桂林建筑公司有五險(xiǎn)招聘

共找到 80條桂林有五險(xiǎn) 招聘職位。好工作，上桂聘

物流倉(cāng)儲(chǔ)主管

7100元

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人 5年以上 30-48歲大專以上建筑材料

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-12

代女士

人事

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先
2.?工作經(jīng)驗(yàn)?：要求具備2年以上的倉(cāng)儲(chǔ)物流主管工作經(jīng)驗(yàn)
3.?技能要求?：熟悉倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)可優(yōu)先。具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。熟悉倉(cāng)庫(kù)物流作業(yè)管理；運(yùn)輸車隊(duì)調(diào)度；貨物的進(jìn)貨、出貨、儲(chǔ)存、退貨、盤點(diǎn)、訂單處理等；熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

4000-7500元

銳銘工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上大專以上環(huán)保建筑市政民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
國(guó)家法定假
免費(fèi)體檢
員工旅游

2024-11-11

吳女士

人事

崗位職責(zé)：
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的公裝設(shè)計(jì)方案和匯報(bào)；為項(xiàng)目提供全過(guò)程咨詢及施工服務(wù)。
任職資格：
裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；精通公裝施工工藝和熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力，有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念，并有高度的責(zé)任心；具有良好的工作習(xí)慣和計(jì)劃條理性。
雙休，五險(xiǎn)，年薪5～8萬(wàn)元。

建筑設(shè)計(jì)師

4200-7000元

銳銘工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上本科以上環(huán)保建筑市政民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-11

吳女士

人事

條件：全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，4年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)和一定的方案構(gòu)思能力；熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范；能獨(dú)立完成施工圖繪制，有較強(qiáng)的責(zé)任心者優(yōu)先考慮。
雙休，五險(xiǎn)，薪水范圍：6—12萬(wàn)/年，五險(xiǎn)，工作餐。

中醫(yī)科醫(yī)生

7000-20000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 3人化學(xué) 建筑民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-09

蔣女士

人事專員

1、接待病患進(jìn)行臨床診斷，解答病患疑惑。 2、運(yùn)用望、聞、問(wèn)、切等中醫(yī)診斷方法，診斷疾病。 3、運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診察技術(shù)和設(shè)備，進(jìn)行輔助診斷。 4、開(kāi)具治療處方，制訂治療方案。 5、使用藥物和設(shè)備進(jìn)行綜合治療。 6、書寫病歷，記錄病案。 7、指導(dǎo)患者運(yùn)用精神調(diào)理、體能鍛煉、飲食調(diào)配等措施，調(diào)整心理、生理狀態(tài)。 8、經(jīng)驗(yàn)豐富老中醫(yī)優(yōu)先。

主播

5000-8000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人建筑裝飾裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

莫總

總經(jīng)理

歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者直接電話聯(lián)系~ 福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+午餐+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白原因?qū)W習(xí)的也可以，公司可培訓(xùn)。工作內(nèi)容： 1.

工程項(xiàng)目經(jīng)理

6000-12000元

湖南翔盛建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人建筑

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-08

田總

總經(jīng)理

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

跟單文員

3400元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接 2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問(wèn)，為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問(wèn)題，促成各方解決方案的達(dá)成

網(wǎng)絡(luò)客服

5000-16000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 24-38歲化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-08

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如抖音、視頻號(hào)、小紅書尋找潛在客戶再轉(zhuǎn)化有效客戶。 2、性格開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

辦公室主任/行政專員

6500元

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人 2年以上大專以上建筑材料

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-07

代女士

人事

1. 有良好的公文寫作、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上學(xué)歷要求：全日制大專及以上有意者也可電話聯(lián)系！

法語(yǔ)翻譯（剛果金、剛果布）

17000-22000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 2人 1年以上 23-40歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

有法語(yǔ)系國(guó)家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮， 4.做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、性格溫和、抗壓性強(qiáng) 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（合同周期：三年一簽，可續(xù)簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：五險(xiǎn)一金

自動(dòng)化工程師（肯尼亞/埃塞俄比亞）

18000-25000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-45歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：肯尼亞/埃塞俄比亞崗位職責(zé)：1、協(xié)助新建項(xiàng)目DCS系統(tǒng)及智能化系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及維護(hù)工作； 2、實(shí)現(xiàn)分公司不同品牌PLC與DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、匯總?cè)诤希?3、開(kāi)展自動(dòng)化控制回路測(cè)試及推廣應(yīng)用； 4、對(duì)各公司技改自控部分設(shè)計(jì)、出圖、選型及調(diào)試。任職要求：１、本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)；２、了解ＤＣＳ及PLC相關(guān)原理，至少掌握一種PLC硬件及軟件編程；３、掌握CAD、Ｅｐｌａｎ、Ｖｉｓｏ等制圖工具；４、掌握機(jī)電控制原理； 5、熟悉ABB800xa系統(tǒng)； 6、水泥廠相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期...

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)

土建技術(shù)員

14000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-45歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：印尼崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國(guó)內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

一級(jí)機(jī)電建造師

20000-21000元

桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 8年以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

2024-11-07

吳小姐

主任

要求具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶機(jī)電類專業(yè)業(yè)績(jī)，要求人證合一

網(wǎng)絡(luò)工程師

5000-6000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人電子電器建筑

2024-11-07

喬女士

及以上認(rèn)證（RCNP及以上、HCNP及以上等）； 3、熟悉主流廠商云計(jì)算平臺(tái)、虛擬化軟件、服務(wù)器、磁盤陣列、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的技術(shù)能力薪資福利：高薪+五險(xiǎn)一金

銷售經(jīng)理（高校）

8000-10000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人電子電器建筑

2024-11-07

喬女士

待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成根據(jù)業(yè)績(jī)提升，年薪可達(dá)10-30萬(wàn)及以上公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險(xiǎn)一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn)； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過(guò)相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢...