桂林臨桂魯山工業(yè)園有五險招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂魯山工業(yè)園 有五險 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(237)
秧塘工業(yè)園區(qū)(76)
桂林福達股份有限公司(22)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
真龍二手車市場(16)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(15)
魯山工業(yè)園(10)
花樣年麓湖國際(7)
金水灣境界(6)
花樣年花樣城(5)
山水·鳳凰城(4)
桂林吾悅廣場(4)
桂林城南萬達廣場(4)
桂林臨桂萬達廣場(4)
金貿(mào)中心(4)
奧林匹克花園(3)
匯榮·桂林桂林(3)
新大城(3)
桂林師范高等??茖W校(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
碧園·印象桂林(2)
碧園香樟林(2)
時代花園(2)
精通·伊頓國際(2)
幸福美地(2)
桂醫(yī)熙境(2)
恒大城(2)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(2)
府悅世家(2)
時代香耕苑(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
國際西苑(1)
彰泰歡樂頌(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
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新媒體推廣
3000-5000元1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。
2.負責內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。
3.負責用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元1、年齡45歲以下,身體健康,責任心強,吃苦耐勞,服從安排,能高度認可恒大企業(yè)文化;
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團隊合作精神;
3、1)熟悉屋室內(nèi)問題維修,地磚、天花吊頂、墻面膩子、木地板、水電等。(招1人)
2)臨時用工招聘2人:有修復地坪漆經(jīng)驗,水電維修、墻磚維修(臨時用工招2人)
4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級證等崗位操作證書;
5、福利:五險,餐補,可提供住宿;
6、工作地點:臨桂魯山路88號桂林恒大城;
7、工作時間:單休,8:30-17:30,享受國家法定節(jié)假日;
8、有意向者請攜帶好個人相關(guān)證件及簡歷至桂林恒大城物業(yè)服務中心人事行政部直接面試。 -
生產(chǎn)工人
2000-2500元地址:臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號,日清食品,王致和豆腐乳廠對面
1、完成日常生產(chǎn)任務;
2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨;
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
4、無夜班,每天7小時工作。 -
招小時工正式工
5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
生產(chǎn)工人
3500-4600元在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! 福利待遇: 為員工繳納社會保險,一年以上工齡的女職工在計劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼,員工生日禮物,年底享受年終獎,高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費提供員工集體宿舍(1-2人/間,夏季開放空調(diào))和熱水澡堂及職工圖書館,備有員工食堂。 招聘電話:O773-366OO39 -
過程品控
2800-3800元1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制; -
廚師
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負責汽車網(wǎng)絡(luò)維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件 -
生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1、要求熟練掌握辦公室軟件,會些財會知識; 2、只要女性; 3、要求工作認真仔細,積極主動,服從安排; 4、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導做記賬、報表等工作。 -
售后服顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.嚴格按照服務核心流程的要求開展工作,負責接待客戶,預檢車輛,故障初診,制作委托書,估時估價,跟蹤維修進度,結(jié)算并交付車輛。 2.能夠及時并良好的傳遞客戶與維修技師間相關(guān)問題。 3.能夠發(fā)覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶,將信息上報上級領(lǐng)導。 4.有一定營銷能力,能夠完成自己的KPI指標。 5.跟蹤客戶,與客戶建立良好關(guān)系,積極開拓市場。 -
前臺接待員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、負責前臺電話接聽工作,對銷售咨詢進行專業(yè)、及時答復。對需要轉(zhuǎn)接的電話進行合理轉(zhuǎn)接,將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問。 2、負責展廳客戶的接待與分流,了解客戶需求,將客戶引導至相應的部門/個人。 3、客戶信息的統(tǒng)計。記錄客戶電話訪問及來訪信息,完成相關(guān)報表。 4、上級委派的其他工作。 -
機械技術(shù)員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位職責:1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗、機械制圖,技術(shù)圖紙資料更新與整理; 2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品改進優(yōu)化等; 3、負責新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項與開發(fā)計劃,完成樣機研制與改進; 4、負責編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、工藝及檢驗標準等文件; 5、關(guān)注行業(yè)及產(chǎn)品動向,采取新工藝、新技術(shù)、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量,樹立品牌形象。 崗位要求:1、熟練應用CAD等繪圖軟件,繪制3D和2D零部件圖; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神,工作積極主動,責任感強。
約 12 個崗位
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