工作，正確快捷的打印賬單，作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯。 -
品質(zhì)工程師
4000-6000元
2024-11-04
李女士人事部崗位職責(zé)：
1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準，產(chǎn)品使用說明書等，并開展相關(guān)培訓(xùn)；
3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理；
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。
5.參與供應(yīng)商審核；負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作；
6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進；
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求：
1.大專及以上，材料、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年及以上車企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；英語四級優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備較強的邏輯思維能力，能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險及影響，報告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。 -
58 車間/生產(chǎn)操作工
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
戴先生HR18-45歲，性別不限，綜合薪資5000-8000（底薪+計件工資），要求初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒，會開叉車優(yōu)先。 -
配送員（酒小二普陀店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責(zé)）。 -
配送員（酒小二聯(lián)達店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責(zé)）。 -
寒假手機普工
4500-5500元
2024-11-04
崔宏巖法人一般周日休息， 正式工薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元 小時工：20元一小時 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費提供 獨立衛(wèi)生間 浴室 -
旅游銷售
2500-20000元
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售； 2、挖掘潛在的客戶； 3、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行分析評估，以便公司適時改變銷售策略； 4、建立和維護客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確?？蛻魴n案和銷售信息的保密； 5、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)； 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，能適應(yīng)出差； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；... -
新媒體運營
3000-10000元
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護； 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略，拆解目標，布局運營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客，線下私域留存，結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn)，達到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音、小紅書等；了解各新媒體平臺的運營規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等； 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責(zé)任心強、... -
抖音帶貨主播
5000-15000元
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理薪資:無責(zé)底薪3500起+提成+五險+多項福利，無上限(高毛利，高提成) -
旅游電商客服
2500-10000元
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)處理公司旅游平臺上（攜程、抖音、小紅書）的訂單計劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品，協(xié)助顧客完成訂單； 3、將旅游主播吸粉進行流量轉(zhuǎn)入，受理及主動電話客戶進行訂單確認及監(jiān)督執(zhí)行； 4、接受旅游咨詢，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù)； 5、了解線路的構(gòu)成和要素，旅游線路的維護。 任職要求： 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強 3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上... -
售票員
3000-6000元
2024-11-04
徐女士董事長助理崗位內(nèi)容： 1. 提供快速、友好和精準的售票服務(wù)； 2. 熟練使用售票系統(tǒng)，確保售票環(huán)節(jié)的高效率和無故障運行； 3. 收集游客反饋信息，不斷完善售票服務(wù)體系。 任職要求： 1. 具有良好的服務(wù)意識和親和力，能夠給游客帶來良好的購票體驗； 2. 精通售票系統(tǒng)操作，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3. 勤奮上進、富有熱情和創(chuàng)新精神。 -
新媒體運營
3000-5000元
2024-11-04
徐女士董事長助理上下班時間：09:00-12:00,12:30-17:30 調(diào)休，購買五險。 -
出納
3000-5000元
2024-11-04
徐女士董事長助理1、負責(zé)日?，F(xiàn)金，支票及票據(jù)的收付、保管、及費用報； 2、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管， 3、進項發(fā)票收集核對、記錄; 4、協(xié)助會計準備單據(jù)及報表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù); 6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作； 7、調(diào)休，買社保。 -
電子工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04
吳女士人事職位描述： 1、主導(dǎo)項目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā)； 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計，電路原理設(shè)計、PCB設(shè)計和調(diào)試； 3、基于單片機或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā)； 4、制作樣機，執(zhí)行產(chǎn)品整機調(diào)試及性能測試分析，并提出改進意見； 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決； 6、針對潛在項目問題和突發(fā)問題進行改善。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗，具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、扎實的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計、單片機編程基礎(chǔ)，熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性； 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計，對電子元器件特性、失效機理有深刻的認識； 4、... -
機械工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述 1、負責(zé)電子產(chǎn)品機電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計，部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析，并進行風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案； 2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、跟進項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率，解決過程中的異常問題點； 4、負責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場技術(shù)支持，對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進與優(yōu)化； 5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計輸出文檔編寫，整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機械電子、機電一體化、機械設(shè)計或其他... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述： 1、負責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn)； 3、貫徹落實部門各崗位責(zé)任與工作標準； 4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓(xùn)專項工作負責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通、組織、管理能力； -
采購助理
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
吳女士人力資源三、薪資待遇 繳納五險、包工作餐 -
售后文員
3000-4500元
2024-11-04
黃女士人事行政專員2、懂基本電腦操作，具備良好的服務(wù)意識； 工作時間： 8：30-17：40，午休1小時 月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一1天，過年放半個月左右假）； 月薪：3000-4500元、五險、 -
儲備店長
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
吳麗萍人事經(jīng)理1、負責(zé)門店賣場的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。 2、負責(zé)完成門店的銷售指標。 3、負責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林有五險招聘（有崗位晉升）最新投遞
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石先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電商運營/助理 職位2024-11-14 -
黃小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2024-11-14 -
趙先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員（酒小二聯(lián)達店） 職位2024-11-14 -
朱先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2024-11-14 -
朱先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2024-11-14 -
何先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游電商客服 職位2024-11-13
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
