桂林彰泰·春天有五險招聘
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桂林 彰泰·春天 有五險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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今華通大廈(1)
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英才小區(qū)(1)
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餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責;
2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產管理工作;
6、負責員工的培訓 工作;
7、完成上級布置的工作任務。 -
物業(yè)經理(全州、全街)
5000-6000元崗位描述:
1、薪資待遇:5000-6000,試用期1-3個月
2、遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調能力
3、按照公司要求完成各項工作
4、有豐富的物業(yè)費收取經驗和處理繁雜瑣碎事情的能力
5、有3年以上相關行業(yè)經驗,熟悉物業(yè)后期管理運作程序,有良好的抗壓協(xié)調能力和組織溝通技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守;
6、月休4天
任職要求:
1、年齡28-48歲,男女不限,大專以上文化
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、3年以上本崗位從業(yè)經驗
4、熟練使用辦公軟件 -
中央廚房負責人
12000-18000元1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產優(yōu)質的菜品
2、協(xié)調中、西廚房及廚房與其他部門的關系,根據廚師的業(yè)務能力和技術特長,決定崗位安排的人員調動
3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種
4、檢查菜品的出品質量,改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,妥善處理相關投訴\"
5、督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設備及用具
6、審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準 -
儲備干部
7000-12000元崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。... -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與前廳的有效協(xié)調,以及整體餐飲服務的質量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經驗,具備出色的團隊領導能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。 -
操作工
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
按量完成生產任務, 2.認同公司發(fā)展理念.服從公司管理制度, 3.上班時間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00-8:00 能適應兩班倒夜班, 4.吃苦耐勞.有經驗者優(yōu)先 繳納五險. -
餐廳服務員/領班
2500-3000元1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經驗優(yōu)先。 -
車間普工
2500-3500元1、計件工,正常上班時間8:00-5:00,星期天休。如遇生產忙的情況上班時間不固定。 1、初中以上學歷,男性,18—35歲,無不良嗜好; 2、身體健康,吃苦耐勞; 3、能長期穩(wěn)定工作,服從工作安排; -
酒店總經理
10000-20000元崗位職責: 1. 負責酒店的整體運營管理,確保服務質量和客戶滿意度 2. 領導團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,推動業(yè)務增長 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營效率 3. 對工作充滿熱情,有能力在變化的市場環(huán)境中適應并取得成功 -
客房服務員
2000-3500元1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。 -
廚師長
5000-8000元1、組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全 7、熟悉本地菜系 8、月休4天 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
崗位職責: 1)協(xié)助首席技術官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運行; 2)協(xié)助首席技術官對企業(yè)廠房建設,技術工程改造等項目進行管理; 3)協(xié)助首席技術官對接相關政府事務工作; 任職要求: 1)40歲以下,本科以上學歷(暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關專業(yè)); 2)8年以上相關工作經驗,在藥品生產企業(yè)擔任過工程部經理,安環(huán)部門負責人優(yōu)先; -
廚房打荷
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化,配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀; 2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔,提前為烹制好的菜肴準備適當的器皿; 3、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質菜肴,隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。 相關要求: 需要會果醬畫碟。 -
銷售經理
8000-15000元崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。... -
前臺接待
2600-3000元1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、???,了解酒店近期所有活動; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益最大化; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
制劑人員
3900-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、專業(yè)要求:藥學、醫(yī)學、制藥工程、 護理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學歷:中專以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎+車間補貼+加班費+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
銷售主管
8000-15000元1、負責公司產品的銷售工作 2、負責門店銷售新人的培訓工作 女士優(yōu)先,3年以上業(yè)務實踐經驗,熟悉市場營銷,具有團隊管理經驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務培訓能力。 -
餐廳副經理
3500-3800元1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。 7、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 -
短視頻演員/模特
4000-8000元負責短視頻的出鏡表演,?根據腳本來展開表演 任職要求: 五官端正、?思維活躍、?自信心強;? 性格開朗活潑,?鏡頭前放得開,?有較強的表演欲和親和力 -
辦公室文員/內勤/商務助理
2800-3500元1、協(xié)助招商部處理日常商務工作,包括但不限于郵件收發(fā)、文件整理、合同編輯打印等 2、及時處理客戶反饋的問題,進行有效客戶跟蹤 3、收集整理用戶的反饋信息,并向上級領導匯報相關情況 4、協(xié)助其他相關商務活動事宜 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 統(tǒng)一禮拜天休息,周單休的
桂林彰泰·春天有五險招聘最新投遞
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文小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2024-09-24
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秦先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 廚房打荷 職位2024-09-23
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唐小姐投遞了 桂林市鄂東貿易有限公司 的 辦公室文員/內勤/商務助理 職位2024-09-23
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蔣先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)經理(全州、全街) 職位2024-09-23
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葉小姐投遞了 桂林市鄂東貿易有限公司 的 辦公室文員/內勤/商務助理 職位2024-09-23
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陳先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 酒店總經理 職位2024-09-23
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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