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桂林酒店有五險招聘(有培訓提升)

共找到 40條 桂林 有五險 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

前臺服務員

2600-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 30歲以下 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 高溫補貼
1小時內
周女士
人事經理
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施的查詢服務
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理

客房服務員

2000-4000元
桂林-象山區(qū) 7人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 高溫補貼
1小時內
周女士
人事經理
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

酒店前臺接待

2100-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
劉芳菁
人事專員
一、工作內容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責
工作時間:8小時制

客房部/樓層主管

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
趙小姐
招聘
1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經驗。

大堂副理

4500-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
黃小姐
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調; 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 8、協(xié)助總經理或代表總經理接待好V.I.P.和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。

餐廳服務員/領班

2500-3000元
桂林-七星區(qū) 6人 18-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
趙小姐
招聘
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經驗優(yōu)先。

酒店商務銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
蔣經理
經理
崗位職責: 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊...

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 30-55歲 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
10小時前
蔣經理
經理
崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作 任職要求: 1、年齡30-55歲,身體健康,樣貌端正; 2、品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經驗優(yōu)先。 上班地點: 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面)

PA保潔員

1990-2200元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
11小時前
趙小姐
招聘
1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 2、提供日常對客服務(主動問候來往賓客、微笑熱情為賓客提供咨詢和指引方向)。 年齡25-50歲(如形象好、顯年輕可放寬至55歲),有親和力,能說普通話,需倒班(早中班兩班倒)。
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 本科以上 酒店 計算機 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
管苗芳
經理
1. 英文旅游網站信息撰寫,編輯,和營銷推廣,旅游線路和產品的優(yōu)化和制作,以及旅游產品的上線工作各類英文文案書寫,協(xié)助運營經理參與信息和產品的運營,提高網站訪問量。 2. 英文專業(yè)本科以上學歷,大學英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先。 3. 具有良好的英文書寫能力和功底。 4. 愛好旅游,有寫旅游博客的習慣,熟悉中國旅游地理的基本知識。 5. 有運營過自媒體,小紅書等社交媒體賬號,為社媒提供過內容的的人員優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 大小周輪休
11小時前
包小蓮
人事專員
1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責客服的日常事務和管理工作; 2、按照公司下發(fā)的相關客服管理制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質量,落實獎罰措施,不斷提高服務水平; 3、負責制定本部門的工作計劃,并組織實施,根據具體情況安排本部門人員工作; 4、掌握業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報,定期組織開展客戶訴求分析會; 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決; 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃,并依據公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營; 7、對客戶的房屋質量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關...

安保員

2000-2300元
桂林-七星區(qū) 2人 29-50歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
趙小姐
招聘
1、完成上級分派的工作任務,確保所管區(qū)域內的安全; 2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄; 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。

前臺接待

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
趙小姐
招聘
1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、???,了解酒店近期所有活動; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益最大化; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上

客房服務員

2000-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
趙小姐
招聘
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
趙小姐
招聘
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。

前臺夜班主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
趙小姐
招聘
負責酒店前臺夜班相關工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時間 23:30--07:30
桂林-七星區(qū) 2人 18-35歲 本科以上 酒店 計算機 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
管苗芳
經理
1. 協(xié)助國外教育機構或者個人制定中國的旅游行程客戶旅行途中服務的提供和跟蹤以及客戶的維護 2. 英文專業(yè)本科以上學歷,大學英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先 3. 對中國旅游概況以及全國線路安排有基本的了解。 4. 具有良好的英文聽說書寫能力。

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-13
馬海棠
人事經理
1、負責配合客房部經理的日常管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
馬海棠
人事經理
1、定期拜訪旅行社客戶,密切關注市場動向,進行市場價格調研,及時調整銷售策略; 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務,保持良好溝通,處理客戶投訴; 4、挖掘新客戶,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務; 5、完成上級領導交代的工作。

酒店前廳經理

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
馬海棠
人事經理
工作內容: 1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷; 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好; 3、開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作; 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù); 5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等; 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。 要...
約 40 個崗位

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