桂林興進(jìn)·上城有五險招聘(有崗位晉升)
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桂林 興進(jìn)·上城 有五險 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(557)
信息產(chǎn)業(yè)園(137)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(54)
鐵山工業(yè)園(47)
英才科技園(28)
桂林國際會展中心(27)
大學(xué)科技園(20)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(18)
財富名城(17)
棠棣之華(16)
盛景中心(14)
漓濱花園(14)
桂林市體育中心(13)
湖畔山莊(12)
施家園(11)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(11)
興進(jìn)·上城(8)
長城花園(8)
彰泰天街(8)
星辰大廈(5)
鸞西三區(qū)(5)
冠城大通華郡(4)
漓東休閑小區(qū)(4)
棲霞府(4)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(4)
七星新城(3)
桂林高新萬達(dá)廣場(3)
彰泰·春天(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
石油六公司小區(qū)(2)
七星花園(2)
彰泰睿城(2)
東城小區(qū)(2)
竣為公寓(2)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
漓江大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
育才大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
澳洲假日(1)
東岸楓景(1)
長盛時代廣場(1)
鸞東小區(qū)(1)
新天地小區(qū)(1)
信昌·碧水康城(1)
明珠花園(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
合鑫大廈(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
英才小區(qū)(1)
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母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師
4000-10000元1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作;
2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度;
1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗者可免費培訓(xùn)上崗。
2.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心,親和力好。
3.入職提供送外培訓(xùn),報銷培訓(xùn)費用及培訓(xùn)期間差旅費 。
4.底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團(tuán)建活動。
5.上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。 -
華為電子廠普工小時工
4500-6000元年齡18~47,男女不限,無需經(jīng)驗
恒溫工廠,環(huán)境舒適
薪資待遇:正式工:底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4500-5500
離職后工資三個工作日全部結(jié)清 -
店員營業(yè)員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 月休4天
七星區(qū)高端戶外運動品牌商場,工作環(huán)境優(yōu)雅舒適。
薪資構(gòu)成:
試用期工資3000元無提成。
轉(zhuǎn)正后底薪4000元+提成。月收入4000-8000元以上,能力越高薪資越高!
員工福利:節(jié)假日補貼;豐富多彩的員工活動及年終獎勵。
職位相關(guān)要求:
1、22-35歲,性別不限,形象積極向上,健康陽光,并且熱愛運動。
2、具備良好的語言溝通表達(dá)能力;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和積極主動的工作精神;追求上進(jìn),學(xué)習(xí)能力和接受能力強(qiáng)。
本職位需要長期穩(wěn)定的全職人員,因所在行業(yè)和工作性質(zhì)要求上班實行輪班制,想要兼職或早九晚五工作時間的求職者請繞道!謝謝! -
移動解決方案經(jīng)理
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補貼
- 話費補貼
- 車費補貼
5、實習(xí)期2個月;實習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險一金。 -
裝維技術(shù)員
3000元負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.工作地點:陽朔。 薪資福利: 工資按計件核算,有達(dá)量獎勵。3000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。 -
行政班客服
3000元福利待遇 1、底薪3000,浮動薪資3000~6000(根據(jù)合作量)+提成+五險。(綜合薪資5-10k) 2、完善的社保福利和帶薪年假。 3、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4、實習(xí)期2個月;實習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險一金。 -
物業(yè)客服主管
4400-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、全權(quán)負(fù)責(zé)桂海晴嵐物業(yè)客服部的管理工作; 2、以客服為中心的服務(wù)需要協(xié)調(diào)各部門的工作; 3、熟悉物業(yè)客服部工作的日常管理要點; 4、協(xié)助項目經(jīng)理做一些行政管理的工作(會議紀(jì)要,物品出入庫等)。 任職要求:有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗1年以上,,能獨立管理客服部事宜,掌握辦公軟件,大專及以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 月休六天 -
安保員
2000-2300元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。 -
實習(xí)生+3000無責(zé)
3000-6000元1. 實習(xí)生 職位詳情 免費住宿 無責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)+成長 公平晉升機(jī)制 畢業(yè)時間:不限 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的 桂林聚勢信息科技有限公司 立即溝通 -
儲備干部
3000-9000元崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平... -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天 -
運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來,熟悉市場動態(tài),以及了解客戶前端市場的行情。負(fù)責(zé)計調(diào)/銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運營計劃,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 3. 深入了解客戶需求,創(chuàng)新旅游線路設(shè)計,豐富產(chǎn)品線,提升用戶體驗; 4. 定期組織市場調(diào)研,掌握行業(yè)最新資訊,調(diào)整經(jīng)營策略。拓展客源市場,提高市場份額;優(yōu)化內(nèi)部管理流程,控制成本費用,提高利潤率; 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng),激發(fā)員工潛能,打造高效運營隊伍; 年薪:50萬+ -
電話營銷客服
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實,邀請客戶加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 備注: 底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團(tuán)建活動 上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
配送員
3000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險、電車三者險(費用由公司負(fù)責(zé))。 -
配送員(酒小二施家園店)
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險、電車三者險(費用由公司負(fù)責(zé))。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元一、工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告; 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 二、任職要求: 1、需要有酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級工作安排。 (此崗位為周末大小周休息,包工作餐) -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開展深度合作; 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行,推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具,遇加班... -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元(3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。
桂林興進(jìn)·上城有五險招聘(有崗位晉升)最新投遞
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彭先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2024-09-23
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趙小姐投遞了 桂林新瀾商貿(mào)有限公司 的 行政班客服 職位2024-09-23
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石先生投遞了 桂林康美匯商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 店員營業(yè)員 職位2024-09-23
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張小姐投遞了 桂林康美匯商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 店員營業(yè)員 職位2024-09-23
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黃小姐投遞了 桂林新瀾商貿(mào)有限公司 的 行政班客服 職位2024-09-23
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劉女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2024-09-23
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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