桂林有五險(xiǎn)招聘（有崗位晉升）
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桂林 有五險(xiǎn) 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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普工生產(chǎn)工
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
蘇女士招聘專員崗位要求：
1、男女不限，25歲-45歲；
2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索；
3、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)蛋糕面包等食品，上班地點(diǎn)為無塵車間；
4、長白班，包吃不包住，有國家法定節(jié)假日，工作地店是在臨桂飛虎路8號。
5、上班時(shí)間：生產(chǎn) 8:00-18:00 包裝 9:30-20:00
根據(jù)貨量情況，下班時(shí)間上下浮動(dòng)2小時(shí)內(nèi) -
組裝工
4500-6500元
7小時(shí)前
安主管經(jīng)理一、公司名稱：桂林萊茵生物科技股份有限
三、招聘要求
正式工和臨時(shí)工都可以安排
1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人 叉車工
薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補(bǔ)助）
崗位描述：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間：三班兩倒制，12小時(shí)／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。
任職要求：45歲以下，40以下
2：鍋爐工 5人 有無證均可
薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補(bǔ)貼）上六休三
3：機(jī)修工 8人
薪資待遇：4500～6500元/月 上六休三
福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵；
２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；
３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利；
４、帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期；
５、購買社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)）。 -
送貨員
2600-3500元
7小時(shí)前
蘇女士招聘專員1、男，負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作，保證蛋糕、面包完好，及時(shí)送達(dá)（自備電動(dòng)車配送）；
2、負(fù)責(zé)門店之間貨品轉(zhuǎn)貨送貨事宜，并保證貨品的完整性；
3、回收貨款結(jié)算工作，并簽字及時(shí)上交門店。
4、上班時(shí)間：
早晚班：9：00-12：30，15：00-19：30
中班：11：30-20：00
晚班：13：30-22：00 -
七星區(qū)長白班短期工/長期工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
陽經(jīng)理經(jīng)理4000-5500 長期工：底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)+崗位工資+超產(chǎn)獎(jiǎng) 三個(gè)月轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn) -
生產(chǎn)組長
4000-9000元
7小時(shí)前
蔣女士人事招聘公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚，有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)，晉升空間大。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
7小時(shí)前
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對； 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林領(lǐng)益招聘?。? 年紀(jì)要求：16-47歲 桂林領(lǐng)益制造招聘?。。?！ 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000 小時(shí)工工資待遇：:17元/小時(shí)，做滿十天以后預(yù)支。 上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) -
形象宣傳員
5000-10000元
7小時(shí)前
王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺出鏡為品牌形象宣傳做推廣；參與公司的抖音直播。 女士優(yōu)先，要求性格外向，活潑健談，具備較好的語言表達(dá)能力 -
手機(jī) 電腦 銷售員
3000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
汪艷群人事主管待遇：五險(xiǎn) +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+生日福利等 任職資格： 1、無經(jīng)驗(yàn)可以接受 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 -
倉庫統(tǒng)計(jì)員
4000-5500元
7小時(shí)前
張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 1. 負(fù)責(zé)客戶賬單制作，每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時(shí)發(fā)送給上級； 2. 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 3. 負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)，并對每個(gè)訂單進(jìn)行對接溝通，保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶手中，如出現(xiàn)物流異常，與公司各部門、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作； 4. 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對，及匯總工作； 5. 涉及部分的打包工作； 6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作，獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí)； 7. 相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔保管，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 相關(guān)要求 1. 有1年以上統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)... -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計(jì)指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計(jì)、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計(jì)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫； 4. 根據(jù)項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)，跟進(jìn)測試過程與問題解決，推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計(jì)軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計(jì)要點(diǎn)，熟悉RF電路設(shè)計(jì)要點(diǎn)； 3. 良好... -
華為體驗(yàn)店手機(jī)電腦顧問
3500-9000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
汪艷群人事主管3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險(xiǎn) -
測試員
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測試； 2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
比亞迪直正式工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
楊主管招聘主管桂林永福比亞迪正式工招聘 年齡要求：（年齡18-48） 薪資待遇:月綜合薪資4500--5500， 底薪1990+150餐補(bǔ)+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼++工齡補(bǔ)助+全勤 正常加班1.5倍17元/小時(shí) 周末2倍22.8元/小時(shí) 節(jié)假日3倍33元/小時(shí) 每月22號發(fā)上月工資。 *招聘要求: 初中及以上學(xué)歷，身體健康，無大面積紋身、煙疤等，通過公司入職體檢。 工作時(shí)間: 早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時(shí)休息吃飯時(shí)間，部分工廠連班制，具體上班時(shí)間以車間實(shí)際為主)。1個(gè)月倒一次班，月休2-4天 保險(xiǎn): 一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(繳存比例參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)) ;... -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000+ 小時(shí)工工資待遇：:17元/小時(shí)，做滿十天以后預(yù)支。 上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班，月休四天 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時(shí)工：17元/小時(shí) 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險(xiǎn)一金 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0 -
賽爾康大齡普工高工價(jià)不體檢
3700-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
楊主管招聘主管20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間：8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金 -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
蔣先生總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣； 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度，增加粉絲數(shù)量，能夠獨(dú)立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體運(yùn)營方案； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力 1、大專以上學(xué)歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，了解不同平臺玩法； 2、網(wǎng)感好，腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶； 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
短視頻演員/模特
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 全勤獎(jiǎng)
7小時(shí)前
王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)短視頻的出鏡表演，?根據(jù)腳本來展開表演 任職要求： 五官端正、?思維活躍、?自信心強(qiáng)；? 性格開朗活潑，?鏡頭前放得開，?有較強(qiáng)的表演欲和親和力
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下
