桂林象山區(qū)有五險招聘
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桂林 象山區(qū) 有五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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不限(145)
百貨大樓(35)
火車站(31)
桃園大廈(9)
德天廣場(6)
萬福廣場(6)
安新小區(qū)(5)
匯通廣場(5)
百年薈城市廣場(5)
平山農資市場(5)
鐵西一里小區(qū)(3)
龍船坪小區(qū)(3)
龍光·普羅旺斯(3)
西城步行街(3)
聯(lián)達雅居(2)
四季花城(2)
神舟花園(2)
威達北生活區(qū)(2)
鑫隆置業(yè)廣場(2)
環(huán)保大樓(2)
聯(lián)達廣場(2)
西門菜市(2)
紅太陽家居建材廣場(2)
臨江府(1)
蔚思大廈(1)
瓦窯批發(fā)城(1)
鐵西二里小區(qū)(1)
藍天二手車市場(1)
鐵西四里小區(qū)(1)
萬福安居小區(qū)(1)
悠山郡(1)
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EHS專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.負責日常安全健康環(huán)境檢查，及時糾正各類事故隱患。
2.協(xié)助領導推進公司7S工作。
3.負責修訂各類安全管理程序。
4.負責開展各類安全事故調查并落實安全措施。
5.負責對部門、工廠相關人員的安全培訓和指導。
6.督促工廠新設備、新工藝使用前的安全審核。
7.督促工廠的化學品進行安全管理，對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控，確保其符合相關的法律法規(guī)要求。
8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習。
9.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。
10.負責公司臨桂工廠和象山工廠的EHS相關工作。 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產品建立工藝標準；
2、負責產品大貨量產的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤；
3、負責工藝丶工裝治具的安裝調試；
4、負責工藝需求技術支持；
5、處理現(xiàn)場工藝異常。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、熟悉常用辦公軟件，動手能力及分析能力強；
3、能熟練使用PPT辦公軟件，會使用3D繪圖軟件優(yōu)先；
4、熟悉皮類產品全過程控制者優(yōu)先。 -
PM項目專員/產品項目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
職位描述
1.負責制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風險和技術障礙，及時進行進度和風險匯報，對項目重要節(jié)點進行控制。
2.協(xié)調解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常，保證項目順利進行。
3.負責協(xié)調推進各關聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質量、風險等，確保項目按計劃推進。
4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調解決。
5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。
相關要求：
1. 專科以上學歷；
2. 熟練使用辦公軟件，英語能做為工作語言優(yōu)先；
3.五年以上生產行業(yè)PM產品項目管理或外貿業(yè)務相關工作經驗；
4.性格外向，較強的溝通與協(xié)調能力，抗壓能力強；
5. 工作耐心、細心， 積極主動。 -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
1.合理規(guī)劃并制定具體的排產計劃。 2.協(xié)調交貨計劃并確認給客戶。 3.交付異常時內部協(xié)商同時與客戶溝通，確保滿足客戶的正常生產。 4.訂單交付過程中的異常情況處理，關注需求變化，與客戶保持溝通。 5.負責和客戶核對發(fā)貨數量，庫存管控，每月保持在目標值內。 6. 特殊情況下的退貨與賬務處理。 7.對訂單進行合理的安排和協(xié)調，訂單跟蹤，協(xié)調現(xiàn)場異常問題。 相關要求 1.大專以上學歷，熟悉生產運作過程。 2.具有一年以上PMC生產計劃或生產跟單工作經驗。 3.熟練操作辦公軟件，熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力，良好的溝通能力。 5.工作責任心強、抗壓... -
生產領班/線長
5000-8000元·13薪
崗位職責： 1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產； 2、生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調能力強。 -
客房服務員
2300-5000元
崗位職責： 1、負責清理樓層房間內的衛(wèi)生，配送各種客房用品； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求： 男女不限，有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 -
1、制定臨床護理工作的質量標準和工作計劃，并組織實施 2、負責護士團隊的管理培訓，確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故 3、負責門診和手術室的日常護理管理工作，統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調配清點 4、組織擬訂臨床護理科研計劃，督促和檢查計劃實施，帶領團隊學習、實踐前沿和復雜護理技術 5、指導檢查臨床護理業(yè)務執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 6、及時了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài)，協(xié)調與病人和醫(yī)生的溝通工作 7、負責護理人員的升、調、獎、懲等人事工作 任職要求： 1、中級以上職稱，具有護理管理經歷。 能夠有效領導護理團隊，提升護理質量。 具備院感管理經驗者優(yōu)先。 ... -
保潔員
2000元
崗位內容： 1、熟悉分管衛(wèi)生責任區(qū)要達到的衛(wèi)生標準，負責酒店各區(qū)域的日常保潔工作； 2、按質按量的完成分配到的工作任務； 任職條件： 1、45歲以內，男女不限，服從安排； 2、有服務意識，有耐心，有酒店工作經驗者優(yōu)先。 -
國企正式工兩班倒流水線全保
4500-5500元
桂林國企手機廠，正式工五險一金，名額有限，（新員工入職4個月一次性2000元紅_包） 離職工資三個天內全部結 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200 -
銷售專員
2000-10000元
1.利用公司提供的客戶數據通過電話，網絡等方式進行服務及銷售: 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度; 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系 6.有專職主管負責培訓好上手,易出單 崗位要求: 1.年齡20-45歲，有良好的服務意識: 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售: 3有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先 工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息 -
