桂林汽車公司有五險(xiǎn)招聘(有崗位晉升)
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桂林 有五險(xiǎn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05張馳人事主管1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下;
2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力;
6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
7、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。 -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05張馳人事主管根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排,進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。 -
生產(chǎn)操作普工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05楊小藝招聘主管1. 桂林福達(dá)公司因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員?。信幌奚习?小時(shí))
一、操作工
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇:試用期2600-3600元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3600元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動(dòng)化設(shè)備操作員
1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求:中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
上班時(shí)間:
2班倒(早班8:30-18:00/中班18:30-3:00)
3班倒(早班8:30-16:00/中班16:30-24:30/晚班24:30-8:30) -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 -
數(shù)控調(diào)試員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)加工設(shè)備調(diào)試,完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工。 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問(wèn)題的處理和加工程序調(diào)整。 任職資格: 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 -
生產(chǎn)技工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 -
車間普工
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 -
操作工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 -
銷售顧問(wèn)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時(shí)完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動(dòng)開(kāi)展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 4、建立客戶檔案,對(duì)保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時(shí)將購(gòu)車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時(shí)向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)的銷售,完成保險(xiǎn)的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場(chǎng)部廣宣活動(dòng)... -
新能源司機(jī)
4200-10000元2024-11-01文靖渝人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上,近三年沒(méi)有一次性被扣12分的記錄沒(méi)有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無(wú)精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢(shì) 對(duì)公平臺(tái),優(yōu)享派單,讓您有車開(kāi),有錢賺,時(shí)間自由家庭工作兩不誤,公司提供對(duì)公車輛無(wú)需租車購(gòu)車(公司免費(fèi)提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實(shí)力,兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由 -
網(wǎng)約車司機(jī)
6000-7900元2024-11-01文靖渝人事經(jīng)理1. 保管好車輛 2. 配合年檢,保養(yǎng) 3. 按時(shí)繳納用車費(fèi)用 -
網(wǎng)絡(luò)初篩專員
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01莫總監(jiān)HR職位描述: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車銷售相關(guān)工作,并完成銷售指標(biāo); 2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù); 3、及時(shí)掌握客戶的反饋,分析客戶需求; 4、回訪客戶,對(duì)網(wǎng)絡(luò)和來(lái)電客戶進(jìn)行邀約、跟蹤,提高銷售線索轉(zhuǎn)化率。 任職資格: 有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)電話銷售崗位有熱情。 熟練使用辦公軟件 -
吉利汽車銷售顧問(wèn)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-01莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
五菱汽車銷售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01莫總監(jiān)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; -
模具鉗工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01劉女士人事專員1、根據(jù)零件圖及技術(shù)要求,識(shí)讀模具結(jié)構(gòu),能根據(jù)機(jī)械裝配工藝及圖紙要求進(jìn)行獨(dú)立機(jī)械裝配 2、根據(jù)工步和工序特點(diǎn)制訂模具裝配整體方案,銜接上下工序,具有使用車床、銑床、磨床、鉆床等加工零件能力 3、選擇研磨拋光工具拋光零件,使用量具、檢測(cè)工具檢測(cè)零部件精度 4、熟悉模具制造流程,能根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)圖紙發(fā)現(xiàn)缺陷,提出模具制作過(guò)程中需改進(jìn)的工藝,負(fù)責(zé)模具的維修和保養(yǎng) -
模具工程師
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01劉女士人事專員1、要求大專以上學(xué)歷,模具制造設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上的可放寬學(xué)歷要求。 2、負(fù)責(zé)模具制造、排期、跟進(jìn),根據(jù)模具開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)度的跟蹤; 3、模具的結(jié)構(gòu),工藝,標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量,時(shí)間的組織技術(shù)討論和確定 4、試模,驗(yàn)?zāi)?,交付模具及生產(chǎn)過(guò)程的生產(chǎn)改善; -
加工中心數(shù)控工
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01劉女士人事專員1、年齡18-45歲,不限男女,中技以上學(xué)歷。 2、數(shù)控類專業(yè)畢業(yè),能看懂機(jī)械工藝圖紙,并按圖紙要求,熟練操作加工中心機(jī)床完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、能夠排除簡(jiǎn)單設(shè)備故障,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備及工藝裝備,排除使用過(guò)程中出現(xiàn)的一般故障。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作業(yè)精神,服從工作安排,身體健康,積極主動(dòng),吃苦耐勞。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1694)
信息產(chǎn)業(yè)園(194)
秧塘工業(yè)園區(qū)(167)
八里街(67)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(60)
萬(wàn)象城(54)
鐵山工業(yè)園(51)
蘇橋鎮(zhèn)(44)
桂林福達(dá)股份有限公司(38)
桂林吾悅廣場(chǎng)(33)
英才科技園(31)
棠棣之華(31)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(31)
金貿(mào)中心(30)
蘇橋工業(yè)園(28)
火車站(22)
真龍二手車市場(chǎng)(20)
桂林客世界廣場(chǎng)(20)
恒大廣場(chǎng)(20)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(20)
按行業(yè):
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蔣先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-11-14
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黃先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-14
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梁女士投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-11-14
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王小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13
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邵先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-12
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