桂林中介公司有五險招聘
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桂林 有五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管桂林福達技術工正式工直招
一：機電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學歷，有相關工作工作經驗優(yōu)先考慮。
二：副廠長/廠長
1、5000~10000
2、本科以上學歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經驗。
三：質量技術員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系；具有解決問題，協(xié)調沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產品技術員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)；兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。
5、發(fā)薪時間：每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結的發(fā)不了工資） -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K
崗位職責
1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）；
2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生；
3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑；
4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等；
5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等）
崗位要求：
1： 高中及中專以上學歷，有人力資源專業(yè)及招聘經驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經驗!);
2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學有無經驗均可。
3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間，正常7.5小時制);
4： 有耐心有毅力，有無經驗均可，要學習使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作!
5 : 薪資構成（4K—6K）
年齡：20~35
無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤
待遇可以根據(jù)能力定等級，不需要按部就班從實習崗位做起，可以面談決定。
主要負責人事招聘相關工作，有績效考核，績效提成豐厚。
(收入有保障，輕松月入過萬?。。∩喜环忭?。)
工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓 -
平面設計
3500-4500元
2024-11-13
青禾美邦招聘專員1、 負責公司所需的對外廣告宣傳設計和制作，商場各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具物料，完成商場空間形象關于各種節(jié)日、活動現(xiàn)場的設計；
2、組織、參與企劃方案的制定，媒體活動計劃的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，配合完成日常推廣宣傳工作；
3、負責新媒體運營，抖音號、視頻號視頻拍攝、剪輯，直播等相關工作；
4、負責對商場整體形象維護，美化商場環(huán)境布置、商場視覺系統(tǒng)設計布置，協(xié)助檢查商場內外所有的廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確，對商場所有導視系統(tǒng)、展架等維護與管理；
5、負責商場各階段的促銷活動的資料收集和廣告素材收集；
6、負責同類市場活動資料收集，并總結學習；
7、根據(jù)工作需要，配合協(xié)助完成相關工作和兄弟單位宣傳物料設計；
8、負責商場商戶廣告設計調整和制作安排。
9、負責商場活動過程中相關活動物料和禮品的管理等；
10、完成領導安排的其他各項工作。 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時工：17元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0 -
桂林七星區(qū)長白班
4000-5000元
2024-11-13
蔣經理HR16/h 綜合工資4000-5000元/月 轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資 員工餐3.5一頓 先吃后扣 兩葷一素一湯 -
短期工長期工
4000-6000元
2024-11-13
麗經理人事經理工作內容：生產手機 包裝 組裝 貼標簽 質檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 （管理不嚴格，可帶手機上班，可預支1000） 食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
手工丸子操作工
2800-3000元
2024-11-13
裴橋榮人事經理1、每天切配，調制丸子原料； 2、管理丸子庫存量和原料量； 3、手工包丸子； 4、清理操作間衛(wèi)生。 -
新媒體運營專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
青禾美邦招聘專員崗位職責： 1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作； 2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度； 3.積極與用戶互動，回復評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性； 4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關系，定期推送店內活動 5.自主挖掘內容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略，提高內容質量和傳播效果； 6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。 7.負責總結營銷管理經驗，收集優(yōu)秀營銷... -
普工 包裝 組裝 QC 高工價 可預支
4000-5000元
2024-11-13
蔣經理HR主要生產光釬 芯片 手機零配件，華為/小米/oppo等品牌工作內容：光釬 手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇16-20元/小時，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工 當天面試便可安排住宿 -
機修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管工作內容： 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質量，做好維修記錄 3、改進設備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內 長白班 有經驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品； 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補貼或公司產品、紀念性禮品等各種福利； 帶薪假期：公司員工可享受產假、陪產假、婚假... -
運營管理（秀峰店）
3200-4500元
2024-11-13
青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查，起草商戶進場、撤場或調整的說明報告，負責保管相關資料檔案； 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務； 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學歷，品貌端正； 2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)... -
純工價19/h離職人走帳清
3700-5800元
2024-11-13
楊主管招聘主管180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險一金 -
253 品質人員
3000-6000元
2024-11-13
戴先生HR【崗位職責】： 1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、負責對供應商來料的入料檢，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標； 5、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。 【任職要求】： 1、18-40周歲，高中及以上學歷； 2、1年以上產品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經驗，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??； 3、對工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞，有團隊精神。 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經驗！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：16-46周歲，男女不限。 2、有本人身份證 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。 二、薪資福利： 1、工價：12~17元/小時，（崗位不同、工價不同）。 2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。 5、正式工有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱水。 三、工作方面... -
七星區(qū)長白班坐班可預支
4500-5500元
2024-11-13
賓經理老板東衡光三廠招聘長白班普工！ 新車間，新產線！ 工作內容：光纖線束，網(wǎng)線制作 普工要求：女生18-43歲，男生18-35歲，長白班，不熬夜 工?時作?間 白班：8：30-20：10 白班：午餐，晚餐，各3.5元一餐，先吃后扣，不體檢 薪?福資?利：4000-5500元； 工?構資?成：16塊一?小個?時 每個月12號發(fā)放上?月個?工資 -
桂林工廠21塊/小時每周可取一千
6200-8000元
2024-11-13
趙主管主管任職要求: 16-48歲，身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金，包吃住，臨時工可預支，宿舍免費住，空調房 崗位職責: 負責手機零件組裝、檢測、包裝，活輕松有培訓無需經驗 薪資構成；綜合工資 …… 4000-6000 【臨時工】21塊/小時，每周可預支500元 【正式工】底薪1990+加班費+崗位補貼+五險一金+夜班補貼+全勤獎 -
普工好崗直招
5200-5800元
2024-11-13
麗經理人事經理6、外地來的員工直接報銷車費，與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起 7、保險：入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五險一金 -
桂林深科技招工
4800-6000元
2024-11-13
趙主管主管工作內容：組裝包裝電子零部件 職位要求：16~47歲，健康即可 小時工：19/小時，200一天 正式工：底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產線績效=4800-6800元 大學式公寓宿舍、免費健身房、足球場?；@球場、羽毛球場、職工書屋、廠內網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清，歡迎咨詢 -
長白班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
麗經理人事經理要求： 1、僅限女生，年齡18-38歲，不需要體檢. 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。 不包住，吃飯3.5一餐 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元
2024-11-13
楊主管招聘主管20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：轉正入職繳納五險一金
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按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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馮先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)長白班坐班可預支 職位2024-11-13 -
周女士投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 桂林工廠21塊/小時每周可取一千 職位2024-11-13 -
簡先生投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 桂林工廠21塊/小時每周可取一千 職位2024-11-13 -
劉小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13 -
方先生投遞了 廣西無窮大企業(yè)管理有限公司 的 長白班 職位2024-11-13 -
易先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
