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桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司有五險招聘（有提供住房）

共找到 9條 桂林 臨桂區(qū) 有五險 招聘 （有提供住房）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
谷小姐
人事專員
1、需要專職催費，要有催費經(jīng)驗。
2、接受年底沖刺加班，進行物業(yè)費的催收。
3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
7、負責與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
8、負責每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
9、負責跟進，處理退費流程；
10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
12、質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準確有效；
13、前臺來電、來訪接待；
14、投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
谷小姐
人事專員
1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
6.負責每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
7.負責跟進，處理退費流程；
8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
10.負責部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準確有效；
10.負責前臺來電、來訪接待；
11.負責受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。

銷售總監(jiān)

10000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 3年以上 28-45歲 本科以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-11
周女士
人事總監(jiān)
1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
谷小姐
人事專員
1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作； 2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，保證電梯的正常運行； 3.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作； 4.負責各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作； 5.按照規(guī)定負責電梯的開放，關(guān)閉工作，提高運送效率； 6.建立電梯的檔案資料，定期進行檢查、測試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到“防患于未來”； 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時，要負責關(guān)閉電梯； 8.遇有電梯困人故障，首先通過對講機向乘客作解釋，然后上報主管，并提示消防中心，監(jiān)視被木乘客狀況，訊速...
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。

綠化工

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-07
人事部
1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地，為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風障，對降水量較多地區(qū)的植被進行控水 4、調(diào)查植物成活率，適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設(shè)備

物業(yè)項目經(jīng)理

6000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-05
人事部
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗； 任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，年齡30-45周歲 工作地點，桂林市臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-05
恒大物業(yè)
HR
一、工程技工（運行） 1、負責各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理； 4、負責項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 二、維修技工 1、負責參與交樓前準備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗房工作； 2、負責根據(jù)指令進行水電、裝修、土建等問題的維修工作； 3、負責日常維修現(xiàn)場施工安全巡視及監(jiān)督管理； 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-04
周女士
人事總監(jiān)
1、完成房地產(chǎn)項目的前期市場調(diào)研，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、開展目標市場分析和市場營銷定位分析，撰寫調(diào)研報告 3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢 4、與銷售部門對接，配合其各階段的工作需求，對銷售人員進行營銷推廣培訓 5、負責房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護
約 9 個崗位

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