桂林七星區(qū)有五險(xiǎn)招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(557)
信息產(chǎn)業(yè)園(137)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(54)
鐵山工業(yè)園(47)
英才科技園(28)
桂林國際會(huì)展中心(27)
大學(xué)科技園(20)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(chǎng)(18)
財(cái)富名城(17)
棠棣之華(16)
盛景中心(14)
漓濱花園(14)
桂林市體育中心(13)
湖畔山莊(12)
施家園(11)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(11)
興進(jìn)·上城(8)
長(zhǎng)城花園(8)
彰泰天街(8)
星辰大廈(5)
鸞西三區(qū)(5)
冠城大通華郡(4)
漓東休閑小區(qū)(4)
棲霞府(4)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(4)
七星新城(3)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(3)
彰泰·春天(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
石油六公司小區(qū)(2)
七星花園(2)
彰泰睿城(2)
東城小區(qū)(2)
竣為公寓(2)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
漓江大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
育才大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
澳洲假日(1)
東岸楓景(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
鸞東小區(qū)(1)
新天地小區(qū)(1)
信昌·碧水康城(1)
明珠花園(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
合鑫大廈(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
英才小區(qū)(1)
-
電話營銷客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交;
崗位要求:
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
備注:
底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
配送員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ);
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號(hào)推廣
五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二萬達(dá)店)
3500-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ);
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號(hào)推廣
五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二施家園店)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
一、工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 二、任職要求: 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)工作安排。 (此崗位為周末大小周休息,包工作餐) -
機(jī)床操作工(數(shù)控車床、加工中心)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1.做好設(shè)備、工裝夾具、刀具、工具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。 2.搞好工作區(qū)域的5S。 3.完成每天的車床加工產(chǎn)量指標(biāo)。 4.完成每天的車床加工質(zhì)量指標(biāo)。 5.學(xué)習(xí)掌握本車間各類車床的性能,結(jié)構(gòu)及傳動(dòng)系統(tǒng),熟知數(shù)控車床的操作.按要求做好設(shè)備的日常潤(rùn)滑、維護(hù)、保養(yǎng)工作并做好記錄,做好刀具、夾具、檢具和工具的保管,及時(shí)更換切削液。 6.嚴(yán)格按照加工工藝進(jìn)行零件加工,檢測(cè)。做好零件的自檢,對(duì)自己無法檢測(cè)的尺寸要主動(dòng)要求QA人員幫忙檢測(cè),確保加工零件的尺寸滿足工藝要求,做到不良品不流出本加工站。發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題要立即著手解決,對(duì)自己無法解決的要向當(dāng)班主任或經(jīng)理匯報(bào)。杜絕出現(xiàn)批量報(bào)廢。 上班時(shí)間 周一... -
人事/行政專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理,人事相關(guān)手續(xù)的辦理、考勤管理等; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù),保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行; 4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用等綜合事務(wù)工作; 5、協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等; 6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項(xiàng)措施落實(shí); 7、開展各項(xiàng)員工活動(dòng),推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè); 8、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 任職要求: 1、要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練... -
亞馬遜運(yùn)營專員(初級(jí))
6500-7300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象; 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價(jià)比; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練; 2. 符合以下任意一項(xiàng)要求: ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺(tái)操作; ②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí); ... -
網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備日常維護(hù),對(duì)辦公電腦、辦公室網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位與排除等; 2、負(fù)責(zé)機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),熟練掌握交換機(jī)、路由器、防火墻配置等; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器日常運(yùn)維,包括訪問權(quán)限管控、配置升級(jí)與故障恢復(fù)等; 4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理、域名、空間的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)安全與備份; 5、行政部的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見問題; 3、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)安全,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量; 4、具有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、會(huì)簡(jiǎn)單修繕,有... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn); 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn); 4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等; 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力; -
視頻設(shè)計(jì)師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)工作,實(shí)施產(chǎn)品包裝外觀設(shè)計(jì),產(chǎn)品說明書、底座標(biāo)簽等平面資料的排版制作,產(chǎn)品宣傳資料、展板排版制作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書的排版以及包裝設(shè)計(jì)的工作; 2)負(fù)責(zé)實(shí)施視頻制作,包括產(chǎn)品視頻制作,組織實(shí)施活動(dòng)視頻記錄并整理,視頻相關(guān)圖片處理制作; 3)負(fù)責(zé)實(shí)施拍照、攝像及資料整理,公司內(nèi)部所需資料的制作; 4)協(xié)助對(duì)外合作,實(shí)施與印刷、噴繪、攝像公司聯(lián)系對(duì)外業(yè)務(wù); 5)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,配合其他部門相關(guān)工作; 任職要求: 2)有一定的美術(shù)基礎(chǔ),審美時(shí)尚,創(chuàng)意能力和較強(qiáng)視覺表現(xiàn)能力,能獨(dú)立完成上級(jí)交付的大部分設(shè)計(jì); 3)精通掌握一款三維設(shè)計(jì)軟件,如3D... -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn); 3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷... -
招商專員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
任職要求: 會(huì)熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫能力;對(duì)招商、運(yùn)營知識(shí)了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1.搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)... -
項(xiàng)目銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對(duì)客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈; 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì),包括方案溝通制訂、付款方式等; 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
1. 制定銷售計(jì)劃和策略,制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況,向高層管理層提供定期更新。 銷售經(jīng)理崗位要求: 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)開發(fā)背景,有... -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開展深度合作; 3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行,推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具,遇加班... -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
繳納五險(xiǎn)一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來! …… 福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
待遇: 1、具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng); 4、繳納五險(xiǎn) -
亞馬遜運(yùn)營專員(中級(jí))
7000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級(jí)交代的事宜; 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級(jí)進(jìn)行反饋; 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運(yùn)營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析; 4. 負(fù)責(zé)大促活動(dòng)(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動(dòng)數(shù)量提報(bào)、活動(dòng)計(jì)劃制定及調(diào)整、活動(dòng)情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)信息共享; 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護(hù); 6. 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析,就從服務(wù)商購買及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部記錄的競(jìng)品信息,定期進(jìn)行分析,產(chǎn)出分析報(bào)告,并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享; 7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)... -
亞馬遜運(yùn)營專員(高級(jí))
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級(jí)運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé); 2. 負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會(huì)的組織與開展; 4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營的工作; 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計(jì)劃并組織新品發(fā)布會(huì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作; 6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計(jì)劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測(cè); 7. 負(fù)責(zé)對(duì)SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評(píng)估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)、BEC中級(jí)、筆譯三級(jí)或其他同等水平其他證書...
桂林七星區(qū)有五險(xiǎn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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孫先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 機(jī)床操作工(數(shù)控車床、加工中心) 職位2024-09-24
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