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銷售顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本崗位給你的特權(quán):
上班的時(shí)候可以邊.上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶!
上班的時(shí)候可以邊吃零食邊成交客戶!
中午的時(shí)候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
下班的時(shí)候你可以在健身房將1塊腹肌練成6塊腹肌!
這個(gè)工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
本崗位培訓(xùn)機(jī)會:
1、專人指導(dǎo)(會一-直陪伴你到創(chuàng)業(yè)為止) ;
2、集團(tuán)電子培訓(xùn)學(xué)院、YY培訓(xùn)、微信QQ培訓(xùn);
3、全國巡回培訓(xùn)、新人爆發(fā)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等等;
4、360度業(yè)務(wù)營銷專廣]培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)。 -
品牌電器導(dǎo)購
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
西廚餅房
3500-4000元1、負(fù)責(zé)日常糕點(diǎn)、西點(diǎn)制作工作;
2、正確使用西點(diǎn)設(shè)備,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
3、對原材料等門店訂購物品完成收貨,驗(yàn)貨流程;
4、全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制,確保每天餐廳用料的新鮮。
5、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生;
6、執(zhí)行營運(yùn)制度和流程,嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。
1、一年以上西式糕點(diǎn)的制作經(jīng)驗(yàn),熟練西式面包、蛋糕、點(diǎn)心,有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡在20-50歲,身體健康、五官端正;
3、有一定的溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),在不改變原產(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品;
4、熱愛本職工作,服從分配,注意個(gè)人衛(wèi)生自身儀表,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極陽光。
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號, 不用投簡歷 -
西廚廚師長
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、... -
綜合文員
3500-4500元1,20-35周歲,身高170以上,有C照。 2,動手能力強(qiáng),土木工程、水電工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或施工、水電作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3,身體素質(zhì)好,吃苦耐勞 -
法語翻譯(剛果金、剛果布)
17000-22000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
有法語系國家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 4.做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、性格溫和、抗壓性強(qiáng) 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:三年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:五險(xiǎn)一金 -
工業(yè)電工(津巴布韋)
14000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
派往國家:津巴布韋 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:50天左右出發(fā) 福利待遇: 1.工資月發(fā),繳納國內(nèi)社保,購買境外大額保險(xiǎn),生活、勞保用品定期放放,免費(fèi)食宿。 2.享受駐外津貼、父母感恩金,節(jié)假日福利。 3.工作滿6個(gè)月,回國休假15天,往返機(jī)票公司承擔(dān)。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同... -
倉管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 庫存管理:膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程,負(fù)責(zé)物料的進(jìn)貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2. 物料驗(yàn)收:負(fù)責(zé)對進(jìn)庫的膜材料進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求,記錄相關(guān)數(shù)據(jù),確保物料的合規(guī)性。 3. 倉庫規(guī)劃:根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化物料存放方式,提高倉庫空間利用率。 4. 物料保管:負(fù)責(zé)膜材料的保管工作,確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生,防止物料損壞和污染。 5. 出庫作業(yè):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或訂單需求,負(fù)責(zé)膜材料的發(fā)放工作,確保物料按時(shí)送達(dá)生產(chǎn)線。 6. 庫存盤點(diǎn):定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存的準(zhǔn)確性和一致性。 ... -
銷售部主管
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣 -
銷售專員
3000-5000元1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營工作,管理酒店后臺。 7、上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
吾悅廣場周大福珠寶顧問
4000-8000元福利:五險(xiǎn)一金+年終獎+加班補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+團(tuán)建 工作職責(zé) 1.分店銷售工作: 靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個(gè)人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益。 -
南寧百貨大樓老廟黃金導(dǎo)購
4000-8000元福利:五險(xiǎn)+年終獎+加班補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+團(tuán)建 工作內(nèi)容: 1、個(gè)人珠寶銷售目標(biāo)的達(dá)成和客戶咨詢 2、珠寶貨品陳列與管理 3、分店日常運(yùn)作及維護(hù) 4、與顧客建立長期的合作關(guān)系 5、顧客接待與投訴的處理工作 -
老板電器銷售顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國際三店就近安排 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險(xiǎn) -
電檢操作工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
上班時(shí)間:兩班倒 上班地點(diǎn):市區(qū)上班,桂林市秀峰區(qū)巫山路6號 招聘要求:35歲以下女性,負(fù)責(zé)在機(jī)臺操作檢驗(yàn)產(chǎn)品品質(zhì),需要手腳靈活、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,能接受兩班倒 薪資待遇:4000-5500元/月,交社保,包工作餐。 招聘企業(yè):穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(原桂林乳膠廠) -
物業(yè)公司--禮賓員(東西巷)
4200-4400元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn); 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費(fèi)等。 -
五金建材業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向; 2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收 4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案。 1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向; 2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收 4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進(jìn),負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息的收集與分析; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收; 4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,客戶信息的收集,建立客戶檔案; 5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1.高中以上學(xué)歷,兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2.抗壓能力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力; 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。 公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30--18:00 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補(bǔ)助 能者月薪6000... -
配送員(酒小二陽江店)
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。 -
業(yè)務(wù)員
3800-6000元7、正常周一到周五(8:00--12:00、14:30--18:00)工作,公司安排中餐,試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn),工作滿1年后發(fā)年終獎,加工齡工資。 -
采購總監(jiān)
6000-10000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立及執(zhí)行,持續(xù)完善采購管理制度,不斷提高工作質(zhì)量和效率; 2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的編制與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量完成采購任務(wù); 4、負(fù)責(zé)采購成本的分析與控制; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道開發(fā)、供應(yīng)商的管理與維護(hù)、采購協(xié)議談判及簽訂、客戶分級管理等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠幫助企業(yè)完善采購流程; 3、有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備一定的市場調(diào)研及分析能力; 5、抗壓能力強(qiáng),具有一定的管理魄力,穩(wěn)定性好,有事業(yè)心; ...
桂林秀峰區(qū)有五險(xiǎn)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 倉管 職位2024-09-23
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賓先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 倉管 職位2024-09-23
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