桂林機(jī)械制造公司有五險(xiǎn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 有五險(xiǎn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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售后服務(wù)技術(shù)員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)新機(jī)器送機(jī)及蹲點(diǎn)工作;
3、幫助客戶處理故障機(jī)器的維修;幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題;
4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。
1、20-28歲,中專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、會設(shè)備調(diào)試,能現(xiàn)場處理機(jī)臺的問題及故障分析;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
4、歡迎大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時(shí)前黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
車間普工
4000-4500元2024-11-14董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時(shí)班,計(jì)件提成+五險(xiǎn),每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
組裝工
3000-4000元2024-11-14董小姐人事| 上班時(shí)間;8小時(shí),,買五險(xiǎn),月休2-4天 1.男女不限,做事踏實(shí),能吃苦耐勞 2.服從安排,對工作有責(zé)任心,能接受倒班 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬條件; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、情緒消化、應(yīng)變及市場開拓能力; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力; 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的信息搜集、市場拓展及客戶的業(yè)務(wù)接洽,合同簽訂; 5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或從事過機(jī)械類設(shè)備,自動化設(shè)備銷售的優(yōu)先考慮; 綜合工資:月薪4K-10K以上 。 -
機(jī)械工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷,有能力者可放寬學(xué)歷條件,機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上從事機(jī)械設(shè)計(jì)崗位工作,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)能力; 3、熟練運(yùn)用機(jī)械各種傳動設(shè)計(jì),熟悉氣動原理,掌握傳動件的選型; 4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件; 5、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有積極向上的追求,能夠與公司共成長,共發(fā)展。 6、有非標(biāo)自動化設(shè)備/智能倉儲設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達(dá)3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求:機(jī)械類專業(yè),,熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做... -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班,但是有站班補(bǔ)貼?。?! -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險(xiǎn)一金,食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元! -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險(xiǎn)一金,食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元! -
qc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07胡女士人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé):專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用
約 14 個(gè)崗位
按城市:
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按行業(yè):
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劉女士投遞了 廣西廣協(xié)智能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-12
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胡小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2024-11-12
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鄧先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2024-11-09
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馬先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2024-11-09
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