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桂林聯(lián)達山與城有五險招聘（有崗位晉升）

共找到 6條 桂林 聯(lián)達山與城 有五險 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

電工（象山區(qū)）

3100-3500元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城 1人 18-45歲 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
李女士
人力資源
（一））基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標，確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
（二）任職要求
1、中專/高中（含）及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)；
2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上；
3、工作經驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市象山區(qū)
桂林-象山區(qū) 3人 會展
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
劉總
負責人
主要負責活動場地布置，舞臺搭建
工資構成:2000底薪+提成
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會展
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
劉總
負責人
1、主要負責公司后勤日常事務工作；
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理；
5、領導交代的其他工作事宜
桂林-象山區(qū) 1人 會展
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
劉總
負責人
1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。

中式面點師傅

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 10年以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-09
柏內衡
經理
1.十年以上工作經驗。2.有團隊組建管理經驗。

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-07
李女士
人力資源
（三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州
約 6 個崗位

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