桂林桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司有五險(xiǎn)招聘
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桂林 桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 有五險(xiǎn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
臨桂長(zhǎng)白班安裝工有吃住
4000-5000元
2024-11-13
夏經(jīng)理人事專員臨桂新能源充電樁，長(zhǎng)白班
普工（4000-5000元月）
待遇：普工14元/小時(shí)；焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ)
需求量：60
招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC，基站電源、儲(chǔ)能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工.
工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定，加班多，非流水線工作，獨(dú)立崗位，活動(dòng)自如，可預(yù)支
住宿：免費(fèi)（水電免費(fèi)），就在園區(qū)內(nèi)
工作時(shí)間：長(zhǎng)白班
餐：正餐8元餐，早餐3元
工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。
現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉(cāng)管，物料，等崗位。
工資4500-5500，底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績(jī)效200-600，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)300，外宿補(bǔ)貼160
坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間，其他時(shí)間算加班計(jì)算。
廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。
職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
小廠長(zhǎng)白班包吃上班8小時(shí)
5000-5500元
2024-11-13
陽經(jīng)理經(jīng)理臨桂紡織廠長(zhǎng)白班，男女不限，包吃
轉(zhuǎn)正后月綜合5000-5500
18-42歲，男女不限，無需經(jīng)驗(yàn)，手工活
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：上筒繞線、取線、牽伸、染工、染缸操作等
工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半
工資待遇：計(jì)時(shí)-試用期120元/天，一個(gè)月后轉(zhuǎn)正計(jì)件，交五險(xiǎn)，月休4天
福利：工作餐 -
快遞裝卸工
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-13
李女士人事專員負(fù)責(zé)進(jìn)、出港快件裝車卸車，從事過裝卸工人優(yōu)先，能適應(yīng)夜班。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
于先生總經(jīng)理1.工作經(jīng)驗(yàn)：需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外，有成功推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。 2.專業(yè)技能：生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、庫(kù)存管理等方面的技能；了解生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)，具備一定的設(shè)備維修技能；掌握質(zhì)量管理體系，具備一定的質(zhì)量控制和改進(jìn)能力。 3.溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力：生產(chǎn)主管應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作；具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；具備解決問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。 4.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析工具對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。 4.精益生產(chǎn)知識(shí)：熟悉... -
銷售代表
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
于先生總經(jīng)理完善的福利體系：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。 3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時(shí)工薪資：17元/小時(shí) 包住宿 做滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金 …… 【福利】: 公司幫員工繳納五險(xiǎn)一金、入職簽訂勞動(dòng)合同，年夜飯有抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品（手機(jī)、手表、筆記本以及現(xiàn)金等）。. 【生活】：宿舍6人一間，有空調(diào)，24小時(shí)熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-3800元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
于先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作，確保倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作有序、高效。 2. 嚴(yán)格遵守食品存儲(chǔ)的相關(guān)規(guī)定，保證倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對(duì)入庫(kù)食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對(duì)不合格食品及時(shí)處理并記錄。 4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫(kù)信息，做到賬物相符，及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，為采購(gòu)和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫(kù)存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率，遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫(kù)。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，提出改進(jìn)建議，提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦... -
生產(chǎn)主任
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報(bào)表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常分析會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平... -
臨桂紡織廠早八晚六打線工
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管臨桂新企業(yè)（熟練工工資5500/月） 崗位名稱：打線 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：上筒繞線、取線 崗位要求：女性 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇：計(jì)時(shí)-試用期120元/天；計(jì)件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：牽伸 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：定型-上筒排線、下線 崗位要求：女性 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇：計(jì)時(shí)-試用期120元/天；計(jì)件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：染工 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：染缸操作： 產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干 崗位要求：男性；女性 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇：計(jì)時(shí)-試用期120元/天 年齡18~42歲 -
臨桂電子廠，工價(jià)高
4800-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管—————————— 三、薪資福利 臨時(shí)工：17塊/h 綜合薪資4000-6000 1：正式工： 綜合底薪2270+（20元/晚）夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 平時(shí)加班1.5倍= …… 福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等 -
臨桂長(zhǎng)白班
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13
黎主管人事主管華為新能源充電樁項(xiàng)目普工 桂林14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 要求45歲內(nèi)男女不限性具體面試 內(nèi)容：負(fù)責(zé)充電樁的裝配合非流水線工作，活動(dòng)自如，可預(yù)支 包?。ㄋ娒赓M(fèi)）公寓就在園區(qū)內(nèi) 時(shí)間：長(zhǎng)白班 無夜班 餐補(bǔ)300入職第二天就發(fā) 餐：正餐8元餐，早餐3塊 -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.... -
普工/操作工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-13
夏經(jīng)理人事專員正式工：[太陽]底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 小時(shí)工：18元/小時(shí) 上班時(shí)間：8:00-20:00 [太陽]福利待遇： 入職繳納五險(xiǎn)一金，包吃住 -
包裝工
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管人事經(jīng)理大小周，月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼，綜合工資5500-7000左右. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé)： 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶； 2.區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購(gòu)合作，建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止... -
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13
王先生人事主要職責(zé)： 1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)管理工作，建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場(chǎng)，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率，進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、開拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)... -
高工價(jià)焊工
7000-9000元
2024-11-13
劉小姐人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時(shí)）+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 -
會(huì)議專員（可接受實(shí)習(xí)生）
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-13
伍女士人事專員實(shí)習(xí)生需可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上，無法滿足或無法接受請(qǐng)勿擾 一、崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃，會(huì)議準(zhǔn)備工作，參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié)； 2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，整理月度年度數(shù)據(jù)表格； 3、協(xié)助客戶關(guān)系拓展，邀約及接待客戶。 二、崗位要求： 1、20-35歲，本科學(xué)歷以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、能接受出差，吃苦耐勞，有較好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、辦公軟件熟練，會(huì)整理數(shù)據(jù)表格。 4、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半。周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休 -
俄語外貿(mào)專員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(461)
秧塘工業(yè)園區(qū)(140)
桂林福達(dá)股份有限公司(39)
桂林吾悅廣場(chǎng)(35)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(32)
金貿(mào)中心(29)
真龍二手車市場(chǎng)(20)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(20)
奧林匹克花園(13)
魯山工業(yè)園(11)
匯榮·桂林桂林(8)
花樣年麓湖國(guó)際(8)
樂和工業(yè)園(7)
花樣年花樣城(6)
民鑫·飛虎林居(6)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(6)
山水·鳳凰城(5)
桂林師范高等專科學(xué)校(5)
金源新城福邸嘉園(4)
桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng)(4)
幸福美地(4)
國(guó)際西苑(4)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
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桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司(1)
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桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目：研發(fā)、制作軟件，國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù)，淘寶電商業(yè)務(wù) -
桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
桂林福達(dá)股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
桂林桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司有五險(xiǎn)招聘最新投遞
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田先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 小廠長(zhǎng)白班包吃上班8小時(shí) 職位2024-11-13 -
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源 10人以下 -
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源
