桂林房地產開發(fā)公司有五險招聘（有周末雙休）

共找到 18條桂林有五險招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

銷售經理

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上保險房地產房地產開發(fā)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
培訓提升

7小時前

農桂香

行政人事經理

1. 在市場銷售總監(jiān)的領導下開展線上及線下的銷售推廣工作；
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系；
3. 根據上級指示開展銷售工作，完成既定銷售任務；
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產品促銷及推廣工作；
5. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標；
6. 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況；
7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進；
8. 積極地傳播產品信息，促進酒店品牌知名度的推廣；
9. 在所負責的區(qū)域內，與市場銷售經理一起計劃銷售攻勢，力爭落地實行；
10. 主動參與，完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料；
12. 管理客戶檔案數據庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作；
13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作；
14.完成上級領導交辦的其他工作。
有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經驗者優(yōu)先

財務主管/經理

5000-8000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上保險房地產房地產開發(fā)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

7小時前

農桂香

行政人事經理

1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃
2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告
3、主持公司財務預算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估
5、負責酒店的全面經營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，開展酒店的經營活動分析，為酒店管理提供決策依據
6、控制成本費用，經常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費用，并根據實際情況指示庫房對庫存物資進行調整
7、負責審核酒店應付款及應收款，并建立應收、應付款制度，保證資金支付合理、合法、安全
8、嚴格按照國家有關財務管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作
9、有一般納稅人企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

大米廠財務經理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產房地產開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

11小時前

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經理】
崗位職責：
1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作；
3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同；
4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作；
5、管理、協(xié)調好與銀行、稅務、工商等部門的關系；
6、安排并協(xié)調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。
7、上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務工作經驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務團隊管理經驗；
3、熟悉相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策，具有一定的稅務籌劃和資金管理經驗；
4、熟練使用辦公軟件和用友財務軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致，責任感強。
【工作時間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險，有免費工作餐。
（* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

結構設計師

8000-10000元

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 3年以上 30-45歲大專以上房地產房地產開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

11小時前

唐小姐

人力資源主管

崗位職責： 1、對施工圖進行繪制出圖，進行結構計算，并且編制項目結構專業(yè)的設計任務書; 2、根據國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責結構專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調和設計成果質量的控制; 3、負責項目報批、報審中涉及結構專業(yè)問題的解決； 4、根據公司要求按質完成設計任務。崗位要求： 1、土木工程、結構工程類專業(yè)本科及以上學歷，具有3年及以上結構設計工作經驗，有設計院經驗優(yōu)先； 2、專業(yè)基礎扎實，要求掌握基本的結構計算及繪圖能力，熟悉CAD、PKPM操作。 3、熟悉施工圖制圖、設計規(guī)范，對其它專業(yè)有一定的了解，思維嚴謹； 4、能準確理解、把握項目及甲方的要求，善于溝通，思路清晰，敬業(yè)負責。...

招采經理

8000-10000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經理

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應商的管理策略，負責供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應商管理體系、評價標準；根據權責，組織相關部門對供應商進行考察和資格審查；組織對供應商進行實地考察和資格審查； 2、采購管理：組織收集新材料、設備發(fā)展信息，建立公司材料與設備信息庫；負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數據庫，建立公司采購管理標準，組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 3、合同管理：組織相關方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作，負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大...

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經理

組織公司工程技術標準研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質量和安全文明情況，提供工程技術支持。 1、技術管理：負責組織項目風險預警體系的建立，實施項目重大風險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標準化技術規(guī)范，包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范，并負責推動實施及維護，處理施工現場出現的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審； 2、工程前期管理：負責參與施工圖紙內部評審及景觀、室內裝飾、樣板房相關評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等； 3、負責項目進度管...

成本部負責人

10000-15000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2024-11-07

鄧婷

經理

崗位職責： 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作； 2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核； 3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作； 4、根據項目進度，組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本； 5、依據項目設計方案或圖紙，組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預測； 6、目標成本確立后項目實施過程中，負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導，并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)...

人力行政主管

5000-6000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經理

崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等; 2、負責公司會務、接待、內外部溝通協(xié)調; 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理； 4、負責公司車輛的管理及調度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和...

精裝園林設計師

6000-8000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經理

負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板，協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理，負責公司裝飾、園林設計相關產品標準化研究工作。 1、設計供方管理：推薦設計供方，參與裝飾設計供方招標選擇工作；參與裝飾設計合同評審與商務談判；對裝飾設計供方的履約情況、服務質量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。 2、設計項目管理：參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計，參與項目定位策劃，提出本專業(yè)的建議；參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理；參與施工圖評審，負責本專業(yè)施工圖的交底工作；負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。 3、設計控制管理：負責擬定本專業(yè)材料設備清單，協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板；負責本專業(yè)材料...

2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產品服務力及銷售業(yè)績。任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經驗或社團活動經驗豐富者優(yōu)先。

2025屆筑夢生-商管-工程物業(yè)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維護，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。任職要求: 1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境，抗壓能力強; 3.具有一定地域靈活性。

2025屆筑夢生-商管-財務管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責預算管理、投資分析、會計管理、財務租費、稅務管理、資金結算、檔案管理等工作，助力業(yè)務單元經營、支撐公司業(yè)務發(fā)展。任職要求: 1、會計、財管、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的學習能力和自驅力; 3、具有較強的溝通表達及協(xié)調能力，抗壓能力強。

工程文員

4000-4500元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 22-32歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

工作內容： 1、負責工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領導安排的其他工作。

2025屆筑夢生-商管-人力資源校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。任職要求: 1.專業(yè)不限，人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位，組織協(xié)調及服務意識突出。

會計主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、會計核算：復核會計原始憑證，確保原始單據，及時、準確、合法；編制收入結轉憑證；編制會計報表數據（包括主要數據表、實際收支表等數據提供）；編制年度預算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批：對OA付款審批進行審批，做好相關臺賬；核對原始票據，確保票據準確、合法。 3、稅務工作：每月按時間節(jié)點進行納稅申報；關注最新稅務政策變更。 4、內部稽核工作：每月根據檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況，并出具檢查報告；每月定期及不定期盤點出納現金、發(fā)票，并出具現金盤點表、空白票據盤點表。 5、其他臨時性工作：及時高效并保質完成上級領導交辦的其他任務。

物業(yè)經理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 25-45歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成； 5、帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設。

媒體主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

工作內容： 1、負責媒體的市場調查和評估，實時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負責自媒體內容的編制、上報與執(zhí)行； 3、關注競爭項目的廣告投放情況，整理記錄建檔； 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。

暖通主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督； 2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備（給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設備的大修和安裝進行有效的評估，嚴格控制人力、材料和設備設施的投入成本； 4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計； 5、負責組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設備維修全面工作，確保各公用設備處在優(yōu)良的運行狀態(tài)； 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實部門有關電氣設備節(jié)能運行方案、設備檢修方案、維保計劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設備，定期維護電氣設備，并記錄歸檔； 8、負責向工...