桂林七星區(qū)管理咨詢公司有五險(xiǎn)招聘（有崗位晉升）

共找到 30條桂林七星區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化；
2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫，改善措施推進(jìn)與落地；
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核；
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能；
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。

布線機(jī)操作學(xué)徒

3200-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 20-35歲中專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
加班晚餐

2024-11-13

李女士

人事部

1. 自動(dòng)化布線機(jī)操作員及學(xué)徒。
2. 做事細(xì)心，靈活，服從工作安排。
3. 熟悉電腦基本操作，會(huì)CAD優(yōu)先考慮。
4.能看懂圖紙。
可以接受夜班，可以接受兩班倒（訂單忙時(shí)會(huì)安排兩班倒，正常是上白班）

普工（包裝、檢測、操作）

3500-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-13

李女士

人事部

1、手腳麻利，能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、工作積極，愛學(xué)習(xí)，懂得機(jī)械基本操作，對事物接受能力強(qiáng)。
上班時(shí)間：可接受兩班倒，可接受夜班，單休，購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)
薪資福利：基本1990+崗位+績效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)（平常加班15元/小時(shí)，周日加班20元/小時(shí)）+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000
【加班包晚餐】
（能接受上晚班、及根據(jù)生產(chǎn)情況加班的再投遞簡歷）
目前急聘nv工

設(shè)備操作工

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上高中以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-13

李女士

人事部

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕安全事故； 3、做好生產(chǎn)自檢工作，提高生產(chǎn)質(zhì)量，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋； 4、合理利用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔工作，生產(chǎn)物料擺放整齊有序； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢保養(yǎng)工作； 7、熟悉崗位設(shè)備操作規(guī)程和工藝規(guī)程，按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn)作業(yè)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制。（有限考慮nan士，能適應(yīng)上夜班）

電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員

5000-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū) 20人 18-45歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-13

劉主管

人事經(jīng)理

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資...

質(zhì)檢員

3000-4000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲中專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-11

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度； 2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求； 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作； 4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作； 5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄，對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告； 8.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析，通報(bào)、跟進(jìn)和處理； 9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。

市區(qū)路由器廠長白班普工

4000-5500元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-44歲管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

梁老師

經(jīng)理

生產(chǎn)家裝路由器，簡單輕松男女不限，18-44歲，經(jīng)驗(yàn)不限 16/小時(shí)，月綜合4000-5500 長白班，坐班，空調(diào)車間，可預(yù)支

車間領(lǐng)班

3500-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-05

李女士

人事部

1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、定期向上級主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動(dòng)態(tài)等情況； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、I...

品質(zhì)工程師

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-04

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程，編寫來料檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品使用說明書等，并開展相關(guān)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告，組織質(zhì)量會(huì)議。 5.參與供應(yīng)商審核；負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。職位要求： 1.大專及以上，材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2.1-3年及以上車企或相關(guān)...

印刷機(jī)長（絲網(wǎng)印刷）

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-01

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝； 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制； 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷， 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.熟練使用全自動(dòng)或手動(dòng)印刷設(shè)備；熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則； 4.具有良好的動(dòng)手能力，能獨(dú)立分析和處理印刷過程中遇到的問題 5.具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。