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桂林食品公司有五險招聘

共找到 90條 桂林 有五險 招聘 職位。好工作,上桂聘

中式面點師傅

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 10年以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-09
柏內(nèi)衡
經(jīng)理
1.十年以上工作經(jīng)驗。2.有團隊組建管理經(jīng)驗。
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
2024-11-07
謝經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:(能獨立負責(zé)下面平臺操作,無任何電商經(jīng)驗的勿擾)
1、負責(zé)電商平臺淘寶、拼多多、京東等平臺產(chǎn)品的上下架
2、負責(zé)訂單的處理,發(fā)貨,退貨等
3、負責(zé)平臺售前售后客服回復(fù)
4、日常平臺的維護
5、策劃執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果;
6,負責(zé)每日營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗、新聞傳播,市場營銷,電商運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬要求;
3、具有電商運營3年以上的工作經(jīng)驗,懂得平臺后臺運營。
4、熟悉淘寶、拼多多、京東等平臺后臺操作,和平臺的規(guī)則。有多個平臺操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

車間主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
麥女士
人事
負責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。
要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。

食品化驗員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
麥女士
人事
1.熟悉化驗室工作基本流程,包括理化.微生物等檢測檢驗流程; 2.熟悉化驗室常規(guī)檢測儀器操作,按照儀器設(shè)備,計量器具檢定和管理制度做好化驗儀器、設(shè)備的日常維護; 3.按時按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗任務(wù)對結(jié)果準確性負責(zé); 4.管理各項化驗數(shù)據(jù),要求整齊.清晰.準確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)工人

2100-2500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
戴小姐
人資經(jīng)理
地址:臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號,日清食品,王致和豆腐乳廠對面 1、完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、無夜班,每天7小時工作。

出納

2000-3000元
2024-11-07
楊經(jīng)理
薪資:2400-3000(轉(zhuǎn)正后有五,每年晉升一次)

烘焙中工

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18-35歲 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
負責(zé)中西點心的制作、烘烤、包裝…等工作, 負責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)產(chǎn)品統(tǒng)計 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
1、全面負責(zé)公司電商業(yè)務(wù)模塊,包括抖店,微商城,拼多多,公眾號,官網(wǎng)等短視頻制作和更新 2、制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案,完成營銷策劃方案的制作 3、負責(zé)公司產(chǎn)品拍攝、視頻、營銷文案的策劃、編輯、上傳把關(guān)工作

中西點心師

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
中西點心生產(chǎn),要求有兩年以上烘焙食品企業(yè)工作經(jīng)驗

門店營業(yè)員

2500-3500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 22-35歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
食品門店銷售、產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理 門店合伙運營

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
1、負責(zé)市場開發(fā)、維護、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 3、做好區(qū)域市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
1:負責(zé)桂林市(含12縣)市場推廣、開發(fā) 2:老客戶維護、售后服務(wù) 3:市場信息收集

烘焙師

4000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-45歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
傅先生
總經(jīng)理
1:生產(chǎn)烘焙類產(chǎn)品 2:烘焙類產(chǎn)品制作

品質(zhì)主管

4000-10000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 食品 塑料 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 培訓(xùn)
  • 直系親屬免費度假
2024-11-05
蘇自權(quán)
總助
崗位職責(zé): 1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進; 2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進及不良數(shù)據(jù)庫的管理; 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系,以及對品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實際操作經(jīng)驗; 4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護; 5、參與新品研發(fā),做好部門團隊建設(shè),員工帶教、考核等管理工作。 任職要求 1、年齡:40歲以下。 2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 3、專業(yè)要求:化工、食品等相關(guān)專業(yè)。 4、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。

高級文員

3500-6000元
桂林-龍勝縣 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 食品 塑料 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃包住
  • 國內(nèi)外旅游
  • 團建
  • 過節(jié)費
2024-11-05
蘇自權(quán)
總助
崗位職責(zé): 1,文件處理:負責(zé)打印,復(fù)印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準確性和及時性; 2,會議安排:組織協(xié)調(diào)各種會議,包括預(yù)定會議室,準備會議資料,記錄會議紀要,跟進會議決議等; 3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類,編號,期限進行管理,保障檔案的完整性和可查性; 4,數(shù)據(jù)報表管理:負責(zé)總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析; 5,辦公用品管理:負責(zé)采購,分配,盤點各種辦公用品,如紙張,筆,各類文件夾等; 6,辦公設(shè)備維護:負責(zé)使用,維護,報修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機,復(fù)印機等,保證辦公設(shè)備的正常運行和使用壽命; 7,溝通協(xié)調(diào):與各個部門和人員進...

儲備店長

3000-6000元
無固定辦公點 5人 1年以上 22-32歲 高中以上 餐飲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負責(zé)完成門店的銷售指標。 3、負責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)

會計員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 2年以上 23-40歲 大專以上 餐飲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-04
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負責(zé)公司全盤財務(wù)會計內(nèi)賬工作 2、負責(zé)公司進銷存業(yè)務(wù)單據(jù)審核及系統(tǒng)校對工作 3、負責(zé)會計憑證,報表等財務(wù)資料的收集、整理、匯編工作 4、負責(zé)結(jié)算,應(yīng)收,應(yīng)付賬款、費用報銷等各類收支復(fù)核 5、負責(zé)審計,監(jiān)督公司倉庫業(yè)務(wù)的進出庫工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作

食品質(zhì)檢員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-04
戴小姐
人資經(jīng)理
1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料; 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況; 4、及時上報批量質(zhì)量問題,不得隱瞞實情和有意不報; 5、參加采購物資的驗收和驗證,原材料樣品抽驗。 6、熟悉國家食品質(zhì)量安全標準

生鮮配送司機

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 45歲以下 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-04
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負責(zé)倉庫物資的分揀、包裝、收發(fā)、配送等日常物流工作 2、負責(zé)公司臨時出車任務(wù),服從工作安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮; 3、遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅守工作崗位; 4、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對公司員工熱情周到的良好形象,做好準備工作,保證準點出車,對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的,毫無怨言,耐心等待; 5、采購物料配送給單位,做好對賬單/報賬單據(jù); 6、享受社保

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 2年以上 45歲以下 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
戴小姐
人資經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
約 90 個崗位

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