桂林七星花園有五險招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星花園 有五險 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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彰泰·春天(3)
桂林電子科技大學西校區(qū)(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
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彰泰睿城(2)
東城小區(qū)(2)
竣為公寓(2)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
漓江大廈(1)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(1)
育才大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
澳洲假日(1)
東岸楓景(1)
長盛時代廣場(1)
鸞東小區(qū)(1)
新天地小區(qū)(1)
信昌·碧水康城(1)
明珠花園(1)
漓江花園(1)
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合鑫大廈(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
英才小區(qū)(1)
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公司醫(yī)務
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責:
1.接待日常員工門診醫(yī)療工作,認真檢查患者病歷,細心診斷,正確處理,認真治療,杜絕誤診
2.負責患者檢查、疾病診斷及治療建議,根據患者相關情況制定嚴密的治療方案
3.認真書寫病歷,做好自身病人管理
4.熟悉正確使用門診設備、器械
5.合理安排患者,協調處理好護士工作
6.突發(fā)事件的處理
崗位要求:
1.25-40歲,大專以上學歷,一年以上相關工作經驗
2.持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證
3.有精湛的專業(yè)知識、豐富的實際操作經驗和病例積累
4.語言表達清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力
5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛崗敬業(yè),真心待患及良好的服務意識和團隊合作精神
薪資待遇:
1、底薪+全勤+績效+其他福利=綜合薪資(6000-20000)
2、法定節(jié)假日、帶薪年假
3、根據公司效益發(fā)放年終獎金
4、不定期團建活動
5、不定期專業(yè)知識培訓 -
酒店銷售員(旅行社方向)
3500-10000元1、定期拜訪旅行社客戶,密切關注市場動向,進行市場價格調研,及時調整銷售策略;
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案;
3、為客戶提供咨詢服務,保持良好溝通,處理客戶投訴;
4、挖掘新客戶,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務;
5、完成上級領導交代的工作。 -
財務經理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經法規(guī)政策以及公司內控制度的要求,建立和完善財務核算制度;
2.組織公司資產、往來賬款、經營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務部門編制財務報表,財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務信息支持;
3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務籌劃管理,處理與稅務相關事務,協調稅務關系;
4.統籌運營整個財務部門日常工作,協調部門發(fā)展;
5.其他臨時性工作安排。
崗位要求:
1.24-40歲,大專以上學歷,財會、金融、經濟等相關專業(yè);
2.有3-5年財務相關工作經驗;
3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮;
4.掌握扎實、全面的財務管理理論知識,有豐富的實戰(zhàn)經驗;
5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計相關軟件系統的操作以及辦公軟件的熟練使用;
7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神;
8.具有一定的領導能力,較強的溝通、協調能力,高效的執(zhí)行力。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
人事/行政經理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
福利待遇: 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
酒店客戶經理
3000-10000元一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經驗、具備一定人脈關系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產品和業(yè)務,拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應客戶的問詢,協助客戶辦理相關業(yè)務; 3、定位客戶所在機構中的關鍵決策人,建立并維護良好關系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關鍵客戶的長期合作關系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務,實現項目簽約,達成營銷或銷售任務; 5、作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁... -
酒店前臺主管
4000-6000元工作內容: 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經理管理部門相關事務。 崗位要求: 1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經驗,服從上級安排。 -
酒店客房服務員
3000-5000元1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
前臺接待
3000-5000元1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
本地網紅電子廠招臨時工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:16塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿 -
母乳喂養(yǎng)指導師
4000-10000元1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導、營養(yǎng)指導、護理和手法,指導并幫助產婦解決產后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務性的工作; 2、通過專業(yè)的服務與客戶建立好良好關系,提高客戶滿意度; 1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經驗者可免費培訓上崗。 2.具有良好的語言表達能力、溝通能力和服務意識,有責任心,親和力好。 3.入職提供送外培訓,報銷培訓費用及培訓期間差旅費 。 4.底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動。 5.上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。 -
七星區(qū)長白班組裝崗
4500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 可預支工資
女18-40歲,男18~35歲 工作時間: 白班:8:30-20:10; 薪資福利:3400-4500元;五險、員工食堂用餐補貼 工作環(huán)境:空調、坐班 工資構成:,1990+加班工資+全勤獎100 -
華為電子廠普工小時工
4500-6000元年齡18~47,男女不限,無需經驗 恒溫工廠,環(huán)境舒適 薪資待遇:正式工:底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 離職后工資三個工作日全部結清 -
辦公室電話客服
4000-8000元(2800-4000)+高提成;試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分) 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等; 5、福利待遇: 帶薪培訓、社保五險、 …… 商業(yè)險、外出旅游、不定期團建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等; 6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機、話卡、舒適的工位、冰箱、空調、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園1號樓 -
店員營業(yè)員
4000-8000元七星區(qū)高端戶外運動品牌商場,工作環(huán)境優(yōu)雅舒適。 薪資構成: 試用期工資3000元無提成。 轉正后底薪4000元+提成。月收入4000-8000元以上,能力越高薪資越高! 員工福利:節(jié)假日補貼;豐富多彩的員工活動及年終獎勵。 職位相關要求: 1、22-35歲,性別不限,形象積極向上,健康陽光,并且熱愛運動。 2、具備良好的語言溝通表達能力;有銷售經驗者優(yōu)先錄取。 3、具有較強的抗壓能力和積極主動的工作精神;追求上進,學習能力和接受能力強。 本職位需要長期穩(wěn)定的全職人員,因所在行業(yè)和工作性質要求上班實行輪班制,想要兼職或早九晚五工作時間的求職者請繞道!謝謝! -
移動解決方案經理
4500-8000元5、實習期2個月;實習期考核合格后根據業(yè)務考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險一金。 -
裝維技術員
3000元負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學歷不限,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網絡相關經驗者優(yōu)先。 3.工作地點:陽朔。 薪資福利: 工資按計件核算,有達量獎勵。3000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。 -
行政班客服
3000元福利待遇 1、底薪3000,浮動薪資3000~6000(根據合作量)+提成+五險。(綜合薪資5-10k) 2、完善的社保福利和帶薪年假。 3、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 -
移動項目經理崗
4000-8000元4、實習期2個月;實習期考核合格后根據業(yè)務考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險一金。 -
行政人事主管
4000-4800元1、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負責人力資源工作,招聘、入職、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、負責公司上傳下達、協調、溝通等工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達能力。 7、3年以上人事行政主管工作經驗,熟悉辦公室行政、人事工作流程; -
禮賓員/迎賓員
2400-2800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
根據服務規(guī)范在前廳,大堂,開展迎賓接待、服務的工作,靈活響應需求
桂林七星花園有五險招聘(有崗位晉升)最新投遞
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宋小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 財務經理 職位2024-09-23
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彭女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務員 職位2024-09-23
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趙小姐投遞了 桂林新瀾商貿有限公司 的 行政班客服 職位2024-09-23
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石先生投遞了 桂林康美匯商貿有限責任公司 的 店員營業(yè)員 職位2024-09-23
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張小姐投遞了 桂林康美匯商貿有限責任公司 的 店員營業(yè)員 職位2024-09-23
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黃小姐投遞了 桂林新瀾商貿有限公司 的 行政班客服 職位2024-09-23
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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