桂林培訓公司有五險招聘（有崗位晉升）
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桂林 有五險 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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校企合作專員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李富珍人事經(jīng)理崗位描述
負責高校和企業(yè)資源的對接；
負責招生工作；
負責就業(yè)工作；
負責團隊招聘和發(fā)展。 -
課程顧問
4000-12000元
2024-11-12
趙老師1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；
3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考；
4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5、組織已報名學員的上課；
6、完成其他臨時***。
1、年齡20到40歲，?？埔陨蠈W歷；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
福利多多，有意向者歡迎來電咨詢，謝謝！ -
少兒英語教師
4000-8000元
2024-11-12
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程；
3.參加教學部門組織的學情分析會；
4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經(jīng)驗；
5.熟悉幼兒、小學生的學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
6.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可 -
語文教師（興安縣）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
吳老師課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金 -
數(shù)學教師（興安縣）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
吳老師課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金 -
播音主持教師
2500-4000元
2024-11-11
趙老師1.給學生進行播音主持 語言藝術 口才類作品授課。 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力、具有較強的親和力、善于跟孩子溝通互動。 3.性格活潑開朗 、熱愛教師工作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.普通話二甲以上。 5.有相關較學經(jīng)驗優(yōu)先。 -
烘焙師
2800-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
吳老師崗位職責： 1.準備所有的烤制配料并烤制各種買面包、面包卷和其他簡單的烤制食品 2.做好并保持工作區(qū)域和設備的清潔工作 3.確保有足量的面包供應 工作時間：工作時間是8：00-18：00，月休4天 工作地點： 1.秀峰區(qū)麗君路口愛酷香蛋糕店 2.施家園愛酷香蛋糕店 3.臨桂吾悅廣場愛酷香蛋糕店 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
2024-11-11
林依依經(jīng)理崗位職責： 開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。... -
儲備干部
7000-12000元
2024-11-11
林依依經(jīng)理崗位職責： 開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。... -
市區(qū)路由器廠長白班普工
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
梁老師經(jīng)理生產(chǎn)家裝路由器，簡單輕松 男女不限，18-44歲，經(jīng)驗不限 16/小時，月綜合4000-5500 長白班，坐班，空調(diào)車間，可預支 -
口才教師
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-11
春曉人事部1、負責少兒口才課程教學工作； 2、負責校區(qū)體驗課及協(xié)助轉化招生； 3、負責與家長溝通學員專業(yè)學習情況與家長保持良好的關系； 4、負責校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作； 5、不斷提高教學質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關專業(yè)畢業(yè)，持有教師資格證及相關技能證書； 2、?？萍耙陨蠈W歷； 3、普通話水平測試達標； 4、形象佳，責任心強，有愛心； 5、能力突出者，條件可適當，放寬有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
17高工價小時工
4000-6000元
2024-11-10
梁老師經(jīng)理17/小時，高工資招聘臨時工正式工 17塊一小時，好離職，三天內(nèi)結清工資 臨時工：17一小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20一晚 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 綜合月薪 4500-5000 工作簡單，有人教 做華為榮耀手機，手機包裝檢測 年齡16-50歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結算 帶上身份證，行李，安排入職 -
門店店長
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-09
吳老師崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 -
書法教師（臨桂區(qū)）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1、按照課件備課、準備材料、上課，完成教學任務； 2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學生的情況，使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進行溝通，將我們的理念傳達給家長； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，書法相關專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關書法、國畫教學； 4、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍； 5、工作認真負責，有團隊合作精神； 工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排 -
機器人編程教師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
吳老師1、教授少兒計算機編程，為孩子及家長講授計算機知識，指導孩子基礎編程學習。 2、負責整理學員學習報課，定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真?zhèn)湔n，課后總結教學經(jīng)驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗可放寬學歷要求； 2、熱愛少兒教育，喜歡與孩子互動，具有愛心和責任心； 3、具有講解能力善于溝通，人際親和力強，口齒清晰、表達流利； 4、熟悉少兒心理，善于調(diào)動學生學習積極性； 5、具有較強的學習能力，樂于探索*新科技產(chǎn)品。 工作地點：臨桂香樟林步行街 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標； 2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動； 4、負責做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊； 6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作； 7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 8、負責各店安全（人身安全、信譽、設備... -
學區(qū)主任
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
吳老師一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質(zhì)量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解... -
書法教師（桂林市區(qū)）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1、按照課件備課、準備材料、上課，完成教學任務； 2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學生的情況，使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進行溝通，將我們的理念傳達給家長； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，書法相關專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關書法、國畫教學； 4、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍； 5、工作認真負責，有團隊合作精神； 工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排 -
初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 -
高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
