桂林雁山區(qū)有五險(xiǎn)招聘（有崗位晉升）

共找到 20條桂林雁山區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1944) 南寧(236) 柳州(62) 崇左(42) 北海(19) 百色(4) 貴港(3) 賀州(3) 梧州(2) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(1944) 七星區(qū)(682) 臨桂區(qū)(328) 靈川縣(210) 秀峰區(qū)(209) 象山區(qū)(200) 疊彩區(qū)(181) 永福縣(44) 陽朔縣(21) 雁山區(qū)(20) 荔浦市(17) 全州縣(9) 平樂縣(7) 興安縣(6) 恭城縣(5) 龍勝縣(3) 灌陽縣(2)

按商圈：

不限(6) 桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))(3) 雁山新城(2) 奇峰創(chuàng)業(yè)園(1)

按福利：

不限(136) 五險(xiǎn)(26) 崗位晉升(20) 工作餐(16) 公積金(14) 周末雙休(10) 年終獎(10) 節(jié)日禮物(10) 培訓(xùn)提升(9) 接受畢業(yè)生(8) 提供住房(4) 加班補(bǔ)貼(4) 項(xiàng)目提成(4) 期權(quán)(1)

經(jīng)營部助理（雙休）

2500-3500元

桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 20歲以上大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對外工作的開展，客戶溝通跟進(jìn)；
2、招投標(biāo)信息的及時(shí)收集；報(bào)建資料的準(zhǔn)備、整理和完成；學(xué)習(xí)投標(biāo)資料編制；
3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并做好分類;
4、負(fù)責(zé)部門后勤的保障工作；
5、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷（可接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生）
2、具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練操作辦公軟件。
5、持有C1駕駛證，熟練駕駛車輛。

維修木工

1990元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人安防辦公設(shè)備物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升

8小時(shí)前

任職要求：
具備木工基礎(chǔ)技能和維修經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成木制家具和設(shè)施的維修工作。
熟悉使用各種木工工具和設(shè)備。
有責(zé)任心，注重工作質(zhì)量和安全。
工作職責(zé)：
定期檢查和維護(hù)校園內(nèi)的木制設(shè)施。
及時(shí)修復(fù)損壞的木制家具和結(jié)構(gòu)。
與校園管理部門合作，確保維修工作的順利進(jìn)行。
時(shí)間：周一至周五，14：00-17：30
月薪：1500

機(jī)械組裝工

3200-5000元

廣西振鑫高科新型材料科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 5人 1年以上 30-45歲初中以上材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-21

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)規(guī)定的技術(shù)要求，將零件或部件進(jìn)行配合和連接，使之成為半成品或成品；
2、機(jī)械裝配是指按照設(shè)計(jì)的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)機(jī)械零件或部件的連接，把機(jī)械零件或部件組合成機(jī)器或設(shè)備；
3、負(fù)責(zé)裝配、調(diào)整、檢驗(yàn)和試驗(yàn)等工作，確保組裝產(chǎn)品合格。
任職要求：
1、熟悉了解零件、套件、組件和部件的相互位置關(guān)系；
2、刮削、螺紋聯(lián)接、攻螺紋、校正、整機(jī)平衡等有一定的了解，
3、熟悉機(jī)臺或車床、從事過以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的工作。
上班時(shí)間：周一至周六8:00-12:00 ，14:00-18:00（午休兩小時(shí)）

生產(chǎn)車間普工

4000-5000元

廣西振鑫高科新型材料科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 2人材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-21

1. 任職要求： 1、男女不限，年齡25-50歲；要有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能接受兩班倒 2、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 3、面試通過當(dāng)天可以辦理住宿，次日安排上班工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常工廠的上料，裝料，小料的攪抖 2、負(fù)責(zé)簡單的撿板，輔助拉板，模切，粘箱打釘?shù)裙ぷ?薪資結(jié)構(gòu)：工作輕松，當(dāng)天超過8小時(shí)算加班，上班天數(shù)超過當(dāng)月工作日都算加班。底薪2000元（22天8小時(shí)制）+特殊崗位津貼500元+加班費(fèi)（17.5元/小時(shí)）+全勤獎勵+高溫補(bǔ)貼等，另公司評選優(yōu)秀員工獎200元/位、年終獎等。（公司訂單充足，...

質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-20

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程...

酒店會計(jì)

4000-6000元

廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人酒店

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-18

一、任職要求： 1、全日制，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，持有初級以上專業(yè)技術(shù)資格證書；2年以上主辦會計(jì)、總帳會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件； 3、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅金融政策、會計(jì)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅政策的更新及應(yīng)用； 4、具有良好的溝通及組織能力，具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、與執(zhí)行能力； 5、工作細(xì)致有耐心、積極主動、責(zé)任感強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德； 6、為人處事誠信、認(rèn)真，工作踏實(shí)、敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司增值稅、所得稅，個(gè)稅等納稅申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)填制會計(jì)憑證...

