桂林七星區(qū)有五險招聘
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桂林 七星區(qū) 有五險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣技術員
3500-4500元優(yōu)化設計電氣連接圖、電子產品加工圖,編寫產品、工藝技術文件,設計完善機電成套設備,能出差現場調試電氣產品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術工作經驗,英語良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產品,能優(yōu)化設計電氣連接圖、電子產品加工圖,編寫產品、工藝技術文件,設計完善機電成套設備,能出差現場調試電氣產品。(具備工控現場施工管理、組態(tài)軟件編程維護技能、持電工證者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4500元/月+產品提成 -
保安
2200-2800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、維持市場經營秩序,清理占道經營,負責管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理;
2、做好防盜、防火、防搶,指揮車輛維持交通秩序;
3、夜間巡查工作;
4、完成領導交代的其他工作。
1、男性,有保安工作經驗或退伍軍人優(yōu)先;
2、有責任心、工作積極守紀律,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作意識;
3、能適應三班倒。 -
電子產品開發(fā)工程師
5000元獨立開發(fā)嵌入式工控電子產品,根據功能框圖設計PCB、軟件操作系統(tǒng),能出差現場調試電氣產品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術工作經驗,英語良好,熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產品,能結合市場情況開發(fā)可靠性高、經濟適用的工控電子產品,能出差現場調試電氣產品。
待遇:底薪5000元/月+產品提成
上班時間:8:30-12:00, 13:30-17:30; -
電子工程師
5000-10000元·13薪職位描述: 1.PCBA研發(fā)(包括方案設計、關鍵器件選型、器件替代評估、調試、測試) 2.產品項目可行性分析、調研、規(guī)劃及后期管理 3.產品相關技術文檔編寫 要求: 1.電子計算機類專業(yè)或者相關專業(yè),大專以上學歷 2.有相當的pcb設計經驗,對電子元器件充分了解,動手能力強,能進行電路調試測試 3.能獨立完成產品的方案設計、器件選型、原理圖PCB設計、電路調試測試等工作 4.熟悉?Cortex-M?系列?ARM?或單片機、I2C/SPI/UART?等硬件接口協(xié)議和時序 5.熟悉?C?語言,熟悉?Keil?等開發(fā)環(huán)境、熟悉?Cortex-A?系列?ARM、Linux,熟悉嵌入式... -
跨境電商運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
工作職責: 1.負責公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負責亞馬遜店鋪的日常數據分析、產品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負責亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績; 4.負責與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關問題; 5.跟進供應鏈、物流、客戶服務等相關事務,確保業(yè)務正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應的運營策略。 任職要求: 1)大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數據分析能力和商業(yè)敏感度,能根據數據優(yōu)化店鋪運營; 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能; 4)具備較... -
保安
3500-5000元3500-5000元/月,兩班倒,包吃,包住,買五險 -
注冊環(huán)評工程師 兼職
15000元/月薪酬待遇: 月工資+提成/獎金+五險一金,年綜合收入20萬以上 福利: 生日/結婚禮金、節(jié)日福利、高溫/御寒補貼、員工在職培訓、帶薪年假,職稱證書補貼,年終獎金 工作時間及地點: 1、工作地點 -
運營總監(jiān)
8000-13000元1、有5年以上地產銷售工作經驗及1年團隊管理經驗 2、自己組建團隊,并帶領團隊完成銷售任務 3、福利:五險一金,年終績效 -
銷售助理
3000-4000元試用期一個月 待遇:2200元底薪 轉正后月薪:3000元+200元全勤獎+提成 轉正即買意外醫(yī)療保險,滿一年買五險 工作時間:周一——周五 9:00-12:00 下午2:00-6:00 -
平面設計
3000-6000元試用期一個月 待遇:1800元底薪 轉正后月薪:2100元底薪+提成+全勤獎 轉正即買意外醫(yī)療保險,滿一年買五險 工作時間:周一——周五 9:00-12:00 下午2:00-6:00 周六 -
公司福利: 1、購買五險和商業(yè)意外險; 2、每天8小時工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00),周末雙休,國家法定節(jié)假日和享受帶薪年假; 3、正式員工享受年終獎金,年底享受
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揀貨員
3300-4000元1、核對貨物種類、數量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨,辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內商品進行標價、整理 需要具有五金揀貨員經驗 工作地點:融創(chuàng)文旅城 -
新零售綜合客戶經理 校招
5000-12000元(3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘,達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘,達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。 -
消費信貸客戶經理及團隊長
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、根據客戶資質與需求制定分期貸款方案,落實貸款; 2、負責分期業(yè)務的拓展與營銷,開拓及維護客戶資源; 3、負責客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。 -
產后康復指導師
3500-8000元1.通過專業(yè)的知識和手法,指導幫助產后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通,建立與客戶的良好關系,提高客戶滿意度 3.及時跟進客戶反饋,積極處理客戶投訴 -
大堂客戶經理
5000-15000元·13薪【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差; 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責】 1、在銀行網點對興業(yè)銀行信用卡產品和其他零售產品進行推廣; 2、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。 -
設備操作工
4000-6000元1、 根據生產計劃及安排,按時完成生產任務; 2、 嚴格執(zhí)行生產操作規(guī)程,杜絕安全事故; 3、 做好生產自檢工作,提高生產質量,生產過程中出現質量問題,及時向有關領導反饋; 4、 合理利用生產工具,提高生產效率,降低生產成本; 5、 負責生產現場的清潔工作,生產物料擺放整齊有序; 6、 負責生產設備的日常點檢保養(yǎng)工作; 7、 熟悉崗位設備操作規(guī)程和工藝規(guī)程,按照崗位作業(yè)指導書生產作業(yè); 8、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求:身體健康、服從性高,適應兩班制。(有限考慮nan士,能適應上夜班) -
培訓師
4000-6000元崗位職責: 1、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立培訓資料庫; 2、講授各類培訓課程; 3、負責課后收集并解答學員疑問及難題; 4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 5、撰寫學員培訓報告及評估效果,及時向領導報告; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責完成上級主管交辦的其它工作。 任職資格: 1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗; 3、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 4、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致; 5、熟練... -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
工作職責: 1、負責制定安全生產措施計劃,并督促責任部門切實按計劃執(zhí)行。 2、負責制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 3、負責生產現場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權停止其工作。 4、負責安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實; 5、負責對公司安全事故的報告、調查、分析和對策,完成事故調查報告; 6、負責安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務聯系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料; 7、負責公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓; 9、負...
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