桂林臨桂區(qū)機(jī)械制造公司有五險招聘(有項目提成)
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桂林 臨桂區(qū) 有五險 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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液壓工程師
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事薪資說明:獎金根據(jù)工作項目內(nèi)容情況另算。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計和零部件選型;
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持;
4.液壓技術(shù)文檔整理。
任職要求:
1.年齡:28-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理,液壓控制油路、管路的設(shè)計繪圖,熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真),有過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計或者機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程,具備一定的文案寫作能力。
8.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力。 -
電氣工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計及調(diào)試、電氣設(shè)計方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的電氣設(shè)計、PLC程序設(shè)計及調(diào)試文件的編寫,及根據(jù)電氣配置清單,負(fù)責(zé)各類電氣元件及器材采購技術(shù)文件的編寫。
3.根據(jù)客戶需求,組織實施電氣設(shè)計的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),及想電氣元件的檢驗及驗收。
任職要求:
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù);
2.熟悉高低壓配電設(shè)計規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件;
3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計;
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù);
5.熟悉基本的生產(chǎn)工藝流程。 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬條件;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、情緒消化、應(yīng)變及市場開拓能力;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力;
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的信息搜集、市場拓展及客戶的業(yè)務(wù)接洽,合同簽訂;
5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或從事過機(jī)械類設(shè)備,自動化設(shè)備銷售的優(yōu)先考慮;
綜合工資:月薪4K-10K以上 。 -
機(jī)械工程師
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷,有能力者可放寬學(xué)歷條件,機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上從事機(jī)械設(shè)計崗位工作,具有獨立設(shè)計開發(fā)能力; 3、熟練運用機(jī)械各種傳動設(shè)計,熟悉氣動原理,掌握傳動件的選型; 4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件; 5、吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作意識,有積極向上的追求,能夠與公司共成長,共發(fā)展。 6、有非標(biāo)自動化設(shè)備/智能倉儲設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; -
新媒體推廣
3000-5000元2024-11-05陽主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。 3.負(fù)責(zé)用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復(fù)評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對賬號的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.會視頻剪輯制作及...
約 5 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(492)
秧塘工業(yè)園區(qū)(167)
桂林福達(dá)股份有限公司(38)
桂林吾悅廣場(33)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(33)
金貿(mào)中心(30)
真龍二手車市場(20)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(20)
奧林匹克花園(13)
樂和工業(yè)園(12)
魯山工業(yè)園(11)
匯榮·桂林桂林(8)
花樣年麓湖國際(8)
花樣年花樣城(6)
民鑫·飛虎林居(6)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(6)
山水·鳳凰城(5)
幸福美地(5)
桂林師范高等??茖W(xué)校(5)
金源新城福邸嘉園(4)
桂林城南萬達(dá)廣場(4)
天下桂林步行街(4)
國際西苑(4)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
時代花園(3)
佳和花園(3)
時代楓林(3)
新大城(3)
碧園香樟林(2)
金水灣(2)
陽光書院(2)
興匯城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
彰泰金橋水岸(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
碧園·印象桂林(1)
大龍西城新天地(1)
時代香耕苑(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
精通·伊頓國際(1)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(1)
慧佳城(1)
彰泰公園1號(1)
彰泰歡樂頌(1)
金山市場(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
興榮郡(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司(1)
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