駐場會計(jì)兼人事

3500-4500元

廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
包餐

2024-09-18

1、負(fù)責(zé)核對酒店每日營收數(shù)據(jù)； 2、核對客房每日做房數(shù)量； 3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)； 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對，對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)；抽查酒店監(jiān)控； 6、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 7、負(fù)責(zé)人員招聘、招聘網(wǎng)站維護(hù)、人員入轉(zhuǎn)離調(diào)等異動手續(xù)辦理； 8、負(fù)責(zé)每月社會保險(xiǎn)申報(bào)；意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新； 9、負(fù)責(zé)酒店易耗品及固定資產(chǎn)管理。

馬戲教練-GO職位

5000-7000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 20-40歲大專以上餐飲娛樂民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1.熱愛馬戲運(yùn)動，有專業(yè)證書者優(yōu)先。 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握馬戲運(yùn)動要領(lǐng)及應(yīng)急事項(xiàng)處理。 4、有流利的英文口語溝通能力 5、性格開朗活潑； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及吃苦耐勞的精神； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 8、熱愛ClubMed的企業(yè)文化及GO活動 9、月休4天

VR體驗(yàn)館店長

3000-10000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 20-35歲大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-09-18

福利待遇 1、靈活的上班時(shí)間，下屬人數(shù)：2~3人 2、完成基礎(chǔ)業(yè)績年收入達(dá)10W以上，上不封頂；基礎(chǔ)薪資3000+餐補(bǔ)（每個(gè)工作日5元）+門店管理提成+社保，月薪資約4K~10K 3、繳納五險(xiǎn)；

考訓(xùn)員（VR模擬器輔導(dǎo)員）

3000-4000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 28歲以下高中以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-18

崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，服從公司統(tǒng)一安排； 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo)；崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、善于溝通，有耐心，服務(wù)意識較好； 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點(diǎn)：七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。

店長（可接受跨行）

3000-6000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-18

1.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運(yùn)營，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團(tuán)隊(duì)組建，人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會帶團(tuán)隊(duì)，下屬：全職2-3人，兼職50人左右公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店（門店都是開在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照，招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動策劃來吸引學(xué)員報(bào)考任職資格...

物業(yè)項(xiàng)目主管

3000-5000元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 28-40歲大專以上安防辦公設(shè)備物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-16

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工招聘和培訓(xùn)工作。 2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項(xiàng)目崗位職責(zé)、工作流程和員工行為規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期完成項(xiàng)目員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，并形成培訓(xùn)報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 4、對所轄項(xiàng)目員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負(fù)責(zé)。 5、對項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)標(biāo)全面負(fù)責(zé)，定期組織驗(yàn)收項(xiàng)目作業(yè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改問題，并形成項(xiàng)目作業(yè)報(bào)告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。 6、對項(xiàng)目資產(chǎn)（包括但不限于設(shè)施設(shè)備、物料工具、耗材等）日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全，并記錄形成報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 7、對項(xiàng)目經(jīng)營情況負(fù)責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)提出管控策略并實(shí)施，做好項(xiàng)...

國際技術(shù)服務(wù)工程師

8000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-09-12

崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、金屬材料、無機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.英語大學(xué)四級以上，擁有較強(qiáng)...

倉庫管理員

3500-3800元

桂林特邦新材料股份有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 18-45歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-09-09

崗位職責(zé) 1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫工作；及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。 2.管理工作： 1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實(shí)相符，每周按要求提供倉庫的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)倉庫的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯； 3、每月底進(jìn)行物料盤點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)、抽檢工作； 4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作； 5、客戶資料的保密工作。 6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫房的安全、防火和7S工作。 7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)...

機(jī)械產(chǎn)品銷售工程師

4500-15000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品（超硬材料工具）的銷售及推廣，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場拓展及客戶維護(hù)，擴(kuò)大公司品牌知名度及產(chǎn)品市場占有率； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)，潛在客戶資源挖掘； 3.負(fù)責(zé)已有客戶潛在需求的挖掘，提升訂單增量； 4.協(xié)助客戶進(jìn)行售前產(chǎn)品選型、售中產(chǎn)品使用技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù)，與客戶建立良好合作關(guān)系，掌握客戶信息并及時(shí)完善客戶檔案和相關(guān)資料； 5.跟進(jìn)并完成合同簽訂，執(zhí)行及回收貨款，配合財(cái)務(wù)部門做好對賬工作，控制回款風(fēng)險(xiǎn)； 6.參與各類展會，與團(tuán)隊(duì)配合完成參展各項(xiàng)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。崗位要求： 1.機(jī)械類、材料類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.對...

銷售業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù) 1、男性，20歲以上，中專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長期出差。工資待遇：底薪+提成

機(jī)械/材料類研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識及動手能力。

鉗工安裝及售后

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 18-50歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-09-09

崗位主要職責(zé)： 1、看得懂機(jī)械圖紙，并要有一定的機(jī)械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力，品行端正，服從安排，能吃苦耐勞，能加班，具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、能適應(yīng)長期出差、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn)：全國各地、臺灣、歐洲、東南亞)。

操作工

3000-7000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 100人 45歲以下制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-09-09

1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能適應(yīng)倒班工作（8小時(shí)）的需要； 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。； 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象； 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳； 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障...