桂林疊彩區(qū)有五險(xiǎn)招聘（有崗位晉升）
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桂林 疊彩區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
不限(89)
沃爾瑪(15)
桂林北站(11)
恒大廣場(10)
萬鑫商貿(mào)廣場(9)
聯(lián)坤家居建材市場(8)
桂北億圣批發(fā)城(5)
桂林疊彩萬達(dá)廣場(4)
五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(4)
虞山食品批發(fā)城(3)
疊彩D3小區(qū)(3)
疊彩商貿(mào)城(2)
桂林鹽業(yè)大廈(2)
桂林269日用品批發(fā)市場(2)
中北花園(1)
德鑫苑(1)
玫瑰麗苑(1)
糧油小區(qū)(1)
蘆笛苑(1)
聯(lián)發(fā)旭景(1)
德鑫市場(1)
廣匯·湖光山色(1)
花千樹(1)
桂林國奧城(1)
聯(lián)發(fā)乾景(1)
-
前臺(tái)客服（桂林院子）
3500-4000元·13薪
1、負(fù)責(zé)小區(qū)現(xiàn)場日常接待、收銀，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)知識(shí)和能力；
2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；
3、對疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理，并向上級(jí)或有關(guān)部門匯報(bào)；
4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力；
上班時(shí)間：早班8:00-18:00 晚班10:00-20:00
高中或大專以上學(xué)歷，懂最基本的電腦操作，身高160cm，年齡18-35歲；
五官端正，能吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
維序員/保安
4000-4500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
一、基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門崗的服務(wù)禮儀、人員車輛進(jìn)出、二次裝修材料管控等秩序維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)管好進(jìn)入小區(qū)的車輛，留意車輛及崗?fù)らT口有無亂停亂放的行為，有發(fā)現(xiàn)的及時(shí)上前禮貌勸阻，確保崗?fù)ねǖ兰靶^(qū)道路暢通，車輛停放有序，以確保安全；
3、負(fù)責(zé)裝修戶室的巡查，及時(shí)檢查、嚴(yán)禁違規(guī)裝修，保持外立面統(tǒng)一；
4、負(fù)責(zé)園區(qū)單元戶室《裝修許可證》，裝修人員出入證及車輛運(yùn)輸材料的管理，以確保安全；
5、熟悉項(xiàng)目樓宇結(jié)構(gòu)、樓棟單元情況、各種設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象，掌握園區(qū)的整體情況及治安消防管理工作的規(guī)律，杜絕發(fā)生安全責(zé)任事故；
6、熟練掌握監(jiān)控及消控設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對所監(jiān)控的各個(gè)區(qū)域要了解熟悉，發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告，并做好詳細(xì)記錄；
7、熟悉治安消防規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行巡更打點(diǎn)要求，不漏打、不故意損壞巡更器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；
8、熟練掌握消防設(shè)備（消火栓、滅火器）的使用，及時(shí)正確處理火警；
二、任職要求
1、初中（含）及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；
2、年齡45歲以下，身高170cm以上；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)倒班。
三、薪資福利
4000-4500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期團(tuán)建活動(dòng)。
四、工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū) -
電商專員
3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位描述
1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動(dòng)
2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展
3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計(jì)劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動(dòng)
6、發(fā)展方向：營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。 -
銷售代表
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
珠寶銷售，要求：熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 個(gè)人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 門店/柜臺(tái)銷售 -
涂料技術(shù)工
5000-8000元
歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+午餐+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建 職位要求： 1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、能夠獨(dú)立完成涂料，防水 ，水包沙，水包水， -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。 -
儲(chǔ)備店長
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開拓新市場,拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路； 4.有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。 -
日豐部區(qū)域經(jīng)理
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、拓展公司經(jīng)銷產(chǎn)品市場； 2、長期開發(fā)維護(hù)客情關(guān)系； 3、協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)市場活動(dòng)； 4、有衛(wèi)浴、瓷磚、地板等建材客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠信、積極向上,有C1駕照； 6、能夠適應(yīng)在桂林縣城區(qū)域出差； -
機(jī)修師傅
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
柴油車機(jī)修師傅，汽油車機(jī)修師傅、要求工作經(jīng)驗(yàn)豐富。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。′ -
線上運(yùn)營
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、監(jiān)控分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略 -
業(yè)務(wù)專員
3000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)桂林市及縣城區(qū)域的中央空調(diào)、空氣能、家用空調(diào)工程的市場拓展批發(fā)、零售和推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.對項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中， 協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 4.具有較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)能力；能夠獨(dú)立開展工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 5.自身具備良好的銷售意識(shí)并熱愛銷售行業(yè)，有家電銷售、渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
開單文員
2800-4000元
1.負(fù)責(zé)倉庫日常開單工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2.負(fù)責(zé)收集廠家費(fèi)用核銷資料，和廠家溝通費(fèi)用核銷情況。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 4.線上訂單的打印和售后工作 -
倉庫管理員
3000-5000元
1.倉庫貨物及物資必須保持干凈、整齊 2.反饋倉庫缺斷貨、臨近期、滯銷商品及破損商品明細(xì)。 3.保證倉庫庫存與電腦庫存一致，進(jìn)出貨物必須認(rèn)真仔細(xì)核對數(shù)量做到先進(jìn)先出。 4.回貨產(chǎn)品生產(chǎn)日期嚴(yán)格按照要求收貨。 5.所有出貨數(shù)量的核實(shí)及打包，退貨單和實(shí)物的核實(shí) 6.定期開展貨物盤點(diǎn)工作，追查盤點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。 7.隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 8.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。 -
家裝顧問
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店, 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8... -
品牌電器導(dǎo)購
4700-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作，達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
電話客服
3800-8800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12... -
前臺(tái)接待
3800-8800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、接待進(jìn)店客戶，介紹裝修套餐，材料、施工等，設(shè)計(jì)師協(xié)助談單； 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶； 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群； 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧； 3、對銷售有較高的熱情，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、帶薪培訓(xùn)； 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
平面設(shè)計(jì)專員
3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 2人- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，熱愛平面設(shè)計(jì)行業(yè)，具備良好的審美能力和創(chuàng)新思維 2、懂設(shè)計(jì)策劃，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì). 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)知識(shí)，了解社交媒體運(yùn)營 4、薪資待遇：底薪2500以上、提成，轉(zhuǎn)證后交社保. -
食品流通渠道業(yè)務(wù)員
2500-6000元
1. 渠道業(yè)務(wù)開發(fā)與管理 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
鈑金師傅
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé)： 1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期，保證質(zhì)量完成鈑金作業(yè)； 2、做好維修過程中的自檢、記錄工作； 3、 做好工具，設(shè)備的保養(yǎng)保管工作； 4、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生； 5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，工作完畢后，要及時(shí)切斷電源下班以前認(rèn)真檢查，確保安全； 6、做好與油漆、裝飾美容、機(jī)電維修工等工種的配合與協(xié)作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)有五險(xiǎn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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陶先生投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-23 -
陽小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)客服（桂林院子） 職位2024-09-23 -
李女士投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-23 -
蘇小姐投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-23 -
謝女士投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-23
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黃小姐投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 開單文員 職位2024-09-22
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：國際道路貨物運(yùn)輸；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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食品 30-50人 -
汽車/運(yùn)輸/租賃 10人以下 -
物業(yè) 30-50人 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；停車場服務(wù)；日用百貨銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
