桂林健康公司有五險(xiǎn)招聘

共找到 45條桂林有五險(xiǎn) 招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源總監(jiān)

6000-12000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲大專(zhuān)以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

申女士

人事專(zhuān)員

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作；
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動(dòng)的公正；
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度；
5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專(zhuān)以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

申女士

人事專(zhuān)員

1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體的工作流程；
2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
4、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；
5、接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
有激情，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

人資經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

11小時(shí)前

申女士

人事專(zhuān)員

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

超市收銀員

3000-4500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 18歲以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
帶薪年假
節(jié)日福利

11小時(shí)前

申女士

人事專(zhuān)員

1、接待顧客的咨詢，做好收銀工作； 2、負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、陳列。工作地點(diǎn)：信義店：象山區(qū)信義大廈（少年宮斜對(duì)面）翠竹店：象山區(qū)鳴翠新都安廈店：象山區(qū)瓦窯安廈世紀(jì)城會(huì)仙店：七星區(qū)國(guó)學(xué)府澳洲店：七星區(qū)環(huán)城北二路體育館店：七星區(qū)櫻特萊莊園

母乳咨詢顧問(wèn)（銷(xiāo)售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-13

楊老師

人事專(zhuān)員

崗位描述 1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài)，提煉客戶服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作； 7、主管安排的其他工作。【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集...

電話營(yíng)銷(xiāo)客服

3000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人高中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

楊老師

人事專(zhuān)員

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交；崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2、愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；備注：底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間：早上9：00-——18：00，月休息4天

藥店店員

2800-3100元

廣西畢生第一堂健康大藥房連鎖有限公司碧園分店

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 1人 1年以上高中以上化妝品藥房健康

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成

2024-11-12

蘇女士

經(jīng)理

1. 1. 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡20-50歲，身體健康。工作時(shí)間：

渠道業(yè)務(wù)員

3000-6000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

楊老師

人事專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理； 2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶數(shù)等指標(biāo)，整合各種資源、開(kāi)展深度合作； 3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行，推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目； 4、挖掘開(kāi)發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)及整理能力； 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維；【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具，遇加班...

產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師

3500-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 25-40歲初中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

楊老師

人事專(zhuān)員

1.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和手法，指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問(wèn)題 2.通過(guò)溝通，建立與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度 3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，積極處理客戶投訴

在線客服

3500-6000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 5人 2年以上 25-45歲高中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

楊老師

人事專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交

機(jī)臺(tái)操作工

3000-6000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 8人 18-50歲健康防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2024-11-08

恒保防護(hù)

工作內(nèi)容：完成車(chē)間安排的生產(chǎn)任務(wù)，正確操作聯(lián)動(dòng)線設(shè)備，熟練掌握看機(jī)要領(lǐng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并會(huì)靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)、高效、安全的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工作要求：男工，工作12小時(shí)，兩班倒，50歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排

文案

3500-6000元

廣西柏琪電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 3人 2年以上本科以上醫(yī)療器械婦嬰用品健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-07

李小姐

人事

1、溝通能力好，文字功底強(qiáng)； 2、精通辦公室軟件操作； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、編制財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告； 5、輔助開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)業(yè)務(wù)。 6、項(xiàng)目資料歸檔、整理；

觀音閣銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
員工生日福利
帶薪旅游

2024-11-06

王主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢，達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四工作時(shí)間：早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

解放橋銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

王主管

人事主管

綜合金融客戶專(zhuān)員

5000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 7人大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-11-06

伍經(jīng)理

管理

1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作； 2做好車(chē)險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng) …… ； 3，五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。

保健銷(xiāo)售專(zhuān)員

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日會(huì)
節(jié)假日福利
旅游團(tuán)建

2024-11-06

王主管

人事主管

善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛(ài)健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心三、福利待遇 1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備主管

4500-12000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

伍經(jīng)理

管理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。要求： 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)推廣經(jīng)理

4000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 20-45歲生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

楊老師

人事專(zhuān)員

1.市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃及組織執(zhí)行； 2.編輯撰寫(xiě)有關(guān)早期教育，育兒，孕期的宣傳文章； 3.負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行，包括廣告策劃、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等等。【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 ?3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘！期待您的加入~

污水處理員

3000-4000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 45歲以上健康防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
歡迎殘疾人

2024-11-05

恒保防護(hù)

1、污水處理，做好工作記錄（藥劑配置及時(shí)性、污泥壓濾統(tǒng)計(jì)； 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況巡視，有問(wèn)題能獨(dú)立解決后匯報(bào)上級(jí)； 3、反應(yīng)池需清理干凈；每2-3小時(shí)巡視現(xiàn)場(chǎng)一次，每天班不低于5次。要求：男，40歲左右，初中文化，吃苦耐勞，服從安排； 12小時(shí)兩班倒，輪休制。

應(yīng)用工程師

4000-8000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上本科以上健康防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-05

恒保防護(hù)

工作職責(zé) 1、根據(jù)公司需求和目標(biāo)，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。 2、測(cè)試和調(diào)試應(yīng)用程序，以確保它們沒(méi)有錯(cuò)誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護(hù)，包括故障排除和解決問(wèn)題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序，以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求，朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗(yàn)證工作。崗位要求 1、已通過(guò)軟件工程師資格認(rèn)證。 2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上，或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。