公關經理
3000-6000元
工作職責： 1、負責公司公關客戶的開發(fā)及維護 2、擅長接待，應酬交際能力強 3、協(xié)助公司維護大客戶、政府、銀行等重要客戶關系 任職資格: 1、年齡25-40歲，160CM以上，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素質和公共關系處理能力。 2、應酬能力強，能出差，有駕照的優(yōu)先。 3、對商業(yè)、政府和非政府組織有一定研究了解的優(yōu)先考慮 -
總經理助理（周末雙休）
3500-4500元
工作內容： 1、負責總經理的日常工作安排，協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄; 2、協(xié)助總經理開展銷售工作，負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接，客戶的維護。 3、協(xié)助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作，做到信息上傳下達 5、根據總經理的要求起草文件、通知等，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔: 6、負責招投標工作，標書的編寫 7、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作 8、完成總經理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制大專以上，商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先，2-5年以上相關工作經驗，有總助工作經歷、... -
倉儲主管
6000-8000元
崗位職責： 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數據和倉儲成本，形成報告 6.負責組內技能培訓 崗位要求： 1.大專及以上學歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經驗，3年以上生產管理或供應鏈倉儲.物流管理經驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
財務專員
5000-7000元
崗位職責： ——該崗位為BP崗 1. 根據集團要求，完成月結報表 2. 及時反饋工廠經營業(yè)績，跟進出現(xiàn)的相關問題 3.學習生產業(yè)務，為業(yè)務單元投資決策、運營改善和業(yè)績提升做好財務支持 4. 致力于日常工作內容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. 完成每年的預算編制、資產盤點等工作 崗位要求： 1. 本科或以上，35歲以下， 2.接受應屆生，財務會計統(tǒng)計類專業(yè)，具有2年以上相關工作經驗者更佳 3. 具備較好的英文讀寫能力，英語四級或以上 4. 具有良好的溝通、抗壓能力、表達能力及團隊合作精神，主動性和執(zhí)行力佳 5. 具備良好的辦公軟件操作技能，尤其是EXCEL -
對外事務主任/經理
8000-15000元
崗位職責： 1.負責政府事務對接工作，重點對接地市級主要領導，自治區(qū)部級、廳級以及工信廳、商務廳、發(fā)改委、貿促會等部門，掌握相關政策，推動公司業(yè)務發(fā)展。 2.做好與當地國企、銀行、經開區(qū)、重點企業(yè)、其他企事業(yè)單位的對外協(xié)調工作，建立良好關系，服務公司業(yè)務發(fā)展。 3.承擔相關活動的對外對接工作，包括活動的報備、審批、嘉賓邀請以及與政府合辦活動的溝通對接，保障活動順利進行。 4.協(xié)助公司所屬土地、資產的規(guī)劃處置，整合資源做好相關土地和資產的規(guī)劃調規(guī)等工作。 5.對外推廣公司業(yè)務，包括十如 GIB 新業(yè)務、十如仕、派、桂棉食品、無水印染等品牌和業(yè)務。 6.負責項目、獎項申報，了解各級政府... -
司機
4000-5000元
崗位職責： 1.負責員工通勤車駕駛， 2.承擔商務接待用車任務， 3.熟悉特定區(qū)域路線（十如線，秧塘線） 4.做好車輛維護管理，保證車況良好。 崗位要求： 1.年齡45歲以下，身體健康、無不良嗜好； 2.擁有A1及以上客運駕駛資質， 3.能靈活駕駛不同車型，至少具有三年以上的駕駛經驗，并熟知桂林本地道路； 4.有良好的職業(yè)道德和服務意識，熱愛服務，有責任心； 5.有商務接待經驗尤佳。 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元
象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單，在辦公室內辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④綜合工資5000～60000 無責底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-47歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 -
行政主管（偏餐廳）
5000-7000元
【崗位職責】 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施 3.組織實施提升服務相關技能的培訓，提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動另行安排時間） 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 -
車縫工
3000-5000元
崗位職責： 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據客戶要求，使用對應的輔料，確認輔料使用正確 3、上班時間8：15-17：00，周六看訂單量上班 任職要求： 1、無色盲色弱， 2、有較好的理解、學習、溝通能力 3、一定的抗壓能力，積極主動 4、熟手車縫優(yōu)先，也接受生手 -
食堂廚師
4000-5500元
1、負責員工套餐制作，有大鍋菜經驗 2、能單獨制作面點 3、服從上級工作指揮，協(xié)助完成公司各項活動的出餐任務。 4、會使用簡單的數據表格進行餐況匯報。 5、白班（無夜班）
桂林象山區(qū)有五險招聘最新投遞
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姚先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 司機 職位2024-09-24 -
彭小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 銷售專員 職位2024-09-23 -
梁先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 PM項目專員/產品項目工程師 職位2024-09-23 -
宋小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 財務專員 職位2024-09-23 -
廖先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 司機 職位2024-09-23 -
謝先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 司機 職位2024-09-23
